天津其它律师文集

【专委会动态】第九届市律协公司法专业委员会第一次全体会议日前召开
第九届市律协公司法专业委员会第一次全体会议日前召开,市律协副会长李雯,公司法专业委员会主任蔡兰,副主任王玉兵、罗艺、袁娜和秘书长刘雨菲及部分委员参加会议。李雯介
王仙仙律师
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【专委会动态】第九届市律协公司法专业委员会第一次全体会议日前召开
交通事故中,营运车辆停运损失需要赔吗
道路交通事故,是指车辆在道路上的行驶途中因过错或者意外造成的人身伤亡或者财产损失的事件。交通事故中,营运车辆停运损失需要赔吗?需要。停运损失是指在道路交通事故中
王仙仙律师
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交通事故中,营运车辆停运损失需要赔吗
高铁掌掴事件:互殴泛化与正当防卫的理想与现实落差
高铁掌掴事件之所以引起轩然大波,无外乎法律适用没有达到法律效果与社会效果的最佳平衡,该“各打五十大板”的行政处罚有“彭宇案”泛化的现象。一、被打女孩儿“还手”超
郭天喜律师
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高铁掌掴事件:互殴泛化与正当防卫的理想与现实落差
合同怎么签字才生效
二、合同生效日期早于签订日期违法吗合同生效日期早于签订日期不违法,依据我国相关法律的规定,合同生效日期是可以早于签署日期的,例如合同在在签字、盖章或按指印之前,
黄建清律师
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合同怎么签字才生效
合同纠纷案多久可以开庭
二、合同纠纷的诉讼流程1.原告起诉。2.法院受理后将起诉书副本送达被告。3.被告在十五日内提交答辩状,法院在五日内将答辩状副本送达原告如果被告不提交答辩状,不影
黄建清律师
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合同纠纷案多久可以开庭
劳动法辞退员工要提前多久告知
二、辞退与主动辞职的区别1.行为主体:辞退由用人单位解除劳动合同;主动辞职由劳动者提出解除劳动合同;2.程序不同:过失性辞退用人单位可以单方面解除劳动合同;主动
张贝贝律师
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劳动法辞退员工要提前多久告知
怎么样合法辞退查员工
二、被公司辞退后多久仲裁有效被公司辞退后一年内仲裁有效。从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。因不可抗力或者有其他正当理由时效中止的,从中止时效的原因
张贝贝律师
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怎么样合法辞退查员工
借条有担保人怎么起诉
一、借条有担保人怎么起诉借条有担保人的起诉方式是需要看保证人承担的是一般保证责任还是连带保证责任。如果保证人承担的是一般保证责任的,债权人要么起诉债务人,要么起
杨晶主任律师
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借条有担保人怎么起诉
写借条分期还款有效吗
二、借条怎么写才能在法律上生效写借条如果具备以下条件,包含借款人、出借人基本信息、借款金额等基本内容,则具有法律效力:1.行为人具有相应的民事行为能力;2.意思
杨晶主任律师
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写借条分期还款有效吗
校车严重超载超速怎么处罚
二、学校校车超载的危害有哪些?超载最大的隐患是发生交通事故给幼儿造成身体伤害。一旦校车超载,校车会因为惯性的增加而变得不易刹车和改变方向,这就会为校车行驶过程中
何春景律师
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法律知识
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天津红桥区,三级智商,现在住院有糖尿病门特,城乡医保三级医院能报多少。
常见处理方式**:1.查询医保政策:了解当前医保政策对门特报销的具体规定。2.咨询医院:向医院财务部门或医保办咨询报销比例及报销流程。3.咨询医保部门:直接联系当地医保部门,获取最准确的报销比例信息。**选择方式**:建议先查询医保政策,了解基本规定;如仍有疑问,可咨询医院或医保部门,确保获取的信息准确可靠。###
孩子在学校因为泡面刚接完热水,被同学撞了,面部胸口脚都被烫伤,学校应该赔偿吗
孩子在校受伤应得到赔偿。首先,与学校沟通,提出赔偿要求,包括医疗费、护理费等;其次,如学校拒绝或赔偿不合理,可收集证据,通过法律途径维权;最后,若涉及第三方责任,也可向其追责。务必及时处理,保障孩子权益。
诉讼费有利息吗
诉讼费无利息。操作建议:1)有合同约定的,依约定行事;2)无约定的,可参考LPR利率计算;3)及时起诉,确保资金及时回收,减少损失。
现在怀孕13周 妊娠证明开了以后有用吗?
妊娠证明的用途多样,如用于申请生育保险、产假、病假等。常见的处理方式包括保存好原件、复印件及电子版,以备不时之需。选择处理方式时,应根据具体需求和场景来决定,确保证明的完整性和有效性。
保险员跟投保人是夫妻关系,张退保,签字不是投保人本人签字,能退保吗
如果是已经交过费用的,那么缴费行为即是追认的,故在此条件下主张退保,难以获得法院支持的
连江涛律师 连江涛律师
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该公司规定禁止携带烟花,在工厂门口被发现携带打火机,将面临3000元的罚款和解雇
一、厂区吸烟罚款怎么处罚1、劳动者在工厂抽烟的行为,属于违反工厂相关的规章制度的,工厂可以依规章制度对劳动者进行处罚,但工厂不能因此而对劳动者进行罚款,如果工厂以罚款为由克扣劳动者工资的,工厂的行为违法,劳动者可以向劳动行政部门投诉处理。2、法律依据:《中华人民共和国劳动法》第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。二、高铁抽烟怎么处罚1、在高铁上抽烟180天内不得购买车票,构成违反治安管理行为的,由公安机关依法给予处警告或者200元以下罚款;2、情节较重的,处5日以上10日以下拘留,可以并处500元以下罚款;3、构成犯罪的,依法追究刑事责任。
二次酒驾骑摩托车会受到什么惩罚?
骑摩托酒驾处罚标准:根据《机动车驾驶证申领和使用规定》中的内容规定可知,摩托车属于国家规定的机动车,关于醉驾摩托车行为的处罚,同样适用《道路交通安全法》的相关规定,如果醉驾摩托车行为触犯了《刑法》,还有可能按交通肇事罪处理。法律依据:《道路交通安全法》第九十一条饮酒后驾驶机动车的,处暂扣6个月机动车驾驶证,并处1000元以上2000元以下罚款。因饮酒后驾驶机动车被处罚,再次饮酒后驾驶机动车的,处10日以下拘留,并处1000元以上2000元以下罚款,吊销机动车驾驶证。醉酒驾驶机动车的,由公安机关交通管理部门约束至酒醒,吊销机动车驾驶证,依法追究刑事责任;5年内不得重新取得机动车驾驶证。饮酒后驾驶营运机动车的,处15日拘留,并处5000元罚款,吊销机动车驾驶证,5年内不得重新取得机动车驾驶证。醉酒驾驶营运机动车的,由公安机关交通管理部门约束至酒醒,吊销机动车驾驶证,依法追究刑事责任;10年内不得重新取得机动车驾驶证,重新取得机动车驾驶证后,不得驾驶营运机动车。 饮酒后或者醉酒驾驶机动车发生重大交通事故,终生不得重新取得机动车驾驶证。
我母亲在工厂宿舍,接班期间被同事殴打,厂子负责任么
关于员工在工厂宿舍内发生暴力事件,公司是否承担责任需视具体情况而定。如果暴力事件发生在工作时间和工作场所内,且与员工履行工作职责有关,应认定为工伤,由公司和工伤保险基金共同支付待遇。若公司未为员工缴纳工伤保险,则需承担全部待遇支付责任。若事件严重且公司处理不当,还可能面临工伤赔偿等法律责任。
如何投诉?电话号码是多少?
向消费者协会投诉。或起诉解决