巴音郭楞州公司事务

婚内协议公证有效，夫妻双方自愿签订书面财产协议的，带上双方身份证件等材料亲自到公证处办理公证手续，公证处对双方当事人的基本情况及协议进行审查合格后发放公证书。法律依据：《中华人民共和国公证法》第二十八条 公证机构办理公证，应当根据不同公证事项的办证规则，分别审查下列事项： （一）当事人的身份、申请办理该项公证的资格以及相应的权利； （二）提供的文书内容是否完备，含义是否清晰，签名、印鉴是否齐全； （三）提供的证明材料是否真实、合法、充分； （四）申请公证的事项是否真实、合法。

你好： 报警备案

如果物品丢失可以报警。交通交通事故依据事故认定书来起诉

你好，需要结合具体情况判断的

具体看事故认定书的责任划分

在工作期间发生心梗能否算工伤，有两种情况： 1.一般情况下，在工作期间因个人身体因素突发心梗的，不能算工伤； 2.在工作期间，若由于工作紧张造成的心梗，可以算工伤。 认定为工伤的条件 认定工伤需要同时满足四个条件：工作时间、工作场所、工作原因、主观过错等。 一、工作时间 工作时间是指法律规定或者单位要求职工工作的时间;用人单位规定实行不定时工作制的，是指单位确定的工作时间。 1.构成工伤限于发生在工作时间内的事故伤害; 2.在工作时间以外的事故伤害一般不构成工伤。 二、工作场所 工作场所是指职工日常工作所在的场所，以及领导临时指派职工从事工作的场所。 1.构成工伤限于发生在工作场所内的事故伤害; 2.在工作场所以外的事故伤害一般不构成工伤。 三、工作原因 因工作原因受到事故伤害或者患职业病,构成工伤。 虽然不在工作时间、工作场所之内，但是只要事故伤害与工作有关，是因执行职务或者业务的原因而发生，也构成工伤。 四、主观过错 除了劳动者本人故意造成事故伤害以外，即使劳动者有过失或者重大过失，仍然认定为工伤。 五、其他 特殊情况下构成工伤，仅限于《工伤保险条例》规定的特殊情形。 认定工伤的情形有： （一）认定为工伤的七种法定情形 依据《工伤保险条例》第十四条规定，应当认定为工伤的法定情形有七种： １、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； ２、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； ３、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； ４、患职业病的； ５、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； ６、在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； ７、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

您好，找供电局问问

可以拨打114查询

你好。建议报警处理解决

如果女孩超过14周岁，并且女方自愿发生性关系，则不构成强奸罪。如果强制违背女方意志，强行与女方发生性关系，则认定为强奸罪。《中华人民共和国刑法》第二百三十六条第二款规定，行为人明知对方是不满十四周岁的幼女而与其发生性关系，不论幼女是否自愿，以强奸罪定罪处罚。行为人确实不知对方是不满十四周岁的幼女，双方自愿发生性关系，未造成严重后果，情节显著轻微的，不认为是犯罪。

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