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沧州市献县领取失业保险金标准是多少
失业保险金领取标准如下:1、失业人员失业前所在单位和本人按规定累计缴费时间满1年不足5年的,累计缴费时间每满1年的,可领取3个月失业金;2、满5年不足10年的,从第5年开始,累计缴费时间每增加1年增加1个月的失业金,最长为18个月,满10年及以上的,为24个月。失业保险金发放标准以当地最低工资标准一定比例确定;3、失业人员失业前所在单位和本人累计缴费满1年不足10年的,按最低工资标准的70%发放。:《失业保险金申领发放办法》第四条法律依据:《失业保险金申领发放办法》第四条失业人员符合《条例》第十四条规定条件的,可以申请领取失业保险金,享受其他失业保险待遇。其中,非因本人意愿中断就业的是指下列人员:(一)终止劳动合同的;(二)被用人单位解除劳动合同的;(三)被用人单位开除、除名和辞退的;(四)根据《中华人民共和国劳动法》第三十二条第三项与用人单位解除劳动合同的;(五)法律、行政法规另有规定的。第五条失业人员失业前所在单位,应将失业人员的名单自终止或者解除劳动合同之日起7日内报受理其失业保险业务的经办机构备案,并按要求提供终止或解除劳动合同证明、参加失业保险及缴费情况证明等有关材料。三项与用人单位解除劳动合同的;(五)法律、行政法规另有规定的。第五条失业人员失业前所在单位,应将失业人员的名单自终止或者解除劳动合同之日起7日内报受理其失业保险业务的经办机构备案,并按要求提供终止或解除劳动合同证明、参加失业保险及缴费情况证明等有关材料。失业保险金领取条件有哪些1、在法定劳动年龄内不是因为本人意愿中断就业的;2、具有所在市的城镇常住户口;3、员工在职期间按照相关规定缴纳失业保险费的;4、在解除或者终止劳动关系以及工作关系前已缴纳失业保险金满1年的;5、按照相关规定办理了失业登记手续以及失业保险金申领手续的,而且有求职要求的。
我单招考上了大专,然后我在这假期期间签了个劳动合同,那么我大专毕业之后的两年还是应届生,对吗?
在大专毕业后两年内,如果你未全职工作且满足其他应届生身份条件,你通常仍被视为应届生。然而,如果你已签订劳动合同并开始全职工作,可能会影响应届生身份的认定。此外,如果你已缴纳社会保险,也可能影响身份认定。因此,在签订劳动合同时,应明确合同内容,了解社保缴纳情况,并保留相关证明文件以备查验。若因劳动合同影响应届生身份认定而引发争议,建议及时咨询专业律师。
我从国务院欠薪平台写错字了怎么改
你遇到诈骗了,根本不存在什么国务院欠薪平台,都是诈骗手段。
胡雪峰律师 胡雪峰律师
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我在工地上班一次扭伤到至腰疼疼没社义疼到医院查腰椎间盘突出了压迫神经是工伤吗谢谢
工地扭伤可申请工伤。操作如下:1.及时就医并保留相关证据;2.向用人单位报告并申请工伤认定;3.如单位未申请,可自行向社保局或劳动局申请;4.等待认定结果,如不符可申请复议或诉讼。
上市公司倒闭了我们农民工工资怎么讨要?
农民工讨要工资,常见方式有协商、调解、仲裁、诉讼等。选择时需考虑效率、成本等因素,一般先协商,不成再调解,最后考虑仲裁或诉讼,以最快最经济的方式解决争议。
微信提了辞工两个字,过几天就给公司辞退,能不能要公司赔偿?
对公司辞退,可要求支付经济补偿或赔偿金。具体选择取决于公司是否违反劳动合同法规定,以及是否提前通知。建议咨询专业律师,明确权益。
企业每年与员工签订劳动合同是否违法
你好,只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
因生病请假,公司以旷工为由要求辞退,并要扣除1000块钱和两个月提成
如果公司违法辞退你,你可以采取以下措施维护自己的权益:首先,与公司协商,要求支付赔偿金;其次,向劳动监察部门投诉,请求其介入调查;最后,如果协商和投诉无果,你可以考虑提起劳动仲裁或诉讼,要求公司承担法律责任。