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是活动与协商一致为主，我双方达成一致意见，是可以的，如果未能达成一致意见，就不能扣除，

不合理，货物在装船前，东应该对货物进行外表检查，如果货物确实在交付时已经存在瑕疵，房东应该填写不清洁清单如果没有不清洁清单，明货物的损坏是在船上，你可以去法院起诉，要求赔偿

你可以到法院起诉他，要求他归还你的钱。

是需要承担责任的，但并不是你所说的工伤责任的

没有通过合法的手续，进入中国国境，原则上是要遣返回国的

关于取保候审后是否会判刑，这完全取决于案件的具体情况。取保候审只是一种诉讼保全措施，最终的判决结果需要根据证据的充足性和案件的具体情节来决定。如果证据不足或者情节轻微，可能会不起诉或者判无罪。反之，如果犯罪事实清楚，证据确凿，将会依法进行判决。

视情况而定。退股时是否可以退回本金要分两种情况讨论：1、有限公司是可以退股，但条件苛刻，可以通过清算拿回本金。2、股份制公司只能转让股份，不能退股，故而本金不可能拿回。退股是指股东在公司存续期间，将其全部出资收回或转让，而与公司脱离关系，从而丧失股东权的行为。退股有定时退股与随时退股之分。前者指在一定期间发生一定事由而退股；后者指股东有不得已的事由发生。无论公司有无规定存续期限，均可自由随时退股。一经退股，公司便停止使用该股东姓名，返还其出资。退股股东应向主管机关申请登记。无限责任股东对于申请登记前的公司债务，在登记后2年仍负连带无限责任。法律依据：《公司法》。

暑假工收押金不合法的哦，用人单位不得收取或者变相收取押金,可以向劳动局，劳动监察大队投诉。法律依据：《劳动合同法》第九条　用人单位不得扣押劳动者证件和要求提供担保：用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民sfz和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。第八十四条　扣押劳动者身份等证件的法律责任：用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民sfz等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的，依照前款规定处罚。

在不同情况下，处理姥爷吸毒史影响孙子当兵的问题有以下具体操作： 1. 若政策无明确限制：直接按照正常流程参加征兵，无需额外操作。 2. 若政策有模糊规定：准备相关证明材料，如姥爷的戒毒证明、家庭关系证明等，以备审查时提供。 3. 若政策明确限制：考虑其他途径，如申请其他非军事岗位或等待政策调整后再尝试。 在操作过程中，建议保持与征兵办公室或军事部门的沟通，及时了解最新政策和要求。

关于取保候审后的缓刑执行地点，根据《刑事诉讼法》，被判处缓刑的被告人可以在家等待判决结果，并由公安机关交由所在单位或基层组织进行考察。适用缓刑的对象需满足一定条件，包括犯罪较轻、确有悔罪表现等。