1.**沟通协商**:与站点负责人面对面或书面沟通,明确表达离职意愿及原因,并尝试就离职日期、工资结算等事项达成一致。同时,保留好沟通记录,以备后续使用。2.**投诉举报**:若沟通协商无果,可向美团客服部门投诉,说明离职受阻的情况及已采取的沟通措施。若美团未能及时采取措施解决问题,可向当地劳动监察部门或人力资源社会保障部门举报,要求介入调查并协调解决。3.**法律途径**:若投诉举报仍无法解决问题,可考虑通过法律途径解决。首先,可咨询专业律师了解相关法律法规及自身权益;其次,根据律师建议准备相关证据材料,如劳动合同、沟通记录、工资单等;最后,向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁或向法院提起诉讼,要求确认离职有效性并维护自身合法权益。在整个过程中,应保持冷静理智,依法维权。