西安行政诉讼律师文集

你好，就上对方报警，由警察协调处理。

你好，如果未成年的话，可以退。

怀孕医疗事故按照下列项目和标准计算赔偿：1、医疗费按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算；2、患者有固定收入的，误工费按照本人因误工减少的固定收入计算；3、造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。法律依据：《医疗事故处理条例》第五十条医疗事故赔偿，按照下列项目和标准计算：（一）医疗费：按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算，凭据支付，但不包括原发病医疗费用。结案后确实需要继续治疗的，按照基本医疗费用支付。（二）误工费：患者有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算，对收入高于医疗事故发生地上一年度职工年平均工资3倍以上的，按照3倍计算；无固定收入的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。（三）住院伙食补助费：按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准计算。（四）陪护费：患者住院期间需要专人陪护的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。

你好，建议与房东协商解决。

私人老板工伤按以下规定进行赔偿：《社会保险法》第三十八条规定，因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；（九）劳动能力鉴定费。第三十九条规定，因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：（一）治疗工伤期间的工资福利；（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金。

针对您参与计算机培训想退费但收据显示不退费的情况，首先尝试与培训机构协商。依据《民法典》相关规定，若机构未提前明确告知退费政策，该条款可能不具有约束力。为提升退费成功率，建议您及时行动，尽早处理。

手术中出现医疗事故需根据具体情况进行判定。若手术过程中因违反操作规范导致出现问题，则属于医疗事故。若问题并非医生过失或故意造成，则不属于医疗事故。处理医疗事故需依据《医疗事故条例》，保持实事求是、定性准确的原则。

违约责任是在合同生效后因未履行或未正确履行合同义务所产生的责任，是可以与当事人进行约定的。而缔约过失责任则发生在合同成立之前，它是法定的责任，不及时处理可能会影响合同的履行和当事人的权益。《民法典》对两者的承担方式和情形有明确的规定。

针对侵犯版权行为，最严重的罪名为侵犯著作权罪。依据《刑法》第二百一十七条，以营利为目的，当侵犯著作权情节严重时，将面临有期徒刑、拘役和罚金等刑事处罚。若不及时解决，法律后果可能更加严重。

遭遇交通事故造成小腿骨折，关键在于确保及时医疗救治，同时可协商要求赔偿医疗费、误工费等费用。如果协商无法达成共识，建议您寻求法律途径，通过起诉来维护自己的合法权益。根据相关法律规定，受害者有权获得包括医疗和误工在内的赔偿。