长春民商法律师案例

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与物业公司协商解决

视情况而定。若是赠与则不需归还；若是借款或附条件赠与，则需归还。具体操作：1.若是赠与，双方确认无需进一步操作；2.若是借款，应明确借款协议并按时归还；3.若是附条件赠与，条件未达成时应协商退还。在处理过程中，务必保留好相关证据以防纠纷。

法律上，激光祛斑留疤的索赔方式主要有两种：一是协商和解，二是通过法律途径索赔。选择哪种方式应考虑伤害程度、证据充分性、对方态度等因素。协商和解快速但可能赔偿不足，法律途径虽耗时但赔偿更公正。

如果你与租车公司不能协商，可以通过法院的起诉解决该问题。

身份证号码泄露有以下危险：1、身份信息被窃取，会被人利用，被人拿去作各种会员卡登记，然后被二次卖出，从而更广泛泄露；2、身份证绑定的账户有可能会遭受损失；3、有人利用身份证号上的信息进行诈骗或者敲诈的行为，伪造身份证去银行开户，然后再进行虚假信息诈骗，让受害人把钱汇到这个账户。因为如果犯罪分子只是单凭身份证号或者是复印件是无法办理很多业务。但也要注意若需要用到身份证复印件，应该在上面注明其用途，不要给犯罪分子可乘之机。注意妥善保管自己的证件，泄露别人身份证信息，情节较轻处以10至15日行政拘留，并处5000元罚款，情节严重构成刑事犯罪者，处以3年以下有期徒刑并罚款。泄露身份证号码，别人可以用来注册不良，甚至是违法的网站账号，造成个人征信受损。相较于个人信息泄露，企业数据泄露往往被黑客利用高科技手段入侵攻击。法律依据：《中华人民共和国居民身份证法》第十三条公民从事有关活动，需要证明身份的，有权使用居民身份证证明身份，有关单位及其工作人员不得拒绝。有关单位及其工作人员对履行职责或者提供服务过程中获得的居民身份证记载的公民个人信息，应当予以保密。泄露公民个人信息罪立案标准泄露公民个人信息罪立案标准如下：1、情节严重的标准为只要是有人私自获取、出售或者提供有关公民个人的一些有关行踪或者个人身份信息的事情超过五千次，并且通过这些非法的来的钱财超过五千元以上，就达到了这个标准；2、情节特别严重，在上一阶段更加严重的标准，主要是通过非法获取别人隐私信息，并通过出售或者有不良目的的利用别人的个人身份信息，包括通信信息，健康问题和各种等换取钱财超过五万次，或者违法所得钱财达到五万元，就已经达到了特别严重的标准。

法律分析：十级工伤的赔偿标准如下：1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：7个月的本人工资；2、劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。法律依据：《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

被骗的钱报案后能不能追回来，需要看具体的情况来分析，其中存在三种可能发生的情况：　　1、全部追回：如果赃款没有被挥霍，公安机关抓获犯罪嫌疑人后及时收缴，发还被害人。　　2、部分追回：如果赃款被犯罪人挥霍了一部分，公安机关只能追回剩余部分的，追回剩余的这部分，发还被害人。　　3、无法追回：如果赃款被全部挥霍，公安机关无法追回的，则不能追回。法律依据：　　《刑法》第二百六十六条　　诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

老板没跟我签合同我要走他不给发工资的处理方法：可以向劳动行政部门进行举报、投诉，并提交相关证明存在劳动关系的材料，如：考勤记录等，由该部门责令其支付劳动报酬；可以向当地的仲裁委员会申请仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。

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