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租车实习期间扣分超过12分。我该怎么办?
处理租车实习扣分超12分,常见方式有:1)接受交通管理部门处罚;2)与租车公司沟通解决合同问题;3)咨询律师,了解法律后果及维权途径。选择处理方式时,应考虑扣分原因、处罚程度及合同内容。
麻烦;你好我想问一下 被被打了 而且被他们一起玩的成年人恐吓 被15岁打了会被拘留嘛
被打后可以及时报警或寻求法律援助。选择报警能迅速制止暴力行为并保护自身安全,同时让打人者承担法律责任。寻求法律援助则能更全面了解自身权益,并在后续处理中获得专业指导。
我尼,1998 年,企业破产,下岗了,55 岁了,现在打工都不要,只能做保安,工资太低,难以生存
申请提前退休成功后,您的养老金待遇会受到一定影响。由于提前退休,您的缴费年限会相应减少,从而影响到养老金的计算基数。此外,提前退休可能导致您的养老金水平低于正常退休年龄的养老金待遇。因此,在做出决定前,建议您综合考虑个人实际情况和利益。
我自动离职了,离职手续也签署完毕了,如果我不去办理会有什么后果
如果对方有拖欠工资等行为,可以提出劳动仲裁
赵增强律师 赵增强律师
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实习生实习一个月后离职,但是用人单位不发工资怎么办?
实习不发工资,可以向当地劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令限期支付工资;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。劳动者还可以通过与用人单位协商、向调解组织申请调解等方法维权。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(三)安排加班不支付加班费的;(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
我想问一下医疗事故的哪个部门投诉
出现医疗事故的当事人可以通过找以下部门进行投诉:1、首先到医院进行检查,确认是不是存在医疗事故,找到原因并进行治疗,留下必要的证据;2、确认医院存在医疗事故的话,可以向医院里面专门的科室进行投诉;3、可以向当地卫生部门申请医疗事故鉴定。4、当事人也还可以到法院提起诉讼。法律依据:《医疗事故处理条例》第二十条卫生行政部门接到医疗机构关于重大医疗过失行为的报告或者医疗事故争议当事人要求处理医疗事故争议的申请后,对需要进行医疗事故技术鉴定的,应当交由负责医疗事故技术鉴定工作的医学会组织鉴定;医患双方协商解决医疗事故争议,需要进行医疗事故技术鉴定的,由双方当事人共同委托负责医疗事故技术鉴定工作的医学会组织鉴定。
乡村养老保险能否一次性提高档次?
法律分析:农村养老保险已经缴纳的可以提升档次。农民参与城乡居民养老保险的话,缴费档次现在最低200元,最高的有几千元,每年可以选择一个缴费档次,在下一年度进行变更也可以。于个人来说也是有益的。因为缴费档次越高,获得的政府补贴也会越高,而这笔钱会全部进入到个人的养老保险账户里面,归个人所有,这是很划算的。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第二十条国家建立和完善新型农村社会养老保险制度。新型农村社会养老保险实行个人缴费、集体补助和政府补贴相结合。第二十一条新型农村社会养老保险待遇由基础养老金和个人账户养老金组成。参加新型农村社会养老保险的农村居民,符合国家规定条件的,按月领取新型农村社会养老保险待遇。
QQ上莫名其妙被人辱骂该怎么办?
一、遭人辱骂怎么办1、可以搜集对方侮辱自己的证据,笔录录音,聊天记录等进行起诉。公民的姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权受到侵害的,有权要求停止侵害,恢复名誉,消除影响,赔礼道歉,并可以要求赔偿损失。2、法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百四十六条【侮辱罪】【诽谤罪】以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。前款罪,告诉的才处理,但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。通过信息网络实施第一款规定的行为,被害人向人民法院告诉,但提供证据确有困难的,人民法院可以要求公安机关提供协助。二、起诉侮辱诽谤罪流程有什么起诉侮辱诽谤罪流程如下:1、起诉状,弄清楚对方的基本登记信息,可以自己写也可以找律师代写,并按对方当事人人数复印副本;2、准备证据,自己的身份证原件及复印件一份、和对方发生纠纷的所有对你有利证据及复印件、及其他可能有帮助的证据及证人名单等;3、带上诉讼费,到法院立案庭立案。