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因为公司薪资问题,我自动离职了,离职手续也签署完毕了,现在通知我去办理工作交接手续,如果我不去办理会有什么后果

劳动合同纠纷 2024-05-09 20:42 人浏览
共4位律师解答
  • 如果对方有拖欠工资等行为,可以提出劳动仲裁
  • 离职后应办理工作交接。具体操作:1)与公司沟通交接事宜,确定时间和内容;2)按约定时间地点进行交接,确保工作连续性和公司利益;3)如无法交接,应书面说明原因并承担相应责任。注意保留交接证据,避免纠纷。
  • 离职后应办理工作交接手续。如未办理,公司可能依法追究您的责任,要求赔偿因未交接造成的损失。依据《中华人民共和国劳动法》,劳动者有义务按照合同约定办理工作交接。若违反,公司有权要求赔偿。
  • 针对离职后工作交接问题,常见处理方式有:1)与公司协商确定交接时间和方式;2)如无法协商,可寻求法律途径解决。选择处理方式时,应考虑个人实际情况、公司要求和法律法规,以确保双方权益得到保障。
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