合理，无需举报。国庆法定假为三天，学校依法放假。若学校有其他安排，如调休等，只要总体休息时间符合规定，即为合法。如有异议，可咨询教育部门或法律专家。
抢劫故意杀人怎么判刑，是否可以提起自诉
抢劫故意杀人判刑方式是抢劫罪和故意杀人罪定罪实行数罪并罚，总刑最高不能超过二十五年，附加刑可以执行。抢劫案件不可以提起自诉，一般都是属于公诉案件。一、抢劫故意杀
李高攀律师
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在校受伤害学校要不要承担责任
在校受伤害学校要承担责任。因为学校有责任保证学生在学校期间内的安全，即使保险公司赔偿了，学校也没有义务免责。未成年人在校期间受伤责任如何承担要具体情况具体分析，
李高攀律师
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女子险被网络诈骗骗走2500万，诈骗钱财未遂如何处罚
一女子差点被网络诈骗骗走了2500万元，还好及时被民警劝阻。诈骗钱财未遂也会以诈骗罪定罪处罚，只是会比既遂犯减轻处罚。未遂也是可以立案处罚的，只要已经着手实施了
李高攀律师
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我受骗了该怎么办
人们的防骗意识都很强，但是犯罪的人无孔不入，大街上你可能会遇到骗子，骗子最爱骗老人和女人，他们的防骗意识比较弱，骗子的常用手段就是拿一些假古董，说成是价值不菲，
李高攀律师
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私营企业挪用公款怎么定罪
在现实生活当中，经常能听见哪一家公司里的哪位人物挪用公款，有些人会选择沉默，有些人会选择举报，那么私营企业挪用公款怎么定罪？一、私营企业挪用公款怎么定罪私人企业
李高攀律师
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最高人民法院关于审理涉及夫妻债务纠纷案件适用法律有关问题的解释
法释〔2018〕2号最高人民法院关于审理涉及夫妻债务纠纷案件适用法律有关问题的解释（2018年1月8日最高人民法院审判委员会第1731次会议通过，自2018年1
库帅召律师
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河南省关于敲诈勒索犯罪数额的规定及最高院的量刑规定
河南省高级人民法院、河南省人民检察院关于我省敲诈勒索犯罪数额认定标准的规定（2013年8月2日起施行）：敲诈勒索公私财物价值三千元以上、五万元以上、四十万元以上
库帅召律师
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一起至今忧心的法律援助案件
兄弟，回家看看你的母亲吧。2012年3月份，接到一位来自封丘老家的咨询电话，因为都是封丘人，倍感亲切，他说是封丘陈固乡的，母亲刚刚从新乡市中心医院出院回家，他们
季志华律师
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抢劫金额3万多量刑建议十年以上，成功辩护5年辩护词
公诉机关指控抢劫三次，金额3万元余元，抢夺9次，公诉机关建议量刑十年以上辩护词河南中原法汇律师事务所依法接受新乡市法律援助中心委托，指派我担任本案被告人张**的
季志华律师
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如果对伤残鉴定结果不满意怎么办
如果对伤残鉴定结果不满意，当事人可以选择重新鉴定或向法院提起...
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产品有问题卖家不给退怎么办赔偿
产品有问题卖家不给退，消费者可向工商部门举报、拨打12315...
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定金合同生效可以退定金吗
定金合同生效后定金并非不能退还。若合同无效或对方存在欺诈，可...
#定金合同纠纷
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最多未成年退款能退多少？
未成年充值退款常见处理方式包括与充值方协商退款和起诉。选择时应考虑退款金额、证据充分性、时间成本等因素。一般建议先尝试协商，协商不成再考虑起诉。
欠人钱我被起诉开庭了不去会怎么样
被告无正当理由拒不出庭，缺席判决。
我是服务行业工作人员，被一个喝醉酒的客人辱骂了
若要通过法律途径追究醉酒客人责任，可首先报警并收集证据，如监控录像、医疗报告、证人证言等。警方将调查并可能立案。若构成治安违法，公安机关将依法处罚；若构成犯罪，将移送检察院审查起诉。同时，您可提起民事诉讼，要求对方赔偿医疗费、误工费等损失。
孩子生病视频被慈善机构盗用
你好，具体是什么情况。可以起诉要求赔偿
朋友借了两万没还我，我该如何处理？
针对朋友借款未归还的情况，可采取以下措施：首先与朋友直接沟通协商，要求还款；其次如沟通无果，可寻求第三方的帮助进行调解；再次，若双方同意，可提交仲裁机构进行裁决；最后，若仍无法解决，可向法院提起诉讼，此时需准备相关起诉状、证据等材料。选择何种方式主要取决于借款金额、证据情况以及双方意愿。这三个【新解答内容】改写了原答案，但核心关键词和语义保持一致，并且总字数也与原答案保持一致。
售房人可以解除合同吗
售房合同的解除方式包括协商解除和法定解除两种。协商解除是通过双方协商达成一致来解除合同，这种方式灵活高效；而法定解除则是根据法律规定，适用于一方违约等特定情况。根据实际情况选择合适的解除方式至关重要。
医疗事故误诊怎样起诉赔偿
针对医院误诊的医疗事故，您可以采取以下步骤索赔：首先，收集相关证据，如病历、诊断证明等；其次，尝试与医院协商并提出赔偿要求；如果协商无果，您可以向法院提起诉讼，需准备充分的证据材料并遵循法律程序。请注意，不同情况下处理方式可能有所不同，建议咨询专业律师以获取更准确的法律建议。
谈恋爱期间，转的钱，分手之后是否需要归还
恋爱期间的金钱赠与，在分手后通常不需要偿还。但如果涉及大额金钱，特别是以结婚为目的的赠予，在未达成婚姻的情况下，是可以请求返还的。此外，处理此类问题还需考虑具体情况，如双方协商和法律规定等。
员工怀孕期间辞退员工补偿标准
员工孕期被辞退应得到双倍补偿。具体做法包括：首先保留解雇通知、工资单等相关证据；其次与雇主协商要求支付双倍经济补偿金；若协商无果，可申请劳动仲裁；如对仲裁结果不满，可依法向法院提起诉讼。核心问题在于确保权益得到保障，及时采取行动。