您好，我是执业律师，您是需要咨询什么问题？您这个描述的不是很清晰。需要了解情况，才能客观判断
常州
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我是劳务派遣到交警队从事辅警工作。后派出所调解了结。现单位要我写辞职报告。
你好，建议双方友好协商，妥善处理。
你你好，劳务中介扣了我400多块钱，不给怎么办？
可以向劳动监察大队投诉
你好想咨询一下劳务纠纷方面的问题
您好，建议您详细说明一下你的情况，谢谢
（我跟劳务派遣签的是19每小时）我就跟公司提出辞职，然后我就起诉了，立马结算工资，当今天结算工资是
你好，单位的做法不对，应当补
我和学校出去实习，但是劳务派遣公司不让我辞职怎么办？
劳动者想辞职但是公司不让走，只要提前三十日书面向公司发出通知或者在试用期提前三日通知了单位，到期后就可以办好工作交接手续走人；如果公司强行不让劳动者走的，劳动者到期后可以向劳动行政部门投诉。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
广东劳动局投诉电话号码是多少，请帮忙
劳动者可以直接向劳动局监管部门投诉，或者拨打12333热线投诉。
法律知识
劳务分包劳务派遣哪个更差
劳务分包劳务派遣无法比较出哪个更差，各有优劣。在劳务分包中承包商需要承担与业务相关的法律责任，而在劳务派遣中用工单位需要支付劳务费用，还需要承担与被派遣劳动者工作的法律责任。
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劳务关系和劳动关系怎么认定
如何区分劳务关系和劳动关系？本文详细解读了认定标准、凭证参照及两者间的关键区别，帮助读者明确不同关系的法律特征。掌握这些知识，有助于维护个人权益，避免法律纠纷。
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雇佣关系与劳动关系区别
雇佣关系与劳动关系区别有哪些？本文将详细解析两者的区别，劳动关系主体的范围，适用的法律规定等内容来进行详细的解读，请跟随法律快车小助手一起一探究竟。
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劳务派遣公司怎么运作
劳务派遣公司运作流程涉及与用工单位签订合同、筛选派遣人员、管理监督及结算等环节，需遵守法规保障劳务人员权益。文章还探讨了工资克扣争议处理和社保费缴纳问题，帮助维护劳务人员合法权益。
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劳务公司注册必备证件有哪些东西
劳务公司注册必备证件包括劳务派遣经营许可申请书、营业执照、公司章程、经营场所使用证明等。劳务公司注册还需要满足仅限公司形式，注册资本不少于200万，有固定经营场所和设施等条件。
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