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承德律师问答
终结破产程序是什么意思
终结破产程序意味着破产流程的彻底结束,终结破产程的情形包括但不限于重整计划执行完毕、债务人有不予宣告破产的法定事由。 破产程序终结与法人地位如何界定?跟随法律快车一起一探究竟。
#破产宣告的程序
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公司财产清算支付顺序
公司清算
时,财产支付顺序有严格规定:先清算费用,再职工工资和保险,接着缴税款,后清偿其他债务,最后按出资比例分配剩余财产。
#公司清算
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公司破产合同未到期怎么补偿
公司破产时合同未到期的补偿问题,涉及法律规定和具体操作。 我们将为您详细解读劳动合同法的相关法条,帮您理解经济补偿金的具体计算方式。
#破产费用
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总公司申请破产的分公司该怎么办
总公司破产时,分公司如何应对?分公司财产能否清偿债务?本文将从法律角度深入解读总公司破产对分公司的影响,以及分公司在这种情况下的责任承担。
#申请破产
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企业无力支付工人工资,法院强制执行也没有效果,企业法人拒绝破产清算。是否可以申请企业强制破产
员工作为债权人,面对企业无力支付工资且拒绝破产清算的情况,常见的处理方式包括申请企业强制破产或寻求法律援助。选择申请强制破产可促使企业进入清算程序,以偿还债务;而寻求法律援助则能更全面地了解自身权益,并在专业指导下采取合适的法律行动。
房地产公司破产我购买的地下室,法院判决为未售怎么办
进行债权申报,或者集体向政府反映情况要求妥善解决
我在2014年粮食局下属企业破产拿的补偿金是按我们县最低工资结算还是应该按省平均工资结算,
公司破产,应按规定给予员工解除合同补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 法律依据:《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第四十七条经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资低于当地最低工资标准的,按照当地最低工资标准计算。 劳动者工作不满十二个月的,按照实际工作的月数计算平均工资。公司破产支付给劳动者的赔偿金是与职工的工龄挂钩,工龄越高,得到的赔偿金也就越多。
单位用我个人的残疾人证领取残疾人补偿金,我可以要回多少
应根据你的具体情况确定
我在车间干活收到了工伤,公司实际是有钱的,在仲裁查阅下是没钱给一次性就业补助金,和停工留薪,我该怎么办
有仲裁裁决了吗?有了就申请强制执行。
当时有个政策,上了三年班厂子就破产了,说要开什么介绍信要原来厂子里的公章,而且都破产那么多年了
你好 那和厂里签订合同了吗
乙是法人,不参与任何公司行为,公司由甲处理,公司有银行贷款,如果偿还债务,甲和丙需要偿还吗
股东承担的是有限责任,只要没有股东故意侵害债权人利益,股东只在其出资范围内承担责任。
银行个人征信,因银行清算无法还款被记征信么
建议尽快归还欠款,保障自己的利益
公司破产法人是员工,员工应做出什么措施
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