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公司破产法人是员工,员工应做出什么措施

破产清算 2024-04-18 14:46 人浏览
共3位律师解答
  • 员工在公司破产时应了解自身权益,如工资、补偿等。根据《中华人民共和国公司法》和《中华人民共和国企业破产法》,破产公司的员工工资等优先受偿,员工应及时向破产管理人申报债权。若处理不当,可能面临工资、补偿等权益受损的风险。
  • 员工在公司破产时,常见的处理方式包括:1. 向破产管理人申报债权;2. 参与债权人会议,了解破产进程;3. 寻求法律援助,维护自身权益。选择处理方式时,应根据自身实际情况和法律法规的规定,综合考虑效果、成本和风险等因素。
  • 员工应做出以下措施:1.了解自身权益;2.向破产管理人申报债权;3.关注破产进程。具体操作上,员工需收集相关证据,如劳动合同、工资单等,以证明自身权益;向破产管理人提交债权申报材料,确保自身权益得到保障;积极参与债权人会议,了解破产进程和债权分配方案。若权益受损,可寻求法律援助或提起劳动仲裁、诉讼等法律途径维护自身权益。
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