承德不正当竞争律师

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不正当竞争
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承德律师问答
职工离职同业竞争禁止补偿标准
职工离职后竞业禁止的补偿标准如何确定?若合同未明确,劳动者可要求按月支付平均工资的30%作为补偿,且不低于最低工资标准。若用人单位三个月未支付补偿,劳动者可解除竞业限制。
#不正当竞争
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虚假宣传问题如何追究开发商的责任
  虚假宣传问题追究开发商的责任的方法是收集证据、了解消费者保护法律和法规向消费者权益保护协会、市场监管部门举报投诉等。虚假宣传问题追究开发商的责任需要的证据有宣传资料和广告、专家意见和研究报告等。
#虚假宣传纠纷
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企业如何劝退不合适员工
  企业劝退不合适员工要明确劝退原因、与员工进行面谈、提供书面通知等。企业劝退不合适员工一般要给补偿,经济补偿按员工在企业工作每满一年支付两个月工资。
#不正当竞争
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公司违法生产经营怎么处罚
  公司违法生产经营的处罚有警告、罚款、没收违法所得等行政处罚,如果构成了犯罪的则会追究刑事责任,还需要进行民事赔偿。对于这种情况,可以向当地工商行政管理部门举报。
#不正当竞争
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被人追尾对方跑了怎么办
被人追尾对方跑了怎么办?本文将指导您如何应对这一突发状况,并梳理相关的法律依据和权利救济途径。想要深入了解具体步骤和法律支持,就让法律快车小助手来为您展开详解。
#不正当竞争
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如何处理违反不正当竞争法?
法律分析:根据我国《反不正当竞争法》的规定,不正当竞争行为是指违反法律的规定,损害其他经营者的合法权益,扰乱社会经济秩序的行为。依据该规定以及其他相关条款蕴涵的精神,不正当竞争行为应当具有以下四个基本特征。(一)不正当竞争行为违反公认的商业道德(二)不正当竞争行为由经营者所为(三)不正当竞争行为以市场竞争为目的(四)不正当竞争行为损害竞争者的合法权益法律依据:《中华人民共和国反不正当竞争法》第六条 经营者不得实施下列混淆行为,引人误认为是他人商品或者与他人存在特定联系:(一)擅自使用与他人有一定影响的商品名称、包装、装潢等相同或者近似的标识;(二)擅自使用他人有一定影响的企业名称(包括简称、字号等)、社会组织名称(包括简称等)、姓名(包括笔名、艺名、译名等);(三)擅自使用他人有一定影响的域名主体部分、网站名称、网页等;(四)其他足以引人误认为是他人商品或者与他人存在特定联系的混淆行为。 《中华人民共和国反不正当竞争法》第七条 经营者不得采用财物或者其他手段贿赂下列单位或者个人,以谋取交易机会或者竞争优势:(一)交易相对方的工作人员;(二)受交易相对方委托办理相关事务的单位或者个人;(三)利用职权或者影响力影响交易的单位或者个人。经营者在交易活动中,可以以明示方式向交易相对方支付折扣,或者向中间人支付佣金。经营者向交易相对方支付折扣、向中间人支付佣金的,应当如实入账。接受折扣、佣金的经营者也应当如实入账。经营者的工作人员进行贿赂的,应当认定为经营者的行为;但是,经营者有证据证明该工作人员的行为与为经营者谋取交易机会或者竞争优势无关的除外。 《中华人民共和国反不正当竞争法》 第八条 经营者不得对其商品的性能、功能、质量、销售状况、用户评价、曾获荣誉等作虚假或者引人误解的商业宣传,欺骗、误导消费者。 经营者不得通过组织虚假交易等方式,帮助其他经营者进行虚假或者引人误解的商业宣传。
商家宣传功能没有算不算虚假宣传
你好,具体要看宣传的内容,是否构成虚假宣传要视具体情况来分析判断是否属于不正当竞争。