上海民商法律师案例

抚养费纠纷案成功助当事人赢得大学学费
基本案情:诸某与朱某协议离婚,双方约定儿子抚养权归女方,儿子的生活费及医疗费由女方承担,儿子的教育费由双方各承担一半,儿子的保险费由男方承担,直至儿子学业完成为
马菊镁律师
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抚养费纠纷案成功助当事人赢得大学学费
原物返还赔偿案成功助当事人获得30%赔偿
基本案情:2015年吴某经朋友孙某介绍在其任职的某画廊购得两幅名人字画收藏,由于孙某承诺收藏几年后画廊可以回购,2019年5月21日吴某准备出国,遂将两幅画带到
马菊镁律师
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原物返还赔偿案成功助当事人获得30%赔偿
一仲二审,劳动案件胜诉
基本案情:刘某与某知名房屋中介公司签订三年合同,期间刘某业绩突出,公司对于绩效方面的制度比较复杂,比如:“职级收入”、“扣底薪”等等。另外发放工资流程设置得也很
汪海燕律师
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一仲二审,劳动案件胜诉
为赠与特定车辆而交付货币,车辆最终未购买,赠与撤销,交付的货币应当返还!
案情简介:原被告系恋人关系,原告承诺给被告购买特定型号的特斯拉轿车,并为购买车辆而转了部分款项给被告,后因资金紧张车辆最终未购买,但被告拒绝返还原告已支付的款项
卞建平律师
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为赠与特定车辆而交付货币,车辆最终未购买,赠与撤销,交付的货币应当返还!
第二顺位继承人如何继承财产
孙侠律师
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第二顺位继承人如何继承财产
用人单位对劳动者调岗需遵循合理合法原则
【案情简介】H某原系W公司的在职员工,双方在2021年签署了三年的劳动合同,该劳动合同有约定关于劳动者需服从用人单位的调岗安排,如劳动者逾期到岗且无正当理由,用
邹连香律师
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用人单位对劳动者调岗需遵循合理合法原则
用人单位以客观情况发生重大变化而解除劳动合同应承担举证责任。
A某于2009年上半年在原告B公司处工作,双方自2016年开始建立了无固定期限劳动合同关系。2018年初,B公司因业务机构调整,撤销了A某作为部门负责人的岗位职
邹连香律师
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用人单位以客观情况发生重大变化而解除劳动合同应承担举证责任。
教育培训合同案成功助当事人解除培训合同,拿回培训费用。
基本案情:2023年3月26日吴某与某教育科技公司签订《教育课程学习协议》,约定由某教育科技公司向吴某提供家庭套餐课程的培训学习服务,吴某尚未开始所选课程的学习
马菊镁律师
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教育培训合同案成功助当事人解除培训合同,拿回培训费用。
历经两年多时间,律师帮客户顺利拿回了工伤赔偿款。
H先生是一名厨师,其在2021年11月初上班第一天就发生了工伤事故,导致手臂受伤。用人单位随后就开除H先生,终止了双方的劳动关系。用人单位开除H先生时,仅支付了
邹连香律师
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历经两年多时间,律师帮客户顺利拿回了工伤赔偿款。
2个月时间,律师帮客户要回了工伤赔偿款。
Z先生五十来岁,2023年3月底,他在上海某个建筑工地干活时,发生了工伤事故,造成胸部右侧肋骨骨折,休养了3个月左右。在此期间,其所在的人力资源公司为其办理了工
邹连香律师
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2个月时间,律师帮客户要回了工伤赔偿款。
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上海市企业倒闭职工有什么补偿
上海公司倒闭应对员工按下列标准予以赔偿:1、依法应当支付劳动者经济补偿;2、经济补偿的具体数额,按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,支付经济补偿的年限最高不超过十二年。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;(七)法律、行政法规规定的其他情形。
怎么告公司拖欠工资上海
上海拖欠工资快速解决方法如下:1、当事人可以到劳动行政部门举报;2、当事人可以到劳动仲裁委员会申请仲裁;3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。拖欠工资怎么赔偿1、支付应得工资报酬的25%的额外经济补偿金;2、支付劳动者应得的工资,经济补偿金;3、支付1-5倍的赔偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;(七)法律、行政法规规定的其他情形。
上海农村拆迁补偿标准是多少万元
上海拆迁补偿标准如下:1、房屋补偿费。用于补偿被拆迁房屋所有权人的损失,以被拆迁房屋的结构和折旧程度划档,按平方米单价计算;2、周转补偿费。用于补偿被拆迁房屋住户临时居住房或自找临时住处的不便,以临时居住条件划档,按被拆迁房屋住户的人口每月予以补贴;3、奖励性补偿费。用于鼓励被拆迁房屋住户积极协助房屋拆迁或主动放弃一些权利如自愿迁往郊区或不要求拆迁单位安置住房,房屋拆迁补偿费的各项标准由当地人民政府根据本地的实际情况和国家有关法律政策加以确定;4、拆迁补偿是拆迁人对被拆除房屋的所有人,依照相关法律规定给予的补偿。拆迁补偿的方式,可以实行货币补偿,也可以实行房屋产权调换,还可以选择货币补偿和产权置换相结合的补偿方式。:《国有土地上房屋征收与补偿条例》第十七条法律依据:《国有土地上房屋征收与补偿条例》第十七条作出房屋征收决定的市、县级人民政府对被征收人给予的补偿包括:(一)被征收房屋价值的补偿;(二)因征收房屋造成的搬迁、临时安置的补偿;(三)因征收房屋造成的停产停业损失的补偿。市、县级人民政府应当制定补助和奖励办法,对被征收人给予补助和奖励。
合同诈骗报案
在案发地的公安部门报案即可。依据《中华人民共和国驻外外交人员法》的规定,我国公民在境外遭受诈骗行为侵害的,应该立即向我国驻当地的领事馆请求帮助,并且向当地警察报案。被害人对侵犯其人身、财产权利的犯罪事实或者犯罪嫌疑人,有权向公安机关、人民检察院或者人民法院报案或控告。公安机关、人民检察院或者人民法院对于报案都应该接受。对于不属于自己管辖的,应当移送主管机关处理,并且通知报案人;对于不属于自己管辖而又必须采取紧急措施的,应当先采取紧急措施,然后移送主管机关。法律依据:《中华人民共和国刑法》第六条凡在中华人民共和国领域内犯罪的,除法律有特别规定的以外,都适用本法。凡在中华人民共和国船舶或者航空器内犯罪的,也适用本法。犯罪的行为或者结果有一项发生在中华人民共和国领域内的,就认为是在中华人民共和国领域内犯罪。
工伤工资怎么发放上海
上海工伤工资要按照受伤的情况确定。如果工伤不是很严重,只有几天,则工伤医疗费用需要医院开具证明,然后拿到单位的相关部门进行报销,批准之后全额报销。同时该期间的伙食费是以该单位出差的伙食补助标准的百分之七十进行补偿,请假不能算是旷工。如果工作遭受了事故的伤害或者是患上了职业病需要暂停工作的,则在停工留薪期间,原来工资福利待遇不变,每个月进行发放。法律依据:《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十五条死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。
初四学生辍学是否可获得毕业证?
初四学生辍学通常无法获得毕业证。根据《中华人民共和国教育法》,学生需完成规定学业才能获得毕业证书。辍学意味着未完成学业,因此不符合获证条件。若学校违规发放毕业证,将涉嫌违法。问题严重表现为学校明知学生辍学仍发放毕业证,应及时咨询教育部门或律师。
骗取出境证件怎么处罚
针对骗取出境证件的行为,根据《刑法》第三百一十九条的规定,犯罪者将受到刑事处罚,包括有期徒刑和罚金。处罚的严重程度将取决于犯罪情节的轻重,对于情节严重者,将面临更严厉的刑罚。
夫妻关系不好。我想堕胎离婚。我想私下堕胎。我丈夫有权起诉我吗?我需要赔偿他的费用吗?
妻子有权私自堕胎,不侵犯丈夫生育权。若因此导致感情破裂,可请求离婚。未及时处理可能影响妻子身心健康及家庭和谐。依据《民法典》及相关解释,丈夫请求损害赔偿将不予支持。
我自动离职了,这合法吗?
未签订劳动合同的情况下,您有权自动离职。依据《中华人民共和国劳动合同法》,未签订书面劳动合同并不构成合法的劳动关系,因此劳动者享有随时离职的权利。若公司存在违法行为,如未支付劳动报酬等,您还可以要求相应的赔偿。请务必及时处理,以防自身权益受损。
填池塘种农作物是否合法?
关于填池塘种农作物是否合法的问题,根据《土地管理法》的规定,农村池塘作为土地资源,受到法律的严格保护,不得随意占用或改变其用途。若需在池塘上种植农作物,需依法办理相关手续,并遵守土地管理法规,否则可能面临法律责任。