舟山民商法律师案例

你好请问下具体情况如何的

在的，拖欠了多少工资来了

挂名公司法人退出可协商解除劳动关系、提前书面辞职或等待公司选新法人。选择方式需考虑个人情况、公司规定及法律法规，建议咨询专业人士。

您好，劳动者可以提出离职，通知用人单位即可，不需要用人单位同意。如果用人单位因此而拒绝结算工资待遇，可以申请劳动仲裁维权解决。

工地受伤骨折属于工伤，如果用人单位在三十日内不申请工伤认定，劳动者可在一年内自行申请。因工受伤，应当由雇主也就是包工头承担法律责任，另外可以同时要求大包和总包及发包人承担连带赔偿责任，赔偿项目包括误工费、护理费、伙食费、营养费、交通费等，如果您伤势严重还可以评定伤残，可以要求赔偿残疾赔偿金、被抚养人生活费、精神抚慰金等费用，如果协商不成的建议委托律师与对方谈判或提起诉讼。工伤认定流程：1、申请工伤认定；2、工伤认定通过，你自己或者你授权单位领取工伤认定决定书；3、拿工伤认定书及相关材料去进行劳动能力鉴定申请；4、劳动能力鉴定申请结果估计10天左右出来，给你确定伤残级别；5、填写工伤医疗待遇申请表；6、工伤保险医疗费报销营养费和交通费有具体标准。法律依据：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。

遇到黑网贷强制下款，常见处理方式包括：向警方报案，联系律师寻求法律援助，或向相关金融监管机构投诉。选择哪种方式取决于具体情况，建议尽快咨询专业人士，确定最合适的行动方案。

涉嫌袭警罪通常由公安机关立案侦查，检察院提起公诉。处理方式包括刑事处罚，如拘役、有期徒刑等。选择处理方式时，应考虑案件具体情况、犯罪嫌疑人的态度、社会危害程度等因素。

针对泄露病情隐私的问题，常见的法律处理方式包括民事赔偿、行政处罚以及刑事处罚。选择处理方式时，应考虑泄露信息的严重性、影响范围及受害者的实际损失，以及侵权者的主观恶意程度等因素。

单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳，劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监察大队进行实名制投诉登记。首先劳动者可以申请劳动仲裁，要求补缴五险。

法律分析：一般来说免学费都是和成绩挂钩的，建档立卡贫困户可以申请国家助学金，大学基本每年都有四千块钱左右。法律依据：《社会救助暂行办法》第三十四条教育救助根据不同教育阶段需求，采取减免相关费用、发放助学金、给予生活补助、安排勤工助学等方式实施，保障教育救助对象基本学习、生活需求。第三十五条教育救助标准，由省、自治区、直辖市人民政府根据经济社会发展水平和教育救助对象的基本学习、生活需求确定、公布。第三十六条申请教育救助，应当按照国家有关规定向就读学校提出，按规定程序审核、确认后，由学校按照国家有关规定实施。