威胁可以选择报警处理的，
离婚协议签订并据此办理离婚后，能否反悔?
离婚协议签订并据此办理离婚后，能否反悔?当前，我国法律规定的离婚途径只有二种：一种诉讼离婚，即通过诉讼经人民法院法院判决或调解离婚；另外一种就是协议离婚，协议离
王建华律师
人看过
协议离婚当事人如何保障自己的权益
协议离婚当事人如何保障自己的权益（一）离婚意思表示。离婚意思表示是协议离婚的前提与基础。协议离婚主要取决双方的自愿，是双方真实意思表示，不必严格遵照《婚姻法》及
王建华律师
人看过
起草离婚协议书的注意事项
起草离婚协议书的注意事项离婚协议书是双方当事人离婚意愿的书面体现，双方一经登记离婚，离婚协议书约定的条款便产生法律效力，如果产生争议，首先得遵从离婚协议书约定的
王建华律师
人看过
遗产继承相关问题
遗产继承相关问题一、继承从什么时候开始？继承从被继承人生理死亡或宣告死亡时开始。失踪人被宣告死亡的以法院判决中确定的失踪人死亡的日期为继承开始的时间；相互有继承
王建华律师
人看过
婚前财产公证相关问题
婚前财产公证相关问题1、什么是婚前财产公证？婚前财产公证是指公证机构依法对夫妻（未婚夫妻）双方就各自婚前财产和债务的范围和权利归属问题所达成的协议的真实性、合法
王建华律师
人看过
涉外离婚登记应提交证件和材料
涉外离婚登记应提交证件和材料l、本人常住户口簿、居民身份证、通行证、护照或者其他有效的国际旅行证件。2、双方的结婚证。3、双方当事人的离婚协议书。如因特殊情况，
王建华律师
人看过
公证应提供的证明材料
公证应提供的证明材料一、赠与公证应提供的证明材料：1、申请人的身份证明(自然人为身份证以及户口本)；2、被赠与财产或权利的所有权证明或财产清单；3、法人赠与或受
王建华律师
人看过
关于遗嘱处分财产
关于遗嘱处分财产（一）什么是遗嘱：所谓遗嘱是指遗嘱人生前在法律允许的范围内，按照法律规定的方式对其遗产或其他事务所作的个人处分，并于遗嘱人死亡时发生效力的法律行
王建华律师
人看过
家庭共有财产包括哪些
家庭共有财产包括哪些？一个自然人经婚姻登记组成了家庭，组成家庭后有哪些属于共同财产，哪些属于个人财产呢？《婚姻法》第十七条夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产，
王建华律师
人看过
子女抚养权问题
子女抚养权问题离婚后，如何确定子女的抚养权？关于离婚后子女抚养权问题，《婚姻法》仅在第三十六条作了概括规定，即“离婚后，哺乳期内的子女，以随哺乳的母
王建华律师
人看过
法律知识
最新咨询
最新问答
死刑和死缓的区别是什么
死刑和死缓有何区别？死刑针对罪行极其严重的犯罪分子，判决需经...
#死刑
人看过
监事享受什么待遇
监事在公司中不享有特殊待遇，他们的职责是独立于公司管理层进行...
#监事会
人看过
受贿罪的立案标准是多少
想知道受贿罪的立案标准吗？本文详细解析了受贿罪的立案标准，同...
#受贿罪
人看过
交通事故工伤，能请长期病假吗
一般不可以，有医疗期和停工留薪期
问一下 犯帮信罪服完刑回来去银行 开户 为什么办理开户不了银行卡
您好，因为帮信罪中如果行为是与银行卡相关的话，那么可能还没有解除银行内部的风控信息。
请问节费通不好用了怎么办
您好，您可以通过法院诉讼主张您的权力。
你好我想问一下，我租的车出险了，第二年的保费上涨，这个钱是由谁来拿？
您好，需要根据您们之间的租车协议履行。
朋友因涉嫌帮信罪被拘留在看守所，手续已移交法院。这会被判刑吗？会受到什么惩罚？
您好，现在被拘留在哪里么
服务员态度极其恶劣，想投诉怎么办？
商家服务态度恶劣投诉方法有：1、可以找商家所在地工商行政管理部门投诉；2、拨打12315消费者申诉热线或者直接到所在地消费者协会投诉；3、向有管辖权的人民法院提起诉讼。法律依据：《中华人民共和国消费者权益保护法》第三十九条消费者和经营者发生消费者权益争议的，可以通过下列途径解决：（一）与经营者协商和解；（二）请求消费者协会或者依法成立的其他调解组织调解；（三）向有关行政部门投诉；（四）根据与经营者达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁；（五）向人民法院提起诉讼。
还款协议有效期几年
还款协议的时效期是根据当事人约定来确定的。根据《民法典》的规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律依据：《民法典》第一百八十八条：向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。
逃跑吧少年被盗怎么办？
您好，建议报警处理
项目突然结束，是否需要赔偿？
可以要求赔偿，属于客观情况发生重大变化，双方无法协商变更合同，单位可以解除合同，但应向劳动者支付经济补偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第二十六条有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人：（一）劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的；（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。
