大连劳动工伤律师文集

您好，这种情况需要您妻子承担

您好，您可以通过法院诉讼主张您的权力。

需要办理签证，向当地出入境管理部门进行咨询。

《工伤认定办法》规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接按本办法第三条规定提出工伤认定申请。用人单位员工发生伤(亡)事故后，若用人单位不按规定出具事故报告及申请工伤认定的，受伤员工本人或亲属可向属地参保或企业营业执照注册所在地劳动保障局提出工伤认定申请。同时，个人申请工伤认定须携以下材料：员工和用人单位有效的书面劳动合同或事实劳动关系证明《职工工伤认定申请书》员工本人身份证和工作证(或工卡)员工或用人单位伤(亡)事故情况材料(如实叙述事故发生经过)有关旁证材料(如目击证人书面证明材料现场记录、照片、口供记录等)

您好，您可以向劳动监察大队投诉。

目前我国可以在网上办理起诉立案的手续，但是需要在线下开庭审理。但是可以依据我国民法典的规定，一般情况下，当事人需要到管辖区的人民法院提起离婚诉讼。但是在夫妻双方长期居住外地的情况下，不方便在户籍所在地，那么起诉方可以在现在居住满一年的所在地区，向管辖区的人民法院提起离婚诉讼。起诉离婚的，那么起诉方可以在现在居住满一年的所在地区，向管辖区的人民法院提起离婚诉讼。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千零七十九条【诉讼离婚】夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如果感情确已破裂，调解无效的，应当准予离婚。有下列情形之一，调解无效的，应当准予离婚：（一）重婚或者与他人同居；（二）实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员；（三）有赌博、吸毒等恶习屡教不改；（四）因感情不和分居满二年；（五）其他导致夫妻感情破裂的情形。一方被宣告失踪，另一方提起离婚诉讼的，应当准予离婚。经人民法院判决不准离婚后，双方又分居满一年，一方再次提起离婚诉讼的，应当准予离婚。

什么事情需要谅解书呢

侵犯肖像权已经构成违法，是可以报警的公安局机关可调解的公民的姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权受到侵害时，公安机关有权要求停止侵害，恢复名誉，消除影响，赔礼道歉，并可以赔偿损失。如果侵权人置之不理，公民可以向法院提起诉讼，要求法院强制侵权人停止侵害、消除影响、恢复名誉、赔礼道歉、赔偿损失。法律依据：根据2021年1月1日生效的《民法典》第一千零一十八条自然人享有肖像权，有权依法制作、使用、公开或者许可他人使用自己的肖像。肖像是通过影像、雕塑、绘画等方式在一定载体上所反映的特定自然人可以被识别的外部形象。《民法典》第一百一十条自然人享有生命权、身体权、健康权、姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权、隐私权、婚姻自主权等权利。法人、非法人组织享有名称权、名誉权和荣誉权。

关于600平米的拆迁补偿，具体金额涵盖房屋补偿费、周转补偿费和可能的奖励性补偿费。这些费用都是根据当地政府的政策和《国有土地上房屋征收与补偿条例》来计算的。为确保您的权益，建议您及时与相关部门联系，了解详细的补偿标准。

酒店未成年登记不会通知家长。未成年按照规定是严禁入住酒店的。现在入住酒店的规定是由成年人出示自己的身份证件才可以办理入住，未成年人由于没有身份信息，所以酒店一般会拒绝入住，或者要请监护人一起入住，即使入住后也不会告诉家长。不满十六周岁的未成年人在旅馆住宿时，应当有父母，其他监护人或者监护人委托的其他完成民事行为能力陪同；旅馆业经营者接纳无前述人员陪同的不满十六周岁未成年人住宿的，应当及时与其父母，其他监护人，近亲属或者所在学校联系，无法取得联系的，应当向当地公安机关报告；满足年龄者出示有效证件并实名登记就可以入住，按照相关规定，每位旅客必须出示有效证件进行实名登记后，才能入住酒店。16岁以下的青少年儿童，可以不进行登记，但必须跟随经过登记后的成年人一起入住。：《中华人民共和国未成年人保护法》第五十七条法律依据：《中华人民共和国未成年人保护法》第五十七条旅馆、宾馆、酒店等住宿经营者接待未成年人入住，或者接待未成年人和成年人共同入住时，应当询问父母或者其他监护人的联系方式、入住人员的身份关系等有关情况；发现有违法犯罪嫌疑的，应当立即向公安机关报告，并及时联系未成年人的父母或者其他监护人。