大连劳务派遣律师

劳务外包与劳务派遣哪个好有区别吗

　　劳务外包与劳务派遣有何区别？本文深入解析两种用工形式的特点、合作关系及法律依据，帮助您理解其在实际应用中的差异，做出更明智的选择。

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劳务派遣工工伤怎么处理

劳务派遣工发生工伤事故怎么办？本文将为您详细介绍处理流程、赔偿标准以及争议解决途径，帮助当事人更好地维护自己的合法权益。

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工伤是劳务派遣单位赔偿还是用人单位赔偿

劳务派遣员工受伤，赔偿责任归谁？工伤伤残赔偿范围有哪些？未缴保险费有何后果？本文详细解读了劳务派遣中的工伤赔偿问题，帮助你了解权益与责任。

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劳务公司注册条件需要哪些

　　开设劳务公司需满足多项条件：公司形式、注册资本等。这些条件确保公司合法合规运营，保障劳动者权益，促进劳务市场健康发展。本文将详细解读这些条件，为有意开设劳务公司提供指导。

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劳务公司需要哪些资质

　　劳务公司需要满足一定的资质要求才能合法经营。劳务公司需满足哪些资质要求？本文将为您详细解读劳务公司所需的资质条件，助您了解劳务公司的合规要求。

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我在大连国际劳务派遣公司交了26000现在不想去了钱能要回来吗

可以要求解除合同，承担违约责任

我在大连工作。是劳务派遣员工，现在我的公司要搬厂解散，我能获得赔偿吗

你好，劳务派遣公司这边需要重新给你安排工作，毕竟你的合同是跟派遣公司签订的

您好！我有一个出国劳务合同退费纠纷

要看你们合同如何约定，实际履行等确定。

我和劳务派遣公司签了合同去日本但是我现在不想去了但是中介费交了三万多，钱还能要回来吗

您好，这种情况您需要承担违约责任。

你好，四川海聘劳务派遣公司是正规的吗

您好，您可以向工商部门核实。

大连劳务派遣快8个月了，由于会社资料问题，再留一直没下来。可以退费吗

您好，水木法律为您服务

幼儿园和合同制老师解除合同，改为第三方派遣

您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。

就是劳务派遣合同转外包合同我不签有补偿金吗？

单位无权单方面变更合同，如果违法解聘，应当双倍赔偿

劳动法咨询 援助

您好，您在劳动中遇到了哪方面的法律问题

先在更换派遣公司，要我签一张自愿解除劳动合同证明

您好，用人单位更换劳务派遣公司他们让你们签了辞职报告后也是能要求赔偿金的。

由于中途发生矛盾，我在大连劳务派遣公司办理了赴日劳动，没有参加面试，也没有退款

工地的钱要不回来有以下办法：1、工资被拖欠可以自己或委托律师与单位自行协商、交涉，协商无果时一定要通过法律手段来维权；2、可以向各地劳动执法部门举报，通过执法监察人员帮助协调解决；3、可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁，如果对仲裁不服，也可以到人民法院起诉、强制执行；4、如果请不起律师可以申请法律援助，或向法院申请减免诉讼费。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。

我在大连劳务派遣公司办理了赴日劳动，中途发生矛盾，没有参加面试，也没有退款

打工钱要不回来，劳动者可以通过协商、申请调解、仲裁、诉讼的方式解决。 根据《劳动争议调解仲裁法》 第二条适用范围 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；（六）法律、法规规定的其他劳动争议。 第五条劳动争议处理的基本程序 发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

我在大连劳务派遣公司参加了赴日劳动。由于中途发生冲突，我没有参加面试，也没有退款

工地的钱要不回来有以下办法：1、工资被拖欠可以自己或委托律师与单位自行协商、交涉，协商无果时一定要通过法律手段来维权；2、可以向各地劳动执法部门举报，通过执法监察人员帮助协调解决；3、可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁，如果对仲裁不服，也可以到人民法院起诉、强制执行；4、如果请不起律师可以申请法律援助，或向法院申请减免诉讼费。法律依据：《工资支付暂行规定》第十九条 劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

我在大连劳务派遣公司办理了参加赴日劳动，因中途发生矛盾，没有参加面试，

给别人干活钱要不回来的办法如下：1、协商调解；2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。这就是走仲裁的程序，需要提供劳动的证明材料，首先需要确认劳动关系，只需要有证明人就可以；3、通过诉讼途径解决。就是说，先通过仲裁机构，如果有一方通过仲裁不服的，可以向人民法院再提起诉讼。这样人民法院通过开庭最后确认支付金额和支付时间，如果对方再不给，人民法院有权强制执行。这样就保证能要回钱了。法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条 （一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；（二）有明确的被告；（三）有具体的诉讼请求和事实、理由；（四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。

我要大连人才引进落户

法律分析：《大连市户籍迁入管理若干规定》 第十一条 经认定的50周岁以下高级职称专业技术人才、45周岁以下中级职称专业技术人才、40周岁以下初级职称专业技术人才，可享受先落户后就业政策，本人及其配偶、未婚子女由落户地派出所办理落户。获得国家级、省部级科学技术奖和职业技能竞赛奖励的，年龄可放宽10周岁；获得副省级城市科学技术奖和职业技能竞赛奖励的，年龄可放宽5周岁。法律依据：《大连市户籍迁入管理若干规定》 第十二条 50周岁以上且未达到退休年龄的经认定的高级职称专业技术人才，符合下列条件之一的，本人及其配偶、未婚子女由落户地派出所办理落户： （一）在主城区合法稳定就业并缴纳社会保险6个月以上。 （二）在新市区、新区合法稳定就业并缴纳社会保险。

我想咨询一下。大连XX。境外劳务输出。有没有？合同纠纷。

你好，根据合同约定处理

劳务派遣工自动离职有工资吗

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中介招聘承诺21元，现在劳务只发17。差价中介不补，向劳动部门举报了，刚刚协商，劳务说也只能发17，没有那么多高的工价，高工价只是他引诱招人的手段。

中介招聘承诺21元，现在劳务只发17。差价中介不补，向劳动部门举报了，刚刚协商，劳务说也只能发17，没有那么多高的工价，高工价只是他引诱招人的手段。

劳务关系发生事故,雇主有责任么

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