东莞劳动工伤律师文集

上下班途中自己摔伤不属于工伤
上下班途中自己摔伤不属于工伤根据工伤保险条例的规定,上下班途中发生交通事故,而交通事故涉及第三方,交警部门作出的事故责任认定劳动者负事故同等责任及以下的情况,视
李翠英律师
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上下班途中自己摔伤不属于工伤
劳动关系解除并不必然能领取失业金
劳动关系解除并不必然能领取失业金劳动关系解除,并不意味着劳动者就能领取失业金。只有用人单位单方解除劳动关系或用人单位提出与劳动者协商解除劳动关系、劳动者同意的情
李翠英律师
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劳动关系解除并不必然能领取失业金
离职日是7月25日,7月2日劳动者撤回辞职申请,可以吗?
【案情】曾某某在一家公司工作。6月26日,曾某某提出辞职,填写了公司制作的《离职申请表》,并明确填写离职时间为7月25日。6月27日,公司有关部门负责人在审批栏
韩钰律师
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离职日是7月25日,7月2日劳动者撤回辞职申请,可以吗?
以“不能胜任工作”为由辞退员工,这7种做法千万别用!
企业是以盈利为目的的组织,首要责任是活着。遇到什么样的员工最棘手?那应该就是:对外不能拿出手,对内时常坑队友,能力技术都不够,谁见都得说声no。碰见这样的员工,
韩钰律师
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以“不能胜任工作”为由辞退员工,这7种做法千万别用!
员工学历造假,但工作能力强且入职已2年多,还能解除吗?
2015年5月5日,A入职大魏公司工作,职务为JAVA工程师,当日,其填写了《员工入职履历表》,其上载明在2007-2011年,A在上海信息管理专修学院取得本科
韩钰律师
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员工学历造假,但工作能力强且入职已2年多,还能解除吗?
公司如何合法调岗?最高法院明确调岗的六个规则!
基本案情孙某于2017年8月入职某模具公司,双方订立了无固定期限劳动合同,约定孙某的工作地点为某直辖市,岗位为“后勤辅助岗”,具体工作内容为“财务、预算管理和其
韩钰律师
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公司如何合法调岗?最高法院明确调岗的六个规则!
用人单位能否以“员工拒绝加班”为由解除劳动合同?
拒绝超时加班,被公司以不服从加班安排为由解除劳动合同。这种情况下,能否要求公司支付违法解除劳动合同的赔偿金?请看以下案例:案情简介小李于2020年9月入职某公司
韩钰律师
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用人单位能否以“员工拒绝加班”为由解除劳动合同?
用人单位可以对劳动者进行罚款吗?
用人单位对劳动者实施罚款无法律依据其企业在规章制度中设立罚款条款应为无效——李剑诉宁波欣捷混凝土制品有限公司劳动争议案案例要旨《企业职工奖惩条例》废止后,用人单
韩钰律师
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用人单位可以对劳动者进行罚款吗?
因履职给单位造成损失,劳动者要赔偿吗?赔偿比例如何确定?
裁判要旨对于劳动者因为履行职务给用人单位造成损害的责任承担问题,首先应审查双方有无在劳动合同中作出明确约定,用人单位的有关规章制度有无作出明确安排,以及相关约定
韩钰律师
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因履职给单位造成损失,劳动者要赔偿吗?赔偿比例如何确定?
员工严重违纪,用人单位该如何应对?
员工违纪的处理向来是企业最为头疼的问题,处理不当往往会导致劳资矛盾的激化,引起员工的怠工、向相关行政主管部门投诉、或提起仲裁和向法院起诉等行为,进而可能会使企业
韩钰律师
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员工严重违纪,用人单位该如何应对?
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公司没签合同离职可以举报赔偿吗
你好,未签劳动合同有多长时间?
然后也有借钱的 但她说的话也是要钱买东西的意思 这样情况属不属于诈骗啊。
多次以谈恋爱名义借钱不还的不一定算诈骗。构成诈骗有两个条件:1、嫌疑人以非法占有为目的;2、嫌疑人虚构了一些事实或隐瞒了一些情况。以恋爱的名义要钱如果不满足这两个条件,就不能算诈骗。诈骗是指以非法占有为目的,用虚构事实或者隐瞒真相的方法,骗取数额较大的公私财物的行为。诈骗,是指以非法占有为目的,用虚构事实或者隐瞒真相的方法,骗取款额较大的公私财物的行为。受害人具有一些不良或幼稚的心理意识,是诈骗分子之所以能轻易得手的关键。通常,下面几种不良心理意识易被诈骗分子利用:1、虚荣心理;2、不作分析的同情、怜悯心理;3、贪占小便宜的心理;4、轻率、轻信、麻痹、缺乏责任感;5、好逸恶劳、想入非非;6、贪求美色的意识;7、易受暗示、易受诱惑的心理品质等等。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百六十六条【诈骗罪】诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。本法另有规定的,依照规定。第二百六十七条【抢夺罪】抢夺公私财物,数额较大的,或者多次抢夺的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。【抢劫罪】携带凶器抢夺的,依照本法第二百六十三条的规定定罪处罚。
我被陪伴玩骗了74元怎么办?
陪玩被骗,可能涉嫌诈骗罪,可以收集证据向公安机关报案。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百六十六条诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。本法另有规定的,依照规定。
二次酒驾骑摩托车会受到什么惩罚?
骑摩托酒驾处罚标准:根据《机动车驾驶证申领和使用规定》中的内容规定可知,摩托车属于国家规定的机动车,关于醉驾摩托车行为的处罚,同样适用《道路交通安全法》的相关规定,如果醉驾摩托车行为触犯了《刑法》,还有可能按交通肇事罪处理。法律依据:《道路交通安全法》第九十一条饮酒后驾驶机动车的,处暂扣6个月机动车驾驶证,并处1000元以上2000元以下罚款。因饮酒后驾驶机动车被处罚,再次饮酒后驾驶机动车的,处10日以下拘留,并处1000元以上2000元以下罚款,吊销机动车驾驶证。醉酒驾驶机动车的,由公安机关交通管理部门约束至酒醒,吊销机动车驾驶证,依法追究刑事责任;5年内不得重新取得机动车驾驶证。饮酒后驾驶营运机动车的,处15日拘留,并处5000元罚款,吊销机动车驾驶证,5年内不得重新取得机动车驾驶证。醉酒驾驶营运机动车的,由公安机关交通管理部门约束至酒醒,吊销机动车驾驶证,依法追究刑事责任;10年内不得重新取得机动车驾驶证,重新取得机动车驾驶证后,不得驾驶营运机动车。 饮酒后或者醉酒驾驶机动车发生重大交通事故,终生不得重新取得机动车驾驶证。
非法经营罪从犯怎么判刑?
非法经营罪从犯根据犯罪情节判刑,一般五年以下有期徒刑或拘役,并处罚金;特别严重则五年以上有期徒刑,并处罚金或没收财产。依据《刑法》第二百二十五条,非法经营行为扰乱市场秩序,必须依法惩处,从犯亦同罪,不及时处理将严重影响市场秩序和经济安全。
保密协议是无期限的吗
保密协议并非无期限,而是由双方协商确定,通常不超过2年。依据《中华人民共和国劳动合同法》,保密协议可在劳动合同中约定,要求劳动者在离职后继续履行。若违反保密义务,劳动者可能需支付违约金。及时处理保密协议相关事宜对维护公司利益和商业秘密至关重要。
咨询一下我的朋友在一家股票公司工作,他让我帮他买股票我会违法吗?
法律分析:帮别人买卖股票是否合法需要根据当事人是否属于证券公司的从业人员,帮忙买卖的股票是否属于合法账户、合法股票,合法的授权等多重因素判断,根据相关法律规定证券公司的从业人员私下接受客户委托买卖证券属于违法行为。法律依据:《中华人民共和国证券法》第一百三十六条证券公司的从业人员在证券交易活动中,执行所属的证券公司的指令或者利用职务违反交易规则的,由所属的证券公司承担全部责任。证券公司的从业人员不得私下接受客户委托买卖证券。第二百一十条证券公司的从业人员违反本法第一百三十六条的规定,私下接受客户委托买卖证券的,责令改正,给予警告,没收违法所得,并处以违法所得一倍以上十倍以下的罚款;没有违法所得的,处以五十万元以下的罚款。