东莞公司法律师文集

用人单位制定规章制度未经过民主程序的风险 及防范
用人单位制定规章制度未经过民主程序的风险及防范曾永前律师《劳动合同法》第4条规定:“用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务
曾永前律师
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用人单位制定规章制度未经过民主程序的风险 及防范
用人单位对劳动者离职原因无法举证的风险
劳动者不辞而别,用人单位对离职原因无法举证的风险实践中有的劳动者不辞而别甚至因严重违反规章制度被解雇后反而申请劳动仲裁,主张用人单位违法解除劳动关系,要求用人单
曾永前律师
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用人单位对劳动者离职原因无法举证的风险
用人单位解除劳动合同未通知工会的风险
用人单位解除劳动合同未通知工会的风险曾永前律师《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》(四)第12条规定:“建立了工会组织的用人单位解除劳动合
曾永前律师
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用人单位解除劳动合同未通知工会的风险
用人单位未与劳动者签订无固定劳动合同的风险
用人单位未与劳动者签订无固定劳动合同的风险曾永前律师1、用人单位未与劳动者订立无固定期限劳动合同的法律责任《劳动合同法》第82条第2款规定,用人单位违反本法规定
曾永前律师
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用人单位未与劳动者签订无固定劳动合同的风险
曾永前律师办理企业重组中的律师税法业务指引
曾永前律师办理企业重组中的律师税法业务指引第一章总则1.1制定目的本指引仅针对发生于本国的企业重组业务,其目的在于从税法的角度为律师提供风险识别、方案判断,并非
曾永前律师
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曾永前律师办理企业重组中的律师税法业务指引
办理企业破产清算解散业务操作指南
曾永前律师办理企业破产清算解散业务操作指南第一章总则第1条指引的宗旨为指导律师承办企业破产业务,规范律师执业行为,保障律师依法履行职责,充分发挥律师在企业破产实
曾永前律师
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办理企业破产清算解散业务操作指南
曾永前律师办理企业破产业务操作指引
曾永前律师办理企业破产业务操作指引第一章总则第1条指引的宗旨为指导律师承办企业破产业务,规范律师执业行为,保障律师依法履行职责,充分发挥律师在企业破产实务中的作
曾永前律师
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曾永前律师办理企业破产业务操作指引
曾永前律师办理企业破产清算解散业务操作指南
曾永前律师办理企业破产清算解散业务操作指南曾永前第一章总则第1条指引的宗旨为指导律师承办企业破产业务,规范律师执业行为,保障律师依法履行职责,充分发挥律师在企业
曾永前律师
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曾永前律师办理企业破产清算解散业务操作指南
浅析公司对外担保的效力
【内容摘要】原《公司法》第60条规定,“董事、经理不得以公司资产为本公司的股东或者其他个人债务提供担保”,这一规定使得理论界和实务界对公司能否以其财产提供担保的
何龙律师
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浅析公司对外担保的效力
伪造出资进账单骗取增资变更登记的行为是否有效
伪造出资进账单骗取增资变更登记的行为是否有效曾永前律师【案情】原告:XX投资公司(以下简称“投资公司”)。原告诉讼代理人:曾永前律师。被告:XX东方国际商务有限
曾永前律师
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伪造出资进账单骗取增资变更登记的行为是否有效
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东莞诈骗刑事拘留多久判刑
法律分析:诈骗罪刑事拘留的时间一般为七日,最长不超过三十七日。公安机关对被拘留的人,认为需要逮捕的,应当在拘留后的三日以内,提请人民检察院审查批准。人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内,作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百六十六条诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。本法另有规定的,依照规定。第一百九十二条以非法占有为目的,使用诈骗方法非法集资,数额较大的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金额巨大或者有其他严重情节的,处七年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
朋友借钱不还
你好,双方可以协商或起诉。3
咨询一下如何拿到保安证哪里可以报名
保安证的办理流程如下:1、个人向市保安公司或各县、市、区保安公司报名;2、报名需本人身份证明和户口所在地派出所出具的无违法记录证明;3、保安公司统一到有保安培训资格的保安培训学校报名,进行有关法律知识和技能岗前培训;4、考核合格者可获得保安人员资格证书和保安员上岗证书。根据相关法律规定可知,报考保安证需要在居住地或者工作地的公安部门进行报名登记,或者通过公安部门开设的网络服务平台进行报名登记。通过报名登记审核以后,根据审核通过的短信通知,持本人身份证按规定的时间到指定的地点参加考试,考试通过以后即可获得保安证。
养老金存折法院冻结,冻结时间最长
法律分析:1.冻结养老金期限不得超过一年。《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第四百八十七条人民法院冻结被执行人的银行存款的期限不得超过一年,查封、扣押动产的期限不得超过两年,查封不动产、冻结其他财产权的期限不得超过三年。2.查询冻结原因,根据原因寻找解决方法。原因一般有:黑户,户口因各种原因被注销,查无此人不良信用,就是欠债不还,被人告到法院,然后败诉了,被法院强制执行的。法律依据:《最高人民法院关于人民法院民事执行中查封、扣押、冻结财产的规定》第二十一条查封、扣押、冻结被执行人的财产,以其价额足以清偿法律文书确定的债权额及执行费用为限,不得明显超标的额查封、扣押、冻结。发现超标的额查封、扣押、冻结的,人民法院应当根据被执行人的申请或者依职权,及时解除对超标的额部分财产的查封、扣押、冻结,但该财产为不可分物且被执行人无其他可供执行的财产或者其他财产不足以清偿债务的除外。第三十三条金融机构擅自解冻被人民法院冻结的款项,致冻结款项被转移的,人民法院有权责令其限期追回已转移的款项。在限期内未能追回的,应当裁定该金融机构在转移的款项范围内以自己的财产向申请执行人承担责任。第三十七条有关单位收到人民法院协助执行被执行人收入的通知后,擅自向被执行人或其他人支付的,人民法院有权责令其限期追回;逾期未追回的,应当裁定其在支付的数额内向申请执行人承担责任。《最高人民法院关于适用《中华人民共和国民事诉讼法》的解释》第四百八十七条人民法院冻结被执行人的银行存款的期限不得超过一年,查封、扣押动产的期限不得超过两年,查封不动产、冻结其他财产权的期限不得超过三年。申请执行人申请延长期限的,人民法院应当在查封、扣押、冻结期限届满前办理续行查封、扣押、冻结手续,续行期限不得超过前款规定的期限。人民法院也可以依职权办理续行查封、扣押、冻结手续。
劳务相关。入职协议算劳动合同吗
入职协议属于劳动合同。劳动合同是确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议,具有法律约束力。如未及时处理劳动合同问题,可能导致劳动关系不明确,影响双方权益。
合同诈骗罪金额怎么算
合同诈骗罪金额根据《最高人民法院、最高人民检察院关于办理诈骗刑事案件具体应用法律若干问题的解释》规定,三千元至一万元以上为数额较大,三万元至十万元以上为数额巨大,五十万元以上为数额特别巨大。如不及时处理,将面临更严重的法律后果。