东莞医疗事故律师案例

法律分析：社保每月要交多少钱计算公式：社保月缴费基数*社保缴费比例公司社保缴费金额计算公式：公司社保缴费基数*公司社保缴费比例一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。(1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数(2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数(3)职工工资在300%—60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。养老保险，单位和个人分别缴纳22%、8%医疗保险，单位和个人分别缴纳12%、2%失业保险，单位和个人分别缴纳2%、1%生育保险单位缴纳0.50%，个人不缴工伤保险单位缴纳0.50%，个人不缴。法律依据：《社会保险法》第一条为了规范社会保险关系，维护公民参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益，使公民共享发展成果，促进社会和谐稳定，根据宪法，制定本法。第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。第三条社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。第四条，中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

你好只要不是心甘情愿的发生关系都算强奸1

一般是可以拒的，但具体看什么岗位6

离婚这种没办法，如果对方想离婚这个还是要去面对，1

公司调动工作地点不愿意去，若是属于劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，用人单位与劳动者协商不成不能继续履行劳动合同的，用人单位应当支付经济补偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的。第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

企业倒闭后，职工可继续缴纳养老保险金或申请领取养老金。需关注社保缴纳记录和养老金领取条件。若社保中断或养老金申请受阻，请及时咨询。 分析：根据《社会保险法》规定，即使企业倒闭，职工的社保权益仍应得到保障。职工可选择自行继续缴纳养老保险金，或者达到法定退休年龄后申请领取养老金。但需注意，若企业倒闭导致社保缴纳中断，可能会影响养老金的累计计算。

你好，建议收集证据报警处理

信用卡逾期已还清后，可以注销。但建议先咨询银行，确保无后续影响。若信用记录受损，需及时修复。 分析：信用卡逾期还款后，虽然款项已还清，但逾期记录仍可能对个人信用造成影响。在注销前，建议先咨询银行或相关机构，确保信用记录已修复且注销不会带来其他负面影响。 提醒：若注销后发现信用记录仍未修复，或银行告知存在其他潜在风险，应及时寻求专业法律或信用修复机构的帮助。

法律分析：离婚冷静期过了30天需要双方一起去民政局领取离婚证。国家相关法律法规规定离婚冷静期，其规定内容是任何一方在办理离婚登记之后，在30天内可以撤销离婚，撤销离婚后，双方仍然是合法的夫妻关系。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千零七十七条自婚姻登记机关收到离婚登记申请之日起三十日内，任何一方不愿意离婚的，可以向婚姻登记机关撤回离婚登记申请。前款规定期限届满后三十日内，双方应当亲自到婚姻登记机关申请发给离婚证；未申请的，视为撤回离婚登记申请。

红灯时车身过半又倒回，可能被扣分。依据《道路交通安全违法行为记分分值》，不按规定行车或停车会被扣分。具体情况需结合是否有明显位置移动及是否影响其他车辆来判断。若造成交通事故或严重影响交通秩序，后果更严重。