大兴安岭劳动纠纷律

法人0工资是否还需要申报个税

法人0工资也要申报个税，确保税收规范。5000元以下工资不纳税，个税申报针对上个月工资。了解个税规定，保障自身权益，一起来看看吧。

#个人所得税

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宁波个人所得税扣税标准

　　宁波个人所得税扣税标准遵循国家统一规定，当工资收入达到一定标准需依法缴税。纳税记录受理条件已调整，自2019年1月1日起开具《纳税记录》替代《税收完税证明》。

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个体户多少不用交税吗

　　个体户并非所有收入都免税，月经营额不超过2万可免征增值税和企业所得税，但仍需缴纳其他税费。此外，个体户应注意税务登记、定期定额征税等事项，避免成为非正常户或D级纳税人。

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工资个人所得税怎么算

　　工资个人所得税怎么计算？本文将详细解析工资个税的计算方法，包括应纳税所得额、税率表和速算扣除数的应用。同时，还会强调在计算过程中需要注意的事项，确保您能够准确、公正地缴纳个税。

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退休人员交个人所得税吗

　　退休人员交个人所得税吗？答案是不需要。退休人员领取的退休金属于个税免征范畴，不符合个人所得税的征收对象。若遇到税务部门要求缴税，退休人员可申诉并寻求法律帮助。

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本身有五险但是公司别的原因导致就交一个养老保险，现在撤店让我自动离职，有什么办法可以得到补偿？

您好，单位应当支付经济补偿金，如你辞职的，没有经济补偿金。

颞骨骨折颅内出血停工留薪多久

您好，根据医院的诊断证明等材料计算。

请问光山2019年医保每人交多少钱

法律分析：职工医保每年交一百零八元是核定钱数是职工上一年度的社会平均工资的百分之十一。医保交的钱数每年都不等，可以按照灵活就业的形式来缴纳自己的医疗保险的费用。一般情况下，灵活就业的形式是可以选择一个百分之四的交费和百分之八的交费。 根据我国相关法律规定， 职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。

青岛莱西产假报销标准是什么

根据顺产和剖腹产决定

由于社会保障补缴需要确认劳动关系，劳动仲裁不予受理或不予受理。我们可以在没有任何仲裁书面材料的情况下起诉该单位吗？

法律分析：劳动仲裁是不可以要求用人单位补缴社会保险的。因为权责并不统一，用人单位欠缴社保的，劳动者不能通过仲裁或诉讼直接要求用人单位缴纳社保，但劳动者可以通过向劳动监察大队投诉要求补缴社保方式，劳动监察大队审查确定后，应当责令用人单位补交社保，拒不补交的，予以罚款。 因此对于交纳社保的用人单位，劳动者可以通过合法方式进行补缴的请求。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第七十六条 各级人民代表大会常务委员会听取和审议本级人民政府对社会保险基金的收支、管理、投资运营以及监督检查情况的专项工作报告，组织对本法实施情况的执法检查等，依法行使监督职权。 第七十七条 县级以上人民政府社会保险行政部门应当加强对用人单位和个人遵守社会保险法律、法规情况的监督检查。 社会保险行政部门实施监督检查时，被检查的用人单位和个人应当如实提供与社会保险有关的资料，不得拒绝检查或者谎报、瞒报。

建国前老工人的抚血金怎样计算

法律分析：死亡后基本工资为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍。基本工资是指职工完成规定的工作时间或劳动定额，按照等级工资制的工资标准领取的工资数额。它是劳动报酬的基本部分，也是计算职工退休费、退职生活费，提取奖金，发放加班工资，计算计件工资单价及其他劳保福利待遇的基础和依据。法律依据：《关于工资总额组成的规定》第四条 工资总额由下列六个部分组成： （一）计时工资； （二）计件工资； （三）奖金； （四）津贴和补贴； （五）加班加点工资； （六）特殊情况下支付的工资。

我老公是知青工人没有买断档案被移交劳动局被单位除名了，现在没人管了你不让回单位上班，也交不了养老金怎么办

你好，可以和当地人社主管部门沟通处理

所在单位现在的工作提出不合理的要求，让我们工作，但是不给相应的工资，还要进行扣工资，我们应该怎么处理

你好，先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院。

林业工人是企业单位。在职离世能领多少钱钱？

法律分析：一般为20个月的基本工资。 1、因工死亡的一次性抚恤金本人20个月基本工资; 2、因病死亡的一次性抚恤金本人10个月基本工资; 3、丧葬费标准：因病4000元;因工(公)5000元; 4、遗属生活困难补助费标准：非农户一人月补助210元；二人以上的每人月补助190元；农业户口一人月170；二人以上的每人月150元。事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准，从2004年10月1日起调整为：因公牺牲为本人生前40个月基本工资或基本离退休费，病故为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。烈士的抚恤待遇，按国家有关规定执行。 发放事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金所需经费按原渠道解决。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十七条 参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。

90年代非师范类大中专毕业生政策性安置人员是否有绩效工资

申请劳动仲裁解决

病假单位不给发工资怎么办

病假单位不给发工资怎么办

我能要求单位缴纳保险吗？那时也没有签订劳动合同

一九九一年上班单位没有上养老保险，我能要求单位缴纳保险吗？那时也没有签订劳动合同

直到现在还没有签订劳动合同，因为我们公司没有劳动合同，公司应该补偿工人吗？但以前离开的同事提供的证词有效吗？

你好，我今年3月在一家公司工作，直到现在还没有签订劳动合同，因为我们公司没有劳动合同，也没有保险。现在我已经申请辞职了。辞职后，公司应该补偿工人吗？如果可以仲裁，我需要提供什么信息吗？目前，我只能提供工作服，兄弟卡，兄弟卡不是很正式，也可以找到以前离开的同事，作为证人证词，但以前离开的同事提供的证词有效吗？

我是理发店的学徒。我不想再做了。我向老板辞职了。老板说要提前一个月，能不能拿到工资。我该怎么办？

我是理发店的学徒。我不想再做了。我向老板辞职了。老板说要提前一个月，但我等不及了。我不知道上个月能不能拿到工资。我该怎么办？

如果暑期工的工资标准远低于正式员工，工作时间相同，还是违法的

如果暑期工的工资标准远低于正式员工，工作时间相同，那么企业的这种行为是合理的还是违法的

如果你没有签订劳动合同，你需要提前15天离开，否则你不会得到工资

如果你没有签订劳动合同，你需要提前15天离开，说你必须呆15天才能离开，否则你不会得到工资

暑期工人被辞退应该马上发工资吗？

暑期工人被辞退应该马上发工资吗？

工伤期间陪护费，营养费，修养期间检查费用那个单位出?

请问工伤期间陪护费，营养费，修养期间检查费用那个单位出

我在这家公司工作。如果领导未经允许锁上我的电池车怎么办？他让我在工作时付50元。我该付钱吗？

你好，我在这家公司工作。如果领导未经允许锁上我的电池车怎么办？禁止停车。但是很模糊。我让他帮我解锁。他说他下班了，忍不住。他让我在工作时付50元。否则，你不会解锁它。我该付钱吗？不付钱给我钥匙怎么办？

上司说要扣工资。这个合法吗？

这家公司，一批货物做错了。上司说要扣工资。这个合法吗？