佛山劳动工伤律师案例

    为劳动者成功争取合理工伤赔偿!
委托人:谢*平代理人:广东熊何律师事务所案号:(2013)佛南法沥民初字第280号案情:谢*平2012年3月13日入职佛山市***铝型材有限公司,从事熔铸工。2
何平律师
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    为劳动者成功争取合理工伤赔偿!
下班后开会突发疾病死亡,劳动局认定非工伤,咋办?
委托人:张*代理人:广东熊何律师事务所张*系广东美*林业发展有限公司的员工,2012年12月24日,张*和公司同事杨*平、陈*福、许*普等同事到龙川**林场核实
何平律师
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下班后开会突发疾病死亡,劳动局认定非工伤,咋办?
劳动争议——通过律师努力调解,快速为当事获得赔偿款
委托人:徐园荣代理人:广东熊何律师事务所案号:穗番劳人仲案字【2014】348号案情简介:徐*荣于2012年4月2日入职广东*专用汽车有限公司,广东*专用汽车有
何平律师
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劳动争议——通过律师努力调解,快速为当事获得赔偿款
伤残不入级,还能获得高额赔偿!
委托人:陈*桂代理人:广东熊何律师事务所案情:2014年2月,陈*桂驾驶货车前往苏*志所在的陶瓷公司拉货,无故被苏*志殴打致伤,陈*桂当场报警,苏*志被涉嫌故意
何平律师
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伤残不入级,还能获得高额赔偿!
伤赔偿不够伤残等级怎么赔付(2014)
案情:伍某于2013年5月入职佛山市南海某五金制品有限公司,入职后从事制管工作,工资4000元每月,2013年07月21日05时30分左右,伍某在车间工作时,被
佛山万格律师
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伤赔偿不够伤残等级怎么赔付(2014)
雇员下班遭遇车祸,雇主是否该赔偿
2011年8月,受雇于某石材厂的张某,加班后驾驶普通二轮摩托车在下班回家途中与陈某驾驶的普通二轮摩托发生交通事故,导致张某受伤、车辆损坏,经交警大队认定双方各担
佛山万格律师
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雇员下班遭遇车祸,雇主是否该赔偿
雇员下班途中遇车祸,雇主要赔付吗
2011年8月,受雇于某石材厂的张某,加班后驾驶普通二轮摩托车在下班回家途中与陈某驾驶的普通二轮摩托发生交通事故,导致张某受伤、车辆损坏,经交警大队认定双方各担
佛山万格律师
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雇员下班途中遇车祸,雇主要赔付吗
员工上班第一天就出了工伤,该怎么办
中年妇女崔丽娟应聘到某酒店当洗碗工,没想到上班第一天就不幸摔成“骨盆骨折”,在社保局认定为工伤后,酒店方却以没有建立劳动关系为由,否认崔丽娟是其员工,拒绝工伤赔
佛山万格律师
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员工上班第一天就出了工伤,该怎么办
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没怎么上学,母亲今年49岁?
您好,您可以申请劳动仲裁,要求所在单位缴纳社会保险。
佛山交通致人死亡赔偿标准2024?
交通肇事致人死亡赔偿标准的规定如下:1、死亡赔偿金根据受理交通肇事事故法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准的二十倍计算;2、但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一倍;3、七十五周岁以上的,按五倍计算。交通肇事致人死亡的判几年交通肇事致人死亡的判几年需要分情况进行分析:1、交通肇事致人死亡的,处三年以下有期徒刑或者拘役;2、如果有肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;3、如果因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。法律依据:《中华人民共和国刑法》第一百三十三条【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
你好!咨询一下孩子在校的问题
你好!是经济还是合同问题的
刘斌律师 刘斌律师
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7.5亿代理费的计算公式过程怎么计算
您好,稍后联系了解细节,谢谢
陈文杰律师 陈文杰律师
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被已婚男人欺骗感情导致我怀孕打胎能告诉他吗?
由于在恋爱期间,男女双方一般所承担的只是是道义上的责任,未婚怀孕如果男方不想承担责任,无合法夫妻身份,不具备我国计划生育法规所要求的合法生育条件,女方需依法终止妊娠,如果女方终止妊娠所需费用和必要的营养费,男方应适当予以帮助和补偿。关于未婚先孕两种不同处理方式,男方需要承担相应的责任。如果男方有过错可以要求经济补偿。在未婚先孕的情形下,如果女方因为做人工流产而花费的医疗费,因为与男方有因果关系,可要求男方分担另一方面,如果女方担心做人工流产而导致不孕,可以选择将孩子生产,孩子出生后的抚养费,不管男方乐意不乐意承担,也不管男方是否同意女方生产,根据婚姻法“父母有抚养子女的义务”这一法律规定,男方在不直接抚养孩子情况下,只要女方要求,男方均应承担孩子的抚养费。法律依据:《中华人民共和国民法典》第六条民事主体从事民事活动,应当遵循公平原则,合理确定各方的权利和义务。第一千零六十七条父母不履行抚养义务的,未成年子女或者不能独立生活的成年子女,有要求父母给付抚养费的权利。成年子女不履行赡养义务的,缺乏劳动能力或者生活困难的父母,有要求成年子女给付赡养费的权利。
工伤怎么赔,没有证据的情况下,怎么赔?
工伤赔偿需先工伤认定。有证据可直接申请;无证据则先申请劳动仲裁,确认劳动关系后再申请工伤认定。及时处理,确保赔偿权益。