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邱桂福律师
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福州市台江区宁化街道长汀路23号升龙环球中心(ICC)大楼43层
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厦门市湖里区仙岳路860号台商会馆9楼
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刘梅月律师
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福建省厦门市湖里区嘉禾路580号二楼230室
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厦门市思明区中航紫金广场a塔904单元 上海邦信阳(厦门)律师事务所
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李丹律师
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福州市五一中路138号金钻世家2座27层G
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刘则通律师
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福建省厦门市思明区台南路77号汇金国际中心2001
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丘瑞勇律师
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上杭县临城镇北环东路98号
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曾昱律师
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福州市仓山区三盛滨江国际2号楼2301
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何浩娟律师
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厦门市思明区湖滨南路388号国贸大厦11楼C单元
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唐智律师
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福建省福州市台江区富闽时代广场(台江万达对面)1号写字楼8层8006~8007。
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福建衡推所律师
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朱金炉律师
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厦门市湖里区安岭路966号汇金湖里大厦6A19单元。
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耿泽伟律师
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福州市台江区江滨西大道233号半岛国际一座十楼801室
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陈沐清律师
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福州市鼓楼区温泉公园路28号鼓楼社区服务中心大楼13层
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郑建铭律师
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福建南平市金辉大厦23层
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福建律师问答
工资不给怎么办
工资不给的,劳动者可以先和用人单位进行协商,协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解,之后调解失败的,劳动者可以申请仲裁,对仲裁不服的,可以起诉。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
请问我在三月中旬入职,然后上班天数是12天,但有周末上班情况,请问这个周末上班是否界定为加班
可以向劳动部门投诉
我在华莱士因为个人原因想辞职,结果华莱士店长说没提前一个月说那上个月工资就没有了,但我是突发情况啊
有造成损失的,需要赔偿损失
在厦门工伤停工留薪期工资怎么发
工伤期间的工资发放标准:原工资福利待遇不变。停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。伤情严重或者情况特殊,可以适当延长停工留薪期,但延长不得超过12个月。 法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
网约车公司拖欠工资
你好,网约车公司拖欠工资,如果有劳动关系,可以申请劳动仲裁,如果没有劳动关系,可以到法院起诉。
我以找就业方式找工作但是公司不给予我签署劳动合同给了我实习协议但是现在实习协议给我了让我签但协议上有很多异议导致我没有签署现在公司要和我终止劳动关系我想问一下这样我的薪资应该怎么算呢
按实际工作天数计算工资。
我在福建南平市政和县镇前镇下庄村做劳务工资拿到钱,能帮助我吗?
法律分析:可以先与工厂进行协商,协商不成的可以向当地劳动监察部门或劳动行政部门投诉,也可以向人民法院提起民事诉讼。 (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的; (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。法律依据:《中华人民共和国乡村振兴促进法》 第五十七条 各级人民政府及其有关部门应当采取措施鼓励农民进城务工,全面落实城乡劳动者平等就业、同工同酬,依法保障农民工工资支付和社会保障权益。 《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《中华人民共和国劳动法》第七十九条 劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
产假期间有基本工资吗
产假期间,若有缴纳生育险的,有生育津贴,要看生育津贴和工资的比较。
厦门周末加班多少钱一个小时
周六加班是2倍。劳动法上规定的加班费,分工作日、双休日和法定节假日3种情况:工作日加班费的计算方式:月工资÷ 21.75÷8×加班小时数× 1.5倍;双休日加班费的计算方式:月工资÷ 21.75÷8×加班小时数×2倍;法定节假日加班费的计算方式:月工资÷ 21.75÷8×加班小时数×3倍。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
您好请,在石狮,公司在途中解雇员工,工资该怎么算呢
法律分析:公司开除员工工资计算方法如下: 1、按已经正常出勤天数相应的工资计算并支付; 2、需依据具体情形确定被开除是否合法以及用人单位是否需要支付经济补偿金或者赔偿金。若用人单位属于违法解除,应当支付赔偿金:二倍经济补偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。
KTV工作。怎样才能拿回小费?
KTV工作。客人没给我小费。怎样才能拿回小费?
别人偷用你身份证纳税,工资八千左右
别人偷用你身份证纳税,工资八千左右
中介说工资和工厂不一致怎么办?
中介说工资和工厂不一致怎么办?
过年七天假工资怎么算
过年七天假工资怎么算
试用期间离职了扣了三天说需要交接不发薪资是否可以申请劳动仲裁?
您好试用期间离职了扣了三天说需要交接不发薪资是否可以申请劳动仲裁
我在实习协议上签的实习工资是5000,没有写工资。但是按照3000计算工资是合法的吗?
我在实习协议上签的实习工资是5000,没有写工资。我从来没有说过5000是由基本工资和各种补贴组成的,但是按照3000计算工资是合法的吗?
老板恶意拖欠工资拒绝支付,他是个人没有公司,也没有签劳动合同?
老板恶意拖欠工资拒绝支付,他是个人没有公司,也没有签劳动合同
无缘无故被消费金融公司扣款,这我该如何解决啊!
亲爱的律师您好!今日收到短信,无缘无故被消费金融公司扣款,这我该如何解决啊!
在工厂工作一周有工资吗?
你好,在工厂工作一周有工资吗?
对护士津贴10%的规定
对护士津贴10%的规定
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