富民县劳动仲裁律师
昆明
劳动仲裁
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富民县律师问答
劳务派遣的员工发生工伤谁赔
劳务派遣
的员工发生工伤,由
劳务派遣
单位和工伤保险基金分别支付工伤赔偿项目,用人单位未缴纳工伤保险费的需要支付全部工伤赔偿项目。工伤赔偿流程包括到统筹地区以外就医的交通食宿费、一次性伤残补助金等。
#劳务派遣
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公司只签劳务协议是否违法行为
公司只签劳务协议,与员工之间是劳动关系违法,是劳务关系则合法。劳动关系构成要件包括劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格等。
#劳务派遣合同
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除了劳务派遣还有什么用工方式
除了
劳务派遣
还有合同工和聘请工的用工方式。
劳务派遣
的具体形式包括转移派遣、完全派遣、试用派遣等。
劳务派遣
的特点包括形式劳动关系的运行、专业性和针对性、降低成本等。
#劳务派遣
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劳动仲裁对个人有什么不利影响
劳动仲裁对个人一般不会产生负面影响,劳动仲裁是劳动者的维权手段,是维护自己权益的正当途径。劳动仲裁个人申请的流程是向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请书、劳动争议仲裁委员会受理、劳动争议仲裁委员先行调解等。
#劳动仲裁法解读
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劳动仲裁结果不公平怎么办理
劳动仲裁结果不公平,劳动者需要了解相关法律法规和程序,确保权益得到保障;其次,收集相关证据,如合同、工资条等,申请劳动仲裁;最后,对仲裁结果不服的,可依法向人民法院提起诉讼。
#劳动仲裁调解
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昆明在哪里申请劳动仲裁
劳动仲裁申请的地点,一般是劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会。如果双方当事人分别向上述仲裁委员会提出申请的,则由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十一条劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。第五十条当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;期满不起诉的,裁决书发生法律效力。
昆明市劳动仲裁要交多少钱
劳动仲裁的费用如下:1、按人数计算,当事人3人以下的,每件20元;当事人4至9人的,每件30元。2、按金额计算,没有争议金额的,每件300元;争议金额1万元以内,每件500元;争议金额1万元至5万元,按3%收费;争议金额5万元至10万元,按2%收费;争议金额超过10万元,按1%收费。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十三条劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。
昆明在哪里可以申请劳动仲裁
一、去哪申请劳动仲裁1、劳动仲裁可以向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请。劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。2、法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十条劳动争议仲裁委员会应当设仲裁员名册。仲裁员应当公道正派并符合下列条件之一:(一)曾任审判员的;(二)从事法律研究、教学工作并具有中级以上职称的;(三)具有法律知识、从事人力资源管理或者工会等专业工作满五年的;(四)律师执业满三年的。二、申请劳动仲裁需要什么材料1、劳动仲裁申请书;2、申请人的身份证明;3、证明劳动关系存在的材料,如劳动合同等;4、被申请人的身份证明。三、申请劳动仲裁需要哪些证据1、工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录;2、用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件;3、劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表等招用记录;4、考勤记录;5、其他劳动者的证言等。
昆明仲裁委员会仲裁员名册
对不起,这个需要您自己问仲裁员
如何收取劳动仲裁案件律师代理费?
各地的律师收费标准都不一样,由当地的价格主管部门会同同级司法行政部门制定。以下标准仅供参考:1、一般劳动仲裁的诉讼是根据额度的大小来计算的,涉及到财产种类的收费一般都是一万元以下的,收取的1000元-2000元,超过一万元的不到十万元的是按照5%-6%收取计超过算的,这种方式要求当事人先缴纳一定的代理费,即使是官司输了,费用也是退不了的。2、根据法律依据:《律师收费管理办法》第十三条的规定:实行风险代理收费,律师事务所应当与委托人签订风险代理收费合同,约定双方应承担的风险责任、收费方式、收费数额或比例。实行风险代理收费,最高收费金额不得高于收费合同约定标的额的30%。3、上述的费用仅为律师收取的代理费,在仲裁中花费的其他代理费,如交通费、邮寄费、住宿费等费用,不论官司输赢,都由当事人自己承担。 法律依据: 法律依据: 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议; (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议; (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议; (六)法律、法规规定的其他劳动争议。 第二十一条 劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。 劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。 第二十七条 第一款 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
公司在天津,上班地点在昆明,应该在哪个地方申请劳动仲裁?
一、去哪申请劳动仲裁 1、劳动仲裁可以向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请。劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。 2、法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十条 劳动争议仲裁委员会应当设仲裁员名册。 仲裁员应当公道正派并符合下列条件之一: (一)曾任审判员的; (二)从事法律研究、教学工作并具有中级以上职称的; (三)具有法律知识、从事人力资源管理或者工会等专业工作满五年的; (四)律师执业满三年的。 二、申请劳动仲裁需要什么材料 1、劳动仲裁申请书; 2、申请人的身份证明; 3、证明劳动关系存在的材料,如劳动合同等; 4、被申请人的身份证明。 三、申请劳动仲裁需要哪些证据 1、工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录; 2、用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件; 3、劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表等招用记录; 4、考勤记录; 5、其他劳动者的证言等。
本人不在昆明可以帮忙申请下劳动仲裁吗?
劳动仲裁可以去劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请。申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本,以及双方存在劳动关系的证明。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十一条 劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。 劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。 第二十八条 申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。
公司在天津,工作地点在昆明,应在哪里申请劳动仲裁
申请劳动仲裁应当去合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会 《劳动争议调解仲裁法》第二十一条规定,劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议 劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖 双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十一条劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议 劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖 双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖
昆明行政复议律师费多少
您好,需要根据案件的情况及资料判断
昆明行政复议律师费需要多少
您好,需要根据案件的情况及资料判断
公司位于天津,工作地点在昆明,应在哪里申请劳动仲裁?
申请劳动仲裁应当到本区域内的劳动争议仲裁委员会。 劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。 申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。 仲裁申请书应当载明下列事项: (一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务; (二)仲裁请求和所根据的事实、理由; (三)证据和证据来源、证人姓名和住所。 书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第二十一条,劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。 劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。 总之,解决劳动争议的方式有协商、调解、仲裁、诉讼。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除劳动争议调解仲裁法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
昆明行政赔偿请律师要花多少钱
你好 需要看具体案情而定!
昆明行政官司律师费需要多少钱
行政诉讼案件律师收费标准是按照各省、自治区、直辖市人民政府价格主管部门会同同级司法行政部门制定的政府指导价的标准进行收取,具体可询问当地价格主管部门。<br /> 法律依据:<br /> 《律师服务收费管理办法》第五条<br /> 律师事务所依法提供下列法律服务实行政府指导价:<br /> (一)代理民事诉讼案件;<br /> (二)代理行政诉讼案件;<br /> 《律师服务收费管理办法》第六条<br /> 政府指导价的基准价和浮动幅度由各省、自治区、直辖市人民政府价格主管部门会同同级司法行政部门制定。 <br /> 《律师服务收费管理办法》第七条<br /> 政府制定律师服务收费,应当广泛听取社会各方面意见,必要时可以实行听证。<br /> 《律师服务收费管理办法》第八条<br /> 政府制定的律师服务收费应当充分考虑当地经济发展水平、社会承受能力和律师业的长远发展,收费标准按照补偿律师服务社会平均成本,加合理利润与法定税金确定。
昆明行政辩护律师费报价
请辩护律师多少钱由委托人和律师进行协商确定。一般说来,每家律师事务所都有自己的收费标准。律师服务收费主要根据律师承办案件所耗费的工作时间、难易程度以及委托人的承受能力确定。 <br/> 法律依据:<br/> 《律师服务收费管理办法》第九条<br/> 实行市场调节的律师服务收费,由律师事务所与委托人协商确定。 <br/> 律师事务所与委托人协商律师服务收费应当考虑以下主要因素:<br/> (一)耗费的工作时间;<br/> (二)法律事务的难易程度;<br/> (三)委托人的承受能力;<br/> (四)律师可能承担的风险和责任;<br/> (五)律师的社会信誉和工作水平等。
昆明行政案件律师费怎么收取
行政诉讼案件律师收费标准是按照各省、自治区、直辖市人民政府价格主管部门会同同级司法行政部门制定的政府指导价的标准进行收取,具体可询问当地价格主管部门。<br /> 法律依据:<br /> 《律师服务收费管理办法》第五条<br /> 律师事务所依法提供下列法律服务实行政府指导价:<br /> (一)代理民事诉讼案件;<br /> (二)代理行政诉讼案件;<br /> 《律师服务收费管理办法》第六条<br /> 政府指导价的基准价和浮动幅度由各省、自治区、直辖市人民政府价格主管部门会同同级司法行政部门制定。 <br /> 《律师服务收费管理办法》第七条<br /> 政府制定律师服务收费,应当广泛听取社会各方面意见,必要时可以实行听证。<br /> 《律师服务收费管理办法》第八条<br /> 政府制定的律师服务收费应当充分考虑当地经济发展水平、社会承受能力和律师业的长远发展,收费标准按照补偿律师服务社会平均成本,加合理利润与法定税金确定。
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