你好，发生了什么纠纷呢
人身损害赔偿城乡标准统一！11月1日起实施
2021年10月31日，福建省高级人民法院印发《关于在全省范围内进一步推进人身损害赔偿标准城乡统一试点工作的通知》：自2021年11月1日起在全省范围内进一步开
刘则通律师
人看过
提供劳务致工人受伤引发纠纷
提供劳务致工人受伤引发纠纷案情简介：三名被告系同乡关系，承揽一处旧房拆墙及装卸渣土业务。原告陈某临时受雇帮工，在帮工过程当中意外受伤，后住院11天，经鉴定为十级
吴志成律师
人看过
六尺巷，应谨记，邻里互助和谐
案情简介：原告陈某1994年14日与案外人签订了一份《买地契约》，双方约定由案外人向原告陈某转让一块菜园土的使用权用于修条道路通至原告房屋，2020年原告持《买
吴志成律师
人看过
7岁新生被小伙伴误伤右眼，这起事故谁要担责？
近日，上海市长宁区人民法院对该案作出一审判决，小林、校方与小陈各自分别承担50%、30%、20%的责任。原被告各执一词原告小陈一方称，事发当时，自己只是在玩笔和
曾小惠律师
人看过
交通事故死亡赔偿成功案例
一起交通事故死亡案件，当事人是农村户口，赔偿金额较低，但经过代理，最终法院以城镇的标准计算的死亡赔偿金，帮助当事人多争取到了十多万的赔偿。基本案情：某日，姜某驾
马艺宾律师
人看过
2017年福建省交通事故赔偿标准
2017年福建省交通事故赔偿标准是怎么样？2017年福建省交通事故赔偿项目包括医疗费、误工费、护理费、交通费等，这些费用要根据上一年度城镇居民人均可支配收入、农
柯兆彬律师
人看过
“扶老人险”究竟能扶起老人吗？
近日由华安财产保险股份有限公司承保的“扶老人险”引发了网上的热销，在支付宝上推出短短三天便有2.6万余人投保。这究竟是个什么样的保险？在“扶老人险”的保障内容中
蔡思斌律师
人看过
邻居发生火灾导致自己财产受损，该向谁索赔？
有道是：城门失火，殃及池鱼。在实践中，经常存在邻居家发生火灾，火势蔓延导致自家房产也遭受损失的现象。在这种情况下，这些无辜受牵连的业主该如何索赔呢？虽然一般损害
蔡思斌律师
人看过
医疗过错起诉书
民事起诉状原告：xx，男，x年10月6日生，住xx县城关xx村x9号，电话xx。被告一：xx县中医医院，组织机构代码：x2-0，住所地x市x县x，电话：05xx
马艺宾律师
人看过
法律知识
最新咨询
最新问答
家具没按时间送要违约金吗
本文将为您解析家具未按时送出是否需要支付违约金的问题。主要内...
#违约金
人看过
朋友欠钱不还怎样婉转讨要
朋友欠钱不还，婉转讨要可以选择合适时机，表达理解和关心，明确...
#其他债权债务纠纷
人看过
下班途中被电动车撞算工伤吗
下班途中被电动车撞是否算工伤？答案是可以视为工伤。根据《工伤...
#工伤认定范围
人看过
朴朴超市干兼职做了四天不想做了提出离职 主管不让怎么办
解除劳动合同，首先是双方协商，协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
我怀孕私生子情人不配合做亲子鉴定，我是要生下来起诉吗？怀孕期间可以起诉他吗？
可以起诉，现在就可以要求对方承担责任
我怀孕私生子情人不配合做亲子鉴定
你可以起诉要求对方承担法律责任
现场对方全责，然后现在复议变我全责
可以沟通下具体是怎么样呢
中介让我签合同。当我进入工厂时，我签了双向合同。情况如何
你现在还在原先的公司上班吗？如果在的话，你可以要求原公司和你续签合同，如果原公司不同意续签的，要支付经济补偿金
在这家公司工作了15年。如今我被解雇了。是否应该得到赔偿？
被公司解雇的赔偿：1、公司提出并与劳动者协商一致劝退员工的，公司按照工作年限支付经济补偿金；2、公司违反《劳动合同法》规定单方面解雇员工的，公司应当按经济补偿金的标准支付双倍赔偿金；3、因劳动者存在《劳动合同法》规定的用人单位可以解除劳动合同的情形而被解雇的，没有赔偿金。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条第一款规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
我的微信零钱突然被法院冻结，但我没有欠钱
法院冻结微信零钱不会提前通知。法院可以冻结微信零钱，一般法院冻结你的资金账户是因为你对外有债务，经债权人申请才会冻结。此时你可以有两种方式：1、主动还清债务，申请法院解冻；2、若你对此债务有疑问，你可以向法院提出执行异议之诉。申请法院强制执行后，如果找不到被执行人，法院可以向被执行人送达执行通知书，如被执行人下落不明或者找不到者，法院可以公告送达执行通知。逾期被申请执行人仍不履行法院判决，法院可以依法查封、扣押、冻结、处分被执行人的财产。法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十五条执行异议当事人、利害关系人认为执行行为违反法律规定的，可以向负责执行的人民法院提出书面异议。当事人、利害关系人提出书面异议的，人民法院应当自收到书面异议之日起十五日内审查，理由成立的，裁定撤销或者改正；理由不成立的，裁定驳回。当事人、利害关系人对裁定不服的，可以自裁定送达之日起十日内向上一级人民法院申请复议。
餐馆每天工作15小时，不请假
法律分析：根据相关法律法规，餐饮企业经劳动行政部门批准，可以跟员工约定月休时间。餐饮企业能保证劳动者每周工作时间不超过四十四个小时，每周至少休息一日就是合法的。但在元旦、春节等法律法规规定的休假节日，用人单位应当依法安排劳动者休假。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第三十九条企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。第四十条用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：（一）元旦；（二）春节；（三）国际劳动节；（四）国庆节；（五）法律、法规规定的其他休假节日。
交通事故导致员工伤害的赔偿措施
交通事故导致员工伤害，赔偿应优先由交通事故责任方承担。依据《中华人民共和国工伤保险条例》，若交通事故赔偿不足以覆盖员工损失，企业或工伤保险经办机构需补足差额。如未能及时处理赔偿事宜，员工权益将受损，可能面临医疗费用等经济负担，甚至影响生活质量。
