石家庄劳动争议律师案例

劳动争议双倍工资案件中职工如何取证
[基本案情]申请人石某于2018年3月27日到被申请人河北某有限公司单位从事会计工作,离职时签订了离职合同、并带走了部分会计资料、工资明细表,申请人向当地仲裁委
武景生律师
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劳动争议双倍工资案件中职工如何取证
劳动者离职后竞业限制协议是如何处理的?
实务中,很多企业考虑到在员工离职时与其签订竞业限制协议,会处于被动地位,因此会在员工入职之初即与其签订竞业限制协议。但随着公司业务的发展、结构的调整或者员工工作
王广平律师
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劳动者离职后竞业限制协议是如何处理的?
工作后未签订劳动合同被辞退要给双倍工资
【案情介绍】劳动合同无效还能要求支付双倍工资吗?王某于2012年3月到诸城市某科技股份有限公司从事销售工作。入职当月,公司向王某提供了两份空白格式合同,王某签字
王广平律师
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工作后未签订劳动合同被辞退要给双倍工资
白领伪造履历拿高薪解雇后索赔30余万被拒
高薪白领周某入职仅仅5个月,被发现伪造学历、工作经历遭辞退,便将公司告上法庭,要求支付工资、奖金等合计30余万元。日前,上海市松江区人民法院审结此案,驳回了周某
刘新勇律师
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白领伪造履历拿高薪解雇后索赔30余万被拒
未签订劳动合同单位被判支付2倍工资
2010年12月,黄某通过招聘进入某保安分公司工作,试用期满从事人力资源管理工作。工作期间,双方未签订劳动合同,2012年9月双方发生纠纷。问:通过什么途径维权
郑栓成律师
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未签订劳动合同单位被判支付2倍工资
劳动争议判决书
河北省石家庄市中级人民法院民事判决书(2011)石民二终字第02281号上诉人(原审被告)晋州市人民政府,住所地晋州市市府街60号。法定代表人陈慧明,系该市市长
齐冬梅律师
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劳动争议判决书
因劳动者原因给用人单位造成经济损失,劳动者依法应予以赔偿
石家庄市长安区人民法院民事判决书(2009)长民初字第41号原告石家庄市液化气总公司,住所地:石家庄市中山东路417号。法定代表人陈国学,总经理。委托代理人杨彦
杨彦兵律师
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因劳动者原因给用人单位造成经济损失,劳动者依法应予以赔偿
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在石家庄买的期房,不想要了,可以退给开发商,或者转卖吗?
1、期房可以退房,办理期房退房手续如下:当事人首先要征得房产开发商的同意,如果不同意的话,可能要承担违约责任,随后要去住房保障和房产管理局提交申请退房资料,然后到网上公示退房,注销预告登记。2、法律依据:《民法典》第五百六十二条当事人协商一致,可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时,解除权人可以解除合同。《商品房销售管理办法》第三十五条商品房交付使用后,买受人认为主体结构质量不合格的,可以依照有关规定委托工程质量检测机构重新核验。经核验,确属主体结构质量不合格的,买受人有权退房;给买受人造成损失的,房地产开发企业应当依法承担赔偿责任。
3.24日够的八件牛栏山假酒,并销售出六瓶,其余被市场监管局查扣,并要罚款7.5万元请问合理合法吗
针对销售假酒的问题,常见的法律处理方式包括罚款、没收违法所得和违法产品、甚至可能面临刑事责任。在选择处理方式时,应积极配合监管部门的调查,及时停止违法行为,并主动采取措施防止类似情况再次发生,以减轻法律责任。
孩子昨天被车撞了,司机说带孩子去诊所看没事儿,今天腿疼我该怎么办
针对此情况,可以选择报警、与司机协商或寻求法律帮助等处理方式。您应根据孩子伤势、司机态度及自身情况,选择最合适的处理方式。
员工认为公司少发工资了怎么办
问清原因后可以协商解决
王松铨律师 王松铨律师
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取保候审什么时候申请批捕
取保候审通常在批捕后申请。依据《刑事诉讼法》第六十七条,人民法院、人民检察院和公安机关在特定情形下可对犯罪嫌疑人、被告人取保候审,如可能判处非实刑、不致发生社会危险性等。若不及时处理,可能导致不必要的羁押或案件延误。
我以前领过失业金18个月,还能领几个月的失业金
法律分析:失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的,领取失业保险金的期限最长为12个月;累计缴费时间满5年不足10年的,领取失业保险金的期限最长为18个月;累计缴费时间10年以上的,领取失业保险金的期限最长为24个月。重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,但是最长不得超过24个月。领取月标准不同,要咨询当地社保机构。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。第四十六条失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的,领取失业保险金的期限最长为十二个月;累计缴费满五年不足十年的,领取失业保险金的期限最长为十八个月;累计缴费十年以上的,领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,最长不超过二十四个月。第四十七条失业保险金的标准,由省、自治区、直辖市人民政府确定,不得低于城市居民最低生活保障标准。第四十八条失业人员在领取失业保险金期间,参加职工基本医疗保险,享受基本医疗保险待遇。失业人员应当缴纳的基本医疗保险费从失业保险基金中支付,个人不缴纳基本医疗保险费。
网上诉讼立案需要多少费用?
法律分析:网上代为立案的话,假如只是单纯代为填写提交起诉材料费用为100元,建议可以自行网上立案,假如是需要实际代理开庭的话费用需要根据案情,具体面议。法律依据:《中华人民共和国诉讼费用缴纳办法》第十二条原告自接到人民法院交纳诉讼费用通知次日起7日内交纳案件受理费;反诉案件由提起反诉的当事人自提起反诉次日起7日内交纳案件受理费。上诉案件的案件受理费由上诉人向人民法院提交上诉状时预交。双方当事人都提起上诉的,分别预交。上诉人在上诉期内未预交诉讼费用的,人民法院应当通知其在7日内预交。申请费由申请人在提出申请时或者在人民法院指定的期限内预交。当事人逾期不交纳诉讼费用又未提出司法救助申请,或者申请司法救助未获批准,在人民法院指定期限内仍未交纳诉讼费用的,由人民法院依照有关规定处理。
如果老板不支付工资,不签订劳动合同怎么办?
未签订劳动合同而老板又不支付工资的,有以下几种解决途径:1、和老板协商解决;2、当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁要回工资;3、对仲裁结果不服得,可以向法院起诉;4、可以向劳动监察机构投诉,由其责令用人单位改正。法律依据:《工资支付暂行规定》第十九条劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。