兰州
无故辞退
法律知识
安宁区律师咨询
安宁区律师问答
公司无故辞退员工如何维权
员工被公司无故辞退时，如何维护自己的权益？本文详细解读了员工应如何申请劳动仲裁，并介绍了经济补偿的计算方法。同时，也澄清了不加班并不构成公司辞退的合法理由。
#辞退争议
人看过
无故辞退员工应该怎么赔偿
无故辞退员工需支付赔偿金，计算基于工作年限和经济补偿标准的二倍。合法解除劳动合同需满足一定条件，如协商一致、员工过失等。了解规定，避免不必要的经济损失。
#辞退争议
人看过
辞退除名开除的补偿有什么不同
被公司开除或辞退，劳动者是否有权获得补偿？补偿标准如何计算？本文详细解读了《劳动合同法》中关于开除与辞退补偿的规定，包括补偿的时间标准和高收入者的补偿上限，帮助劳动者了解自身权益。
#辞退争议
人看过
辞退赔偿的是基本工资吗
辞退员工的补偿标准并非仅基于基本工资，而是根据员工在解除劳动合同前12个月的平均工资来计算，包括基本工资和绩效工资。具体补偿金额根据员工在公司的工作年限来确定。
#辞退
人看过
公司没签合同要辞退怎么处理
当公司未签合同却意图辞退你，如何维护权益？本文为你提供应对策略，包括调解、仲裁和诉讼等途径。同时，揭示不签合同的法律风险，提醒用人单位遵守法律规定，避免法律纠纷。
#辞退
人看过
单位辞退和开除工职
在操作上，辞退和开除的主要区别在于原因和程序。辞退通常是因为员工能力或行为问题，单位需提前通知或支付额外一个月工资。而开除往往是因为员工严重违反公司规定或法律，单位可以立即终止劳动关系，甚至可能追究法律责任。
未满一个月被辞退有没有全勤
您好！看你们工资构成是如何约定的？
我在节假日期间工作然后将我辞退 不结算三倍工资
您好，先去协商，协商不成可以申请劳动仲裁
没有签劳动合同 没交社保 上个月22日被辞退 因为店里丢了东西 扣了我两千八百多的工资
您好，没有签订劳动合同就去劳动仲裁对方需要支付双倍工资
您好单位现在单方面以公司改制，强制解约辞退我，不赔付就给了一份解除劳动通知，让我自己去仲裁，我应该怎么办合理。
您好，这种情况直接去劳动部门进行劳动仲裁
用人单位工作5年，在我哺乳期第五年12月底口头辞退我。我没有实际证据，可以劳动仲裁吗？
您好，可以先跟公司协商处理，处理不了的可以到当地劳动部门申请劳动仲裁。
你好，我还有17天转正，结果公司说合并岗位，辞退我，说我没转正，没有补偿，签了劳动合同
那直接劳动仲裁起码一个月工资赔偿
加班工资一分没有 押金不退 因为没有劳务合同 是否存在违法现象 我个人没有签订劳务合同
您好，用人单位侵犯劳动者权益的及时向劳动部门进行仲裁
由于公司内部决策层闹矛盾，公司无理由辞退员工，员工被迫离职，员工该如何维护紫的权益？
您好，如果公司无故解除劳动合同，劳动者可以申请劳动仲裁维权，主张相应的赔偿解决。
试用期6
个月过了半个月后被辞退可以申请补偿金嘛
试用期6 个月过了半个月后被辞退可以申请补偿金
你好，现在兰州疫情，老板为了少发钱，将我
首先可以写书面辞职报告递交上司。再者，可以通过司法手段来解决。及时将目前存在的劳动纠纷事实转交当地司法行政机关进行处理，或者直接起拆至当地人民法院来通过法律手段解决。在接着你的诉状后，相关司法部门会出面帮你解决这类事件。最后，可以通过劳动仲裁机构协商解决。由于解除劳动合同会伴随一系列的人员、关系变动，故问题的最终解决需要借助具有一定权威性、中立性的仲裁机构来协商解决。其实最简单的就是直接辞职，待工资结清直接离开就可以。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》
第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
您好，现在兰州疫情爆发，老板为了少发钱，把我辞退了，这该怎么办？
首先可以写书面辞职报告递交上司。再者，可以通过司法手段来解决。及时将目前存在的劳动纠纷事实转交当地司法行政机关进行处理，或者直接起拆至当地人民法院来通过法律手段解决。
在接着你的诉状后，相关司法部门会出面帮你解决这类事件。最后，可以通过劳动仲裁机构协商解决。由于解除劳动合同会伴随一系列的人员、关系变动，故问题的最终解决需要借助具有一定权威性、中立性的仲裁机构来协商解决。
其实最简单的就是直接辞职，待工资结清直接离开就可以。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》
第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
到退休年龄社保还没交满，现在公司要辞退怎么办
到退休年龄社保还没交满，现在公司要辞退怎么办
你好。证券公司员工因代客理财违规被公司辞退，有赔偿吗？
你好。证券公司员工因代客理财违规被公司辞退，有赔偿吗？
雇主没有签订合同就无故辞退
雇主没有签订合同就无故辞退
我是小学的编辑老师。因为我自己的原因，学校不服从学校的工作安排，解雇我是合法的吗？
你好，我是小学的编辑老师。因为我自己的原因，我不能当班主任。学校不服从学校的工作安排，解雇我是合法的吗？
被公司辞退有没有补尝
被公司辞退有没有补尝
劳动法中辞退员工的赔偿标准是多少
劳动法中辞退员工的赔偿标准是多少
公司以试用期工作不合格辞退我，并且那我们之前要完成任务的聊天记录当证据
公司以试用期工作不合格辞退我，并且那我们之前要完成任务的聊天记录当证据
请问试用期三个月，如何仲裁
请问试用期三个月，五个月后以试用期不合格为由辞退我，如何仲裁