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公司反诉劳动者违反竞业限制义务,要求支付违约金,合法吗?
近年来竞业协议不对等甚至被滥用的情况屡屡出现,除了高级管理人员、高级技术人员,《中华人民共和国劳动合同法》竞业限制条款中的“其他负有保密义务的人员”究竟包括哪些
时金凤律师
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劳动纠纷拖欠工资怎么办?可以用货款抵消吗
现如今,各行各业的竞争压力都很大,一些小企业因为经营不善,资金链紧张,难以按时支付员工工资,会有拖欠工资的现象。遇到这种情况,有些人选择诉诸法律,维护自己的权利
时金凤律师
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仲裁公司支付拖欠工资及经济补偿金,公司又反诉员工违反保密协议怎么办?
前段时间刚代理的一个劳动仲裁、一审的劳动争议案件,因为劳动者仲裁公司要求支付拖欠工资和经济补偿金,结果公司狗急跳墙又起诉员工违反保密协议,要求员工支付保密协议违
时金凤律师
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公司发放工资最晚不得晚于什么时间?才属于拖欠工资
1、未及时发放工资;3、未支付加班费。《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(二)未及时足额支付劳动报酬的;(
时金凤律师
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未签订书面劳动合同二倍工资差额的仲裁时效是多久?如何计算?
一、未签订书面劳动合同二倍工资差额的仲裁时效:一年二、关于未签订书面劳动合同二倍工资差额的仲裁时效的起算第二种观点:从未签订书面劳动合同违法行为持续状态终止或结
时金凤律师
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员工旷工,被公司开除,可以要赔偿吗?
又有些劳动者会问律师,我就请了几天假,跟部门主管说过了,主管也同意了,但是在休假期间,领导突然又喊我回去立马上班或者直接行政人事直接给我来个解雇通知,内心一万个
时金凤律师
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公司通知解除劳动关系,可不可以要求公司补偿n+1?
《劳动合同法》第40条规定,“有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:(一)劳动者患病或者
时金凤律师
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公司长期放假不安排工作怎么办?
2、未及时足额支付劳动报酬:劳动报酬不仅仅是指基本工资,还有提成和加班费用。这个在加班费用上面出现得比较多,很多公司不给加班费。比如劳动合同约定每月15号支付上
时金凤律师
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去劳动仲裁需要准备什么材料?
劳动仲裁需要准备哪些材料:1.仲裁申请书一般来说仲裁会有模板,也可以自己准备,只要能把仲裁请求、事实及理由讲清楚的仲裁申请书都是好申请书。提醒一下,仲裁请求和仲
时金凤律师
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公司搬迁,调整工作地点员工不去有赔偿吗?
一般实践中,用人单位的办公地点也并非一成不变的,基于租金成本的压力等原因,用人单位可能会搬迁,也有可能用人单位做强做大,需要在其他区域开分厂,也同样需要调整员工
时金凤律师
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哪些情况下车辆发生交通事故保险公司不赔
车辆发生事故时,保险公司不赔的情况有哪些?车辆未年检、酒后驾...
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买卖安置房可以贷款吗
买卖
安置房
在一定条件下可以贷款,但需考虑房屋属性和产权情况。...
#安置房
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试用期离职原单位离职证明可以要回吗
试用期
离职,原单位应出具离职证明。若未过
试用期
,劳动者仍有权...
#试用期
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12315怎么撤诉
在消费者投诉平台网上投诉的,可以再次登录网站,在投诉界面点击撤诉标识,进行网上撤诉。
广东港胜律所律师
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之前我在东莞有买社保
转出地社保机构加盖公章、近期打印二点
天习律所律师
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面试的人会被进行待岗等待公司安排,如果员工不接受待岗,能拿到经济补偿金吗
您好!这种情况公司不安排工作,待岗,工资是照样要发的
丁作晨律师
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公司合同即将到期,并且新合同公积金公司不对半付,并且不会被认为是我个人拒签从而没有赔偿金么?
公司违法降薪的可以申请劳动仲裁,委托律师全权代理赔偿的问题。
时金凤律师
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我在深圳的银行卡被法院冻结了如何结冻?
所有银行卡被法院冻结,当事人想解冻的,应该依法提供相应的担保或者按照生效法律文书的规定及时履行其义务。当事人在实施上述行为的,就可以向法院提出解除冻结的申请。《中华人民共和国民事诉讼法》第一百零四条法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》第一百零四条《中华人民共和国民事诉讼法》第一百零四条财产纠纷案件,被申请人提供担保的,人民法院应当裁定解除保全。第二百四十二条被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务,人民法院有权向有关单位查询被执行人的存款、债券、股票、基金份额等财产情况。人民法院有权根据不同情形扣押、冻结、划拨、变价被执行人的财产。人民法院查询、扣押、冻结、划拨、变价的财产不得超出被执行人应当履行义务的范围。人民法院决定扣押、冻结、划拨、变价财产,应当作出裁定,并发出协助执行通知书,有关单位必须办理。
深圳法律问答顾问律师
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关于国际商标转让的流程及处理方法
国际商标转让需遵循一定流程。依据《商标法》及《商标法实施条例》,转让双方应签订协议并向商标局申请,同时保证商品质量。未及时处理转让可能导致商标专用权不明确,影响商业活动和品牌形象。
深圳法律问答顾问律师
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采取取保候审的条件是什么
根据《中华人民共和国刑事诉讼法》的相关规定,申请取保候审需要满足一系列条件,包括可能判处较轻刑罚、社会危险性较小、患有严重疾病或生活无法自理等。及时申请取保候审可以避免不必要的羁押,并有助于案件的顺利处理。
深圳法律问答顾问律师
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上班途中发生交通事故是否认定为工伤
在上班途中遭遇交通事故,只要符合非本人主要责任的条件,就有可能被认定为工伤。根据《工伤保险条例》的相关规定,单位应当及时提出工伤认定申请,确保员工的权益得到保障。请注意,单位的申请应在30日内向社保行政部门提交。
深圳法律问答顾问律师
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今天工伤导致下嘴唇穿透,上面2颗门牙脱落,上下4颗牙齿松动,应该是几级伤残啊
根据您描述的伤情,包括下嘴唇穿透和牙齿脱落、松动,您的情况可能构成10级伤残。具体等级需要经过劳动能力鉴定来确定。确定伤残等级后,您可以根据《工伤保险条例》申请相应的工伤赔偿,包括医疗费用、伤残津贴等。
广州法律问答顾问律师
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我的手表被捡起来可以报警吗?
法律分析:手表丢失别人捡到即使更换了号码别人都是不能使用,更换的号码会在家长APP提示,将宝贝资料里面的号码修改一下,只要手表有网络有信号都可以通过定位或拨打电话的方式查找。而且会通过网络自动将卡的号码同步到手机APP宝贝资料中,可以在APP中查看到或者可以直接电话联系到手表。找打电话询问以后可以要求归还,如果捡到手表的人拒绝归还,可以报警处理。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百六十四条盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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