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广西律师问答
21号入职个人公司的，公司说每个月15号发工资，还是上个月21号到月底?
针对您的情况，处理方式有两种：一是咨询公司人事部门，明确工资发放的具体周期和日期；二是查看劳动合同或公司规章制度，了解工资发放的相关规定。选择时，建议先与人事沟通，若无法得到明确答复，再查阅合同或制度。
我是21号入职公司的，是算上个月的21号到月底吗？还是21号到本月的15号？
工资发放时间因公司会计核算方式而异，可能是本月发本月，也可能是本月发上月。您应咨询公司人事或财务了解具体发放周期。选择处理方式时，请确保了解并遵守公司规定，以保障自身权益。
无故遭公司劝退，且公司不出具解除劳动关系通知书，要求员工离职。
用人单位不得无故与劳动者解除劳动关系，可以要求单位出具书面说明，同时向当地劳动监察大队举报，要求协调处理。必要时申请劳动仲裁
我是满16未满18的未成年，我被老板拖欠工资两个多月
在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，向当地劳动保障监察机构投诉举报。用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款;情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。法律依据：《劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。
人力资源收取服务费介绍工作但是没有上班算展开服务嘛
根据双方之间签的合同处理
养老保险二十年前补交部份养老金为什么二十年后又让退这一部份回来才能办理退休手续
你好，养老保险中断了的，根据我国社会保险法规定，养老保险参保人达到法定退休年龄，且缴费年限累计达到最低年限即可享受养老保险待遇，所以养老保险缴费过程中出现间断也没关系，可以选择补或续交养老保险。
请问超生在门诊做人流有没有带薪休假的
应该给大家带薪休假。
私人企业也是和国家的法律法规有直接联系，节假日带薪休假是法律要求的，私立医院会选择带薪休假的，也是为了给员工更好的待遇，让员工能够更好的为医院服务。
怀孕请假，我想费用自己出，公司帮买社保，犯法么？公司不愿意怎么办
如果是因为社保引起其他问题，则仲裁委会受理。比如说因为单位没有购买社保而辞职，这个时候可以主张经济补偿的，这个时候你申请经济补偿仲裁委就会受理。
领失业金期间，找到一份单位不帮社保的工作，失业金会停发吗
如果是因为社保引起其他问题，则仲裁委会受理。比如说因为单位没有购买社保而辞职，这个时候可以主张经济补偿的，这个时候你申请经济补偿仲裁委就会受理。
请问在不同的地方交了重复社保，对退休有影响吗
法律分析：根据社保规定，同一个人是不能同时在两个地方缴纳社保的，重复参保是不能同时享受重复待遇的，如果发现重复享受社保待遇的现象，社保部门都会及时制止，并要求退回重复领取的待遇。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十九条 个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。
具体办法由国务院规定。
我们上了一天的班然后工厂又要我们强制通宵加班这个违法吗。
我们上了一天的班然后工厂又要我们强制通宵加班这个违法吗。
个人所得税申报已反馈如何撤销。
个人所得税申报已反馈如何撤销。
公司购买团体保险，如何赔偿
施工现场受伤，公司购买团体保险，如何赔偿
我五一离职不在这家公司，今天还需要休息吗？
明天星期天上班，是五一休息，我五一离职不在这家公司，今天还需要休息吗？
劳动合同的合法性
劳动合同的合法性
突发性脑梗死是工作中的工伤吗？
突发性脑梗死是工作中的工伤吗？
中介不给我社保
中介不给我社保
工伤治疗期间，这样合法吗？
工伤治疗期间，我单位给了我基本工资，奖金只有50元％，这样合法吗？
某职业学院2022届毕业生小张与某软件开发公司签订了为期一年的劳动合同，小张向公司提出终止劳动合同关系手续时，并拒绝为小张办理终止劳动合同的相关手续。
2022年7月21日，某职业学院2022届毕业生小张与某软件开发公司签订了为期一年的劳动合同，2022年7月21日合同期满后，小张向公司提出终止劳动合同关系手续时，该公司表示，该公司已决定与小张续约两年，并拒绝为小张办理终止劳动合同的相关手续。经过小张一再坚持
在工地受伤手机碎成两块工地没负责
在工地受伤手机碎成两块工地没负责