广州讨薪律师

医疗期最低工资标准

　　医疗期最低工资标准确保员工病假期间的基本生活，支付病假工资遵循不低于最低工资标准80%的原则，重病员工还有额外补助。了解这些规定，保障双方权益。

#最低工资标准

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试用期加班工资的计算

　　试用期加班工资如何计算？本文详细解读了试用期加班工资的计算原则和基数，以及试用期工资与加班费的关系。让你了解自己的权益，避免被剥削。

#加班费

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劳动法对于法定节假日加班费的规定

　　劳动法规定法定节假日的加班费标准，确保劳动者得到合理补偿。公司不支付加班费是违法行为，劳动者可采取多种措施维权。加班费计入工资总额，影响税务情况。

#加班费

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你好 我们在广州做的工钱拿不到

您好，可以帮助您，大概金额有多少呢

你好，我的银行卡被广州划算返利网络科技有限公司扣了98.9怎么追回

建议报警处理建议报警处理

请问广东省广州市休育儿假会扣固定工资吗

您好，煜双律师团孙先格律师为您提供法律服务。不扣工资，拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。

广州最低工资

请问您法律问题目前处理好了吗？是否还有相关疑问呢？

2020年在广州南站中建四局六公司地下空间项目做工，至今还有一万多没拿到手

您好，建议您准备合同，竣工材料等，向法院起诉解决。

广州最低工资是否含五险一金和其他补助

你好，不包含的，最低工资也需要缴纳社保k

你好，刚才接到短信说，广州划算返利网络科技有限公司扣我79.9元是什么意思，我什么也没做

你好，建议报警处理

广州国屹建筑工程有限公司拖欠工资38500元

收集你方所说存在拖欠工资的资料，如涉及的沟通记录、劳动合同、工资流水、考勤记录等，自拖欠工资之日起1年内向有管辖权的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁维权的

广州服务员工资是绩效加底薪，然后干满一个月后，又干了20天是不是没绩效

你好，建议和餐厅协商解决哈

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请问你广州市的员工，被授予黄码，七天居家工资怎么发？

法律分析：工资发放应当以货币形式发放，至少每月支付一次。实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。工资必须按约定日期支付，不得拖欠与克扣。法律依据：《工资支付暂行规定》 第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。 《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

请问您广州市职工，被赋予黄码，七天居家期间如何支付工资？

法律分析：您可以去当地劳动监察大队、劳动仲裁委员会、法院等行政机构以及司法机关寻求帮助。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《工资支付暂行条例》 第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。

如果我不在广州，我能向劳动局投诉你的商店吗？

投诉公司如果有关劳动纠纷该打劳动监察大队的电话或者拨打12333，如果有关消费产品纠纷可以打当地工商行政部门电话或者拨打12315。投诉人应当说明投诉公司的基本信息和事件经过。法律依据：《中华人民共和国消费者权益保护法》第三十九条 消费者和经营者发生消费者权益争议的，可以通过下列途径解决： （一）与经营者协商和解； （二）请求消费者协会或者依法成立的其他调解组织调解； （三）向有关行政部门投诉； （四）根据与经营者达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁； （五）向人民法院提起诉讼。

如果我不在广州，我能向劳动局投诉贵店吗？

可以向用人单位所在地的劳动局投诉。或者向用人单位所在地的劳动仲裁委员会投诉。 《工资支付暂行规定》第十九条：劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

假如自己不在广州，能不能向劳动局投诉一下贵店？

劳动者可以直接向劳动局监管部门投诉，或者拨打12333热线投诉。

广州劳动纠纷律师费平常怎么收费

法律分析：律师办理劳动争议案件的收费标准由于地域差异，各省市的收费标准不尽相同，综合各地的收费状况的一般收费标准： 一、解答法律咨询：10至100元/件，或计时收费。计时收费标准：100至2000元/小时。 二、制作法律文书：每件为150元至1500元。 三、代理劳动争议调解、仲裁、诉讼的收费标准： 1.不涉及财产关系的，每件案件收取的基本代理费大概为1000-8000元; 2.争议标的在10万元(含10万元)以下的，每件收费基本代理费1000至8000元;涉及10万元及以上财产关系的，除收取律师的基本代理费之外，另按争议标的大小、分段累计收费。法律依据：《中华人民共和国律师法》 第五十九条 律师收费办法，由国务院价格主管部门会同国务院司法行政部门制定。

广东广州离职是否当天结清工资？

公司要辞退劳动者，劳动者可以马上拿到工资，解除劳动合同当日应该结清工资。 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。法律依据：《工资支付暂行规定》第九条规定，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

我在广州生物岛工地上做老板托欠工资写了欠条给我去所在地法院立案立不了

工地欠钱不还的，权利人可以先与债务人协商，协商不成的，可以申请仲裁或者直接提起诉讼，当事人提起诉讼的，应当注意起诉的法定条件为原告要与本案有直接利害关系，要有明确的被告，要有具体的诉讼请求及事实和理由等。法律依据：《民事诉讼法》第一百二十二条 起诉必须符合下列条件： （一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织； （二）有明确的被告； （三）有具体的诉讼请求和事实、理由； （四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。 第一百二十三条 起诉应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。 书写起诉状确有困难的，可以口头起诉，由人民法院记入笔录，并告知对方当事人。

您好，广州市的孕妇，没有领结婚证，公司能不能调岗降薪？

法律分析：用人单位对孕妇有权调岗，但不能降薪。用人单位可以根据医疗机构的证明，适当照顾女职工，减轻其劳动量或者安排其他能够适应的劳动岗位；但是不能降低其工资、辞退或者解除劳动合同。法律依据：《女职工劳动保护特别规定》 第五条 用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。 第六条 女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应根据医疗机构的证明，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。

我找了一份广州的兼职签订的是劳务合同，然后工资是3000多到手才2580这对吗

你好，建议和对方协商解决问题