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贵港律师问答
公司多扣了个税怎么办
当公司多扣了个税,你可以申请退税。退税申请流程包括向基层分局提交申请、填写退税申请审批表并提供相关退税资料。审批通过后,30天内退税手续将办理完毕,你可以到开户银行领取退税通知。
#个人所得税
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个人纳税的标准是多少
你了解个人纳税的标准和最新个税起征点吗?本文将为你详细解读《中华人民共和国
个人所得税
法》,并介绍了
个人所得税
征税对象,快来看看吧!
#个人所得税
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交个人所得税都需要什么材料
个人所得税
申报材料、流程全解析!无论你是工资薪金所得者,还是限售股转让所得者,或是境外所得者,本文都为你提供了详尽的申报材料清单和流程指南。
#个人所得税
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购房补贴需要交个人所得税吗
购房补贴是否需要缴纳
个人所得税
?本文为您解答疑惑。住房补贴作为个人收入的一部分,确实需要纳入个税计税范围。
个人所得税
计算方法有两种,具体选择哪种取决于能否提供房屋原值等费用。
#个人所得税
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个体经营所得税起征点是多少
个体经营所得税起征点因地区、行业、规模而异,月收入5000元以下可免征增值税或运营税。本文详细介绍了个体经营征税方式、所得税率标准,以及税务注册和申报纳税的注意事项。
#个人所得税
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桂平社保局电话
您好,具体请问什么情况呢
拖欠六个月工资不发,我应该怎么样维权
根据我国法律规定,单位拖欠员工工资员工可以采取法律措施,强制要求单位支付工资,老板恶意拖欠工资,可能构成拒不支付劳动报酬罪。
自离几个月之后补办离职写哪个日期
补办离职证明的日期写补办当天的日期就可以,离职时间可以作为证明的内容来写。离职的日期一定要按照与公司解除合同当天的日期来写,不可以作假。
我19号上完和组内负责人说不去了 这个培训期工资可以要求公司发放吗?没签劳动合同
法律分析:新员工入职培训期也需要发工资的,因处在试用期可以按劳动合同上说明发放80%的工资。如果用人单位拒绝支付其工资,违反了《劳动法》。劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位支付其被拖欠的工资。 劳动者也可以向劳动保障监察大队投诉该单位。法律依据:《劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《劳动合同法》第三十条:用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。 《工资支付暂行规定》第九条:劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
在花都地区,暑假工被无故辞退应该怎么办
暑假工中途被辞退处理如下: 1、直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁,通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行; 2、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公,还可以在15天内向法院提起民事诉讼,直接通过法院判决执行。 :《中华人民共和国劳动合同法》第十四条法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十四条 无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。 有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同: (一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的; (二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的; (三)连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同的。 用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。 离职经济补偿金的发放条件有哪些 1、用人单位违法解除劳动合同的; 2、经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的; 3、用人单位提前解除事实劳动关系的; 4、用人单位以暴力、胁迫或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的,或者用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的,导致劳动者辞职的。
本人工伤十级,但老板没买工伤保险,老板不赔怎么办
你好,可以要求赔偿一次性伤残补助金。如果解除劳动关系,还可以要求赔偿一次性就业补助金和一次性医疗补助金。
你好,在广西哪个医院可以做工伤鉴定评级
具体的法律意见可以找律师沟通。
3月3放2天假
你好,可以投诉反映
你好,我是给私人老板开车,在南宁开货车到安徽芜湖 工资拖欠一年了,能不能起诉追回来
债务问题双方无法协商的,可以诉诸法院。
桂平社保局电话
您好,具体请问什么情况呢
到了退休年龄,公司要解雇我,可以领取失业金吗?
到了退休年龄,社会保障不到15年,公司要解雇我,可以领取失业金吗?
公司没签劳动合同怎么办?
你好,请问公司没签劳动合同怎么办
左手拇指打钢针能评上残吗?是工伤
左手拇指打钢针能评上残吗?是工伤
某职业学院2022届毕业生小张与某软件开发公司签订了为期一年的劳动合同,小张向公司提出终止劳动合同关系手续时,并拒绝为小张办理终止劳动合同的相关手续。
2022年7月21日,某职业学院2022届毕业生小张与某软件开发公司签订了为期一年的劳动合同,2022年7月21日合同期满后,小张向公司提出终止劳动合同关系手续时,该公司表示,该公司已决定与小张续约两年,并拒绝为小张办理终止劳动合同的相关手续。经过小张一再坚持
没签劳动合同,然后还拖欠工资应该怎么处理,怎么收集证据?
没签劳动合同,然后还拖欠工资应该怎么处理,怎么收集证据
个人所得税免申报后,还能退税吗,怎么退?
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职业病对企业有什么影响?
职业病对企业有什么影响?
某职业学院2022届毕业生小张与某软件开发公司签订了为期一年的劳动合同,小张向公司提出终止劳动合同关系手续时,并拒绝为小张办理终止劳动合同的相关手续。
2022年7月21日,某职业学院2022届毕业生小张与某软件开发公司签订了为期一年的劳动合同,2022年7月21日合同期满后,小张向公司提出终止劳动合同关系手续时,该公司表示,该公司已决定与小张续约两年,并拒绝为小张办理终止劳动合同的相关手续。经过小张一再坚持
自主实习,三方协议要签吗?
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