哈密社会保险电话律师

在不同情况下，处理休完产假后辞职与生育津贴领取问题的具体操作如下：1.**确保生育保险有效**：在产假结束前，确认生育保险已累计缴纳满12个月且生育当月仍为参保状态。如有必要，可要求单位提供社保证明或自行查询社保缴纳记录。2.**咨询社保部门**：产假结束后，及时联系当地社保部门或拨打社保服务热线，咨询生育津贴的申领流程和所需材料。根据指引准备相关证件和资料，如身份证、生育证明、社保卡等。3.**提交申请并等待审核**：按照社保部门的要求，提交生育津贴申请并耐心等待审核结果。期间可通过官方渠道查询申请进度或咨询进展情况。4.**处理异常情况**：若生育津贴未按时到账或遭遇拒付，首先与单位沟通了解情况，确认是否存在漏报或误报情况。如无法解决，可寻求法律援助或向劳动仲裁部门提起申诉，维护自身合法权益。5.**保持通讯畅通**：在整个过程中，保持手机、邮箱等通讯方式畅通，以便及时接收社保部门或单位的通知和回复。

如果对裁决不服可以提出一审起诉

社保未缴影响医保报销，常见处理方式包括补缴社保、购买商业医保或自付医疗费用。选择方式时，应考虑个人经济状况、手术费用及报销需求。补缴社保可恢复医保待遇，但需及时办理；购买商业医保可补充保障，但需注意保险条款；自付则无报销，经济压力较大。

如果如果公司有违约行为，依据证据可以起诉

提取公积金通常不需要补交费用，除非有特殊情况。常见处理方式包括：1.咨询公积金管理中心，了解提取条件及流程；2.与原单位沟通，要求配合提供相关材料；3.如存在争议，可寻求法律途径解决。选择处理方式时，应综合考虑时间、成本和效果。

报销比例:一档标准缴费的成年居民住院报销比例三级医疗机构医疗的，由居民基本医疗保险基金支付55%，个人负担45%;二级医疗机构医疗的，由居民基本医疗保险基金支付65%，个人负担35%一级医疗机构医疗的，由居民基本医疗保险基金支付80%，个人负担20%;乡镇卫生院医疗的，由居民基本医疗保险基金支付90%，个人负担10%。二档标准缴费的成年居民住院报销比例:三级医疗机构医疗的，由居民基本医疗保险基金支付45%，个人负担55%;二级医疗机构医疗的，由居民基本医疗保险基金支付60%，个人负担40%;一级医疗机构医疗的，由居民基本医疗保险基金支付80%，个人负担20%;乡镇卫生院医疗的，由居民基本医疗保险基金支付90%，个人负担10%%法律依据：《中华人民共和国社会保险法全文》第三十条下列医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围:(一)应当从工伤保险基金中支付的;(二)应当由第三人负担的;(三)应当由公共卫生负担的;(四)在境外就医的。医疗费用依法应当由第三人负担，第三人不支付或者无法确定第三人的，由基本医疗保险基金先行支付。基本医疗保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。

法律分析：社保都是当月月初缴纳的，先由公司支付，之后再在员工工资中扣除个人缴纳部分。如果出现下个月扣除当月社保费用，可能是员工本月工资是在下个月发放，在发放时员工才知道扣除社保费用。如：一月份的社保在一个月份由公司缴纳，而一个月个人缴纳部分在一月份工资中扣除，而发放一月份工资的时间为二月份，那么在二月拿到工资中扣除的社保其实是扣的一份月的社保。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

法律分析：城乡居民医疗保险，也就是你所说的农村医疗合作医疗保险，是每年交一次，只要你在生小孩的当年购买了医疗保险，那么当年就可以进行报账。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。第三条社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。