邯郸交通事故律师文集

逆行出交通事故一定全责吗
一、逆行出交通事故一定全责吗逆行行驶造成交通事故时,并非一定全责。《道路交通事故处理程序规定》第五十九条和第六十条明确了责任认定的原则和方法。如果逆行车辆的对方
杜晓红律师
人看过
逆行出交通事故一定全责吗
超标电动车发生交通事故,是否应在交强险限额内先行承担责任?
【案情】2020年12月16日17时许,被告郭某驾驶电动三轮车沿某省道行驶,将横穿马路的原告近亲属蒋某撞倒后逃逸;此后,被告左某、刘某驾驶机动车先后从蒋某身上轧
侯印超律师
人看过
超标电动车发生交通事故,是否应在交强险限额内先行承担责任?
交通事故“私了”后,还能反悔吗?
开车在外,小擦小碰避免不了。很多人遇到交通事故,会首选“私了”的方式,觉得省时、省力、成本低、赔付快。但如果不区分情况就“私了”,不仅事情得不到解决,反而可能产
侯印超律师
人看过
交通事故“私了”后,还能反悔吗?
2022年河北省交通事故损害最新赔偿标准
近日,河北省统计局、国家统计局河北调查总队发布《河北省2021年国民经济和社会发展统计公报》,2021年度河北省城镇居民人均可支配收入39791元、城镇居民人均
侯印超律师
人看过
2022年河北省交通事故损害最新赔偿标准
河北省2021年度道路交通事故人身损害赔偿相关数据
河北省公安厅交通警察总队文件冀公(交)[2021]314号河北省公安厅交通警察总队关于印发《河北省2021年度道路交通事故人身损害赔偿相关数据》的通知各市、冀中
侯印超律师
人看过
河北省2021年度道路交通事故人身损害赔偿相关数据
在交通事故中如何对主体责任进行认定
在发生交通事故后,很多人都会咨询律师,其在事故中受到的损害应该由谁赔偿,谁应当对此承担赔偿责任。众所周知,发生交通事故后可以由保险公司赔偿损失,但除保险公司外,
刘珊律师
人看过
在交通事故中如何对主体责任进行认定
2017年河北省最新交通事故赔偿标准及计算方法与依据(收藏版)
关于交通事故如何赔偿,会获得哪些赔偿是最常见的,也是平常咨询最多的法律问题。交通事故民事赔偿方面既简单,也复杂,其所涉及的赔偿项目繁多,计算公式与标准也复杂。为
刘珊律师
人看过
2017年河北省最新交通事故赔偿标准及计算方法与依据(收藏版)
驾驶证扣12分后怎么办?
今年道路交通安全违法行为扣分标准没有改变。机动车驾驶人的驾驶证满分为12分,当他的驾驶证扣12分之后,他该怎么办?驾驶人参加学习后,进行道路交通安全法律、法规和
邵肖锋律师
人看过
驾驶证扣12分后怎么办?
驾驶证自学直考有何规范要求
自学直考规范要求1、明确试点范围今年先期在天津、包头、长春、南京、宁波、马鞍山、福州、吉安、青岛、安阳、武汉、南宁、成都、黔东南、大理、宝鸡16个城市开展自学直
邵肖锋律师
人看过
驾驶证自学直考有何规范要求
1/2
法律知识
最新咨询
最新问答
你好 我想咨询一下 婚内出轨 双方都同意离婚 有没有冷静期
你好,双方都同意离婚的话也是有冷静期的。双方先去民政部门申请,一个月再去办理离婚手续。如果一个月时间到后有一方不去办理,则该次申请就没有意义了。双方可协议离婚,不能协议或者怕出现其他情况,也可以向法院起诉离婚。
郭俊芬律师 郭俊芬律师
人看过
1970年至1971年参与三线建设的农民工福利是什么?
法律分析:三线建设,指的是自1964年起中华人民共和国政府在中国中西部地区的13个省、自治区进行的一场以战备为指导思想的大规模国防、科技、工业和交通基本设施建设。法律依据:《中华人民共和国城市居民最低生活保障条例》第二条持有非农业户口的城市居民,凡共同生活的家庭成员人均收入低于当地城市居民最低生活保障标准的,均有从当地人民政府获得基本生活物质帮助的权利。前款所称收入,是指共同生活的家庭成员的全部货币收入和实物收入,包括法定赡养人、扶养人或者抚养人应当给付的赡养费、扶养费或者抚养费,不包括优抚对象按照国家规定享受的抚恤金、补助金。
肇事逃逸的性质,肇事逃逸行为的性质是什么
交通肇事逃逸是严重的违法行为。它指在事故发生后,当事人为逃避责任而逃离现场。根据《中华人民共和国道路安全法》,逃逸者将面临罚款、拘留等处罚,甚至可能被吊销驾照且终生不得重考。若构成犯罪,还将追究刑事责任。不及时处理此行为,将严重损害法律权威和社会公正。
怎么认定女方是骗婚
女方是否骗婚,需依据其行为是否构成诈骗罪来判断。若女方以非法占有为目的,使用欺骗方法,骗取数额较大的财物,可能涉嫌诈骗罪。如不及时处理,可能会导致财产损失扩大,甚至影响个人声誉和家庭稳定。
公司里面招来的员工叫他做事他说这个做不了那个做不了的出错率太高第二个月还叫给他涨工资然后没给他涨他就直接不做事在哪里玩手机这种怎么处理?
针对员工不做事、要求涨薪未果后消极怠工的情况,建议首先与员工沟通了解其真实想法和困难,并明确告知其工作职责和要求。若沟通无果,可以考虑依据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规,以及公司内部规章制度,对其进行相应的处理,如警告、罚款、调岗甚至解除劳动合同等。需要注意的是,处理过程中要遵循法律程序,确保处理结果的合法性和公正性。如果不及时处理此类问题,可能会导致员工士气低落、工作效率下降,甚至引发劳动争议等不良影响。
公司违法辞退了我,我想去告他需要什么证据?
在处理公司违法辞退问题时,常见的法律方式包括协商、调解、仲裁和诉讼。您可以选择先与公司协商解决,如无果可向劳动部门申请调解或仲裁,最后可考虑提起诉讼。选择方式时,应综合考虑效率、成本和自身实际情况。