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邯郸律师问答
试用期不满一个月辞职有工资吗
试用期
不满一个月辞职能否获得工资?答案是肯定的。根据《劳动合同法》,劳动者有权在
试用期
内提前三日通知用人单位解除劳动合同,并获得相应工资。
#试用期
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公司辞退员工怎么给补偿
被公司
辞退
时,如何确保自己的权益不受损害?本文将详细解读《中华人民共和国劳动合同法》中关于
辞退
补偿的规定,包括补偿标准、计算方式及注意事项,帮助员工在遭遇
辞退
时维护自己的合法权益。
#辞退
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兼职多久才算拖欠工资
关于兼职工资拖欠的定义,法律规定用人单位应在自然月结束30天内结算工资,超时即构成拖欠。新正文还将解释工资支付的时间界定及延期支付的条件,让你了解如何维护自己的合法权益。
#试用期
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被公司强行辞退该怎么办
面对被公司强行
辞退
、孕期被
辞退
或试用期
辞退
等劳动纠纷,员工应如何维护自己的合法权益?本文详细解析了不同情况下的赔偿标准和法律依据,帮助员工了解并争取应有的补偿。
#辞退
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被辞退申请劳动仲裁有用吗
被
辞退
员工可依法申请劳动仲裁,保障合法权益。本文介绍了劳动仲裁的效用、法律依据及申请条件,以及劳动者被
辞退
后的经济补偿标准。
#辞退
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离职后工资没结清,让我签保密协议什么意思
要具体看下双方有无约定,如果协商不成可以起诉
评残了,但需要二次手术,取内固定,现在怎申请延期停工留薪。
工伤人员如果要申请延长停工留薪期的,需要向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,提交有关工伤医疗的材料,经其确认后,可以适当延长,但不得超过12个月。
停工留薪期鉴定为5.5个月,公司按停工留薪期支付了员工休息的工资,申请支付停工留薪期未休够的工资
非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准
别人欠我钱,我让他来家打欠条,但他在我家录视频,有事不
你好,需要根据案件的详细情况来确定。如果对方欠钱不还可以向法院起诉。
两万一个月还一千五利息
一分利息一般指的是月利率百分之一,要付的利息金额等于本金乘以借款时间(以月为单位)乘以百分之一。例如,本金一万一个月利息就是100元,一年就是1200元的利息。注意本金指的是借款总额。<br />
请问一下,怎么用工行app给监狱中的人汇款、是十位数号码
可以通过监狱部门向其提供汇款
你好,我想问一下入职后员工周末培训算加班吗
你好,我想问一下入职后员工周末培训算加班吗
没有劳动合同,克扣员工培训费,工伤保险费,工作服,被褥等费用怎么申诉?
你好!我想咨询一下,没有劳动合同,克扣员工培训费,工伤保险费,工作服,被褥等费用怎么申诉?
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