鸡西律师文集

员工单方解除劳动合同应当注意什么
一、员工单方解除劳动合同应当注意什么员工单方解除劳动合同应当注意:提前三十日通知用人单位,试用期需要提前三日通知用人单位。用人单位存在违法情形时单方面解除的,用
张迎全律师
人看过
员工单方解除劳动合同应当注意什么
员工自愿加班的是否有加班工资
一、员工自愿加班的是否有加班工资自愿加班没有加班工资。自愿工作的不属于加班。用人单位支付加班工资的前提是用人单位根据实际需要安排员工在法定标准工作时间以外工作,
张迎全律师
人看过
员工自愿加班的是否有加班工资
企业法律顾问的主要职责有哪些
我们都只到要能够在法律行业从事相关工作就必须要能够有法律职业资格证,那么在企业的日常的生活工作当中一定一是会产生相关的法律方面的事宜。这类事宜一般都不能够让给公
杨成伟律师
人看过
企业法律顾问的主要职责有哪些
公司注销后公司债务的偿还情况
很多公司注销之后,其实还有债务没有还清,那么公司注销后公司债务的偿还情况?公司注销后遗漏债务怎么处理?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,小编整理了相关的内容,
杨成伟律师
人看过
公司注销后公司债务的偿还情况
法人欠债会冻结公司账户吗
人们向人民法院提起诉讼时都是希望自己的债权能够得以实现,冻结账号是为实现债权进行财产保全的一种方式,那么法人欠债会冻结公司账户吗?为了帮助大家更好的了解相关法律
杨成伟律师
人看过
法人欠债会冻结公司账户吗
刑事拘留可以请律师吗
在司法实践中,很多时候针对当事人的违反犯罪行为,往往是会被拘留的,一般拘留最长期限为14天,那么刑事拘留可以请律师吗?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,小编整
杨成伟律师
人看过
刑事拘留可以请律师吗
法律规定盗窃多少钱构成犯罪
盗窃是我国刑法打击的犯罪行为,如果行为人额盗窃金额达到1000元的立案标准,需要承担刑事责任。那么法律规定盗窃多少钱构成犯罪?为了帮助大家更好的了解相关法律知识
杨成伟律师
人看过
法律规定盗窃多少钱构成犯罪
怀孕期间离婚是怎样
夫妻之间如果感情破裂的话,可能只想要尽快离婚就好,有时候可能女方还在怀孕期间,一方就想要办理离婚手续了,那么怀孕期间离婚是怎样?下面小编为大家详细介绍一下相关知
杨成伟律师
人看过
怀孕期间离婚是怎样
协议离婚的流程是怎样的
自从新法出台之后,婚姻家庭方面的法律法规适用上发生了许多改变,其中就包括协议离婚,新增了离婚冷静期后程序上发生了变化。那么协议离婚的流程是怎样的呢?接下来就由小
杨成伟律师
人看过
协议离婚的流程是怎样的
撞死人后逃逸后自首怎么处理
在现在基本上每个家庭都会有一辆相应的汽车,正是由于现在的汽车数量剧增所以在现在的道路上有着很多的交通事故的发生,其中就有肇事逃逸。下面就让小编为大家带来撞死人后
杨成伟律师
人看过
撞死人后逃逸后自首怎么处理
1/5
法律知识
最新咨询
最新问答
在工厂上班,离职主管不签字?
如果工厂主管不签字,员工仍可以通过其他途径证明已经提出离职申请。员工可以保留书面离职申请的复印件或拍照留存,作为已提出离职申请的证据。同时,员工还可以寻求同事或人力资源部门的见证,以证明已经向主管提出了离职申请。如果工厂仍然故意刁难,员工可以向劳动行政部门申诉,维护自己的合法权益。
突然生病死亡。这是犯罪吗?我该怎么赔偿?
你好,造成他人人身伤害,应当赔偿医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、营养费、交通费。造成残疾的,还应当赔偿残疾赔偿金和精神损害抚慰金。
老婆怎样和别人住在一起?她会报警吗?
法律分析:老婆联系不上的可以报警,警察会受理的,按照相关规定,只要失联24小时以后,家人或者朋友就可以向公安机安报警,公安机关会列入失联人员内部网查询。如果是未成年人,无民事行为能力人,警方会通过协查的方式解决,即区域内所有公安机关联动,有相关人员消息会第一时间反馈给家属。而成年人具备完全民事行为能力的,发生离家出走行为,如果没有其他违法犯罪行为,警方只能以一般民事纠纷来处理,可以帮助家属联系和发布寻人启事,但不会专门协助家属找人,如果明确是自行离家出走,警方不会以失踪人口来处理。法律依据:《公安机关查找疑似被侵害失踪人员信息工作规定(试行)》第四条查找疑似被侵害失踪人员信息工作由失踪地县级公安机关刑侦部门管辖。失踪地不能确定的,由失踪人员居住地县级公安机关刑侦部门管辖。《公安机关查找疑似被侵害失踪人员信息工作规定(试行)》第五条公安机关刑侦部门接到疑似被侵害失踪人员的报案报警后,应当登记受理,开展查找工作。公安机关其他部门接到有关失踪人员的报案报警后,也应当登记受理。其中对符合本规定第二条规定的疑似被侵害失踪人员情况的,应当报县级公安机关主管领导审批后,移交刑侦部门。
销售人员能否随时申请离职
销售人员可以提出离职,但需遵守《劳动合同法》规定。若用人单位存在违法情形,可立即解除劳动关系并要求经济补偿。一般情况下,需提前30天书面通知用人单位,否则可能构成违法,需承担相应赔偿责任。