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服务员的工作单位和营业执照全称怎么写

法律分析：用人单位写明单位名称、法定代表人、住所地、联系电话(必须是单位固定电话)等，单位名称与所盖章名称完全一致；劳动者写明个人信息（毕业生写明毕业生信息）。除此之外，工作期限，工作内容，工作时间和休息休假，劳动保护和劳动条件，劳动报酬，劳动纪律和规章制度，经济补偿与赔偿，争议解决方式和其他约定等内容也应当写明。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十七条劳动合同应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；（三）劳动合同期限；（四）工作内容和工作地点；（五）工作时间和休息休假；（六）劳动报酬；（七）社会保险；（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。

企业与60多岁员工签免责协议

免责协议一般是无效的

饭店换了地方，小餐饮食品经营证和营业执照必须更改地址吗

您好，可以向当地行政审批局进行咨询。

国家新增了门店交易税率了吗？

你好，建议询问税务部门。

您好！这注册公司验场照片会泄露吗

你好，建议慎重处理个人信息安全

股权证人死了，能不能把钱支出来

你好，需要提供信息资料，详情需要咨询持股证券公司

变更法人需要原法人的身份证原件吗

法人变更不需要原来的法人到场。法定代表人本人无需办理，公司员工可将相应材料带到工商局办理。如果是新任命的法定代表人，需要出示身份证原件。法人变更需要一系列的程序，需要每个股东的个人签名。如果法人不在场，另一个股东也可以持法人身份证、相关文件和委托书。根据《中华人民共和国公司法》的规定，法定代表人公司法定代表人依照公司章程的规定，由董事长、执行董事担任，并依法登记。变更公司法定代表人的，应当办理变更登记。法律依据：《中华人民共和国公司法》第十三条公司法定代表人依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记。公司法定代表人变更，应当办理变更登记。

问了说没有给我们入失业险也没有经济补偿，总之就是没有任何经济补偿，请问我们应不应该继续索要经济补偿

劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可以获得经济补偿。

和法定代表人没关系，可是这个法定代表人就是这两家公司的实际老板，我需要上诉吗

你好，可以简单说明你的情况，再具体沟通方案

您好，李律师，已经开始运营的培训学校，想做合伙人制，怎样做会减少法律纠纷，也好运作呢

结合双方具体要求，可以找律师起草

衡水公司企业律师