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不正当竞争
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职工离职同业竞争禁止补偿标准
职工离职后竞业禁止的补偿标准如何确定？若合同未明确，劳动者可要求按月支付平均工资的30%作为补偿，且不低于最低工资标准。若用人单位三个月未支付补偿，劳动者可解除竞业限制。
#不正当竞争
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虚假宣传问题如何追究开发商的责任
虚假宣传问题追究开发商的责任的方法是收集证据、了解消费者保护法律和法规向消费者权益保护协会、市场监管部门举报投诉等。虚假宣传问题追究开发商的责任需要的证据有宣传资料和广告、专家意见和研究报告等。
#虚假宣传纠纷
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企业如何劝退不合适员工
企业劝退不合适员工要明确劝退原因、与员工进行面谈、提供书面通知等。企业劝退不合适员工一般要给补偿，经济补偿按员工在企业工作每满一年支付两个月工资。
#不正当竞争
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公司违法生产经营怎么处罚
公司违法生产经营的处罚有警告、罚款、没收违法所得等行政处罚，如果构成了犯罪的则会追究刑事责任，还需要进行民事赔偿。对于这种情况，可以向当地工商行政管理部门举报。
#不正当竞争
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被人追尾对方跑了怎么办
被人追尾对方跑了怎么办？本文将指导您如何应对这一突发状况，并梳理相关的法律依据和权利救济途径。想要深入了解具体步骤和法律支持，就让法律快车小助手来为您展开详解。
#不正当竞争
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遇到打假人员购买茶叶偷偷录视频说虚假宣传，属不属于敲诈行为可以报警吗？请问如何解决此事。
如果公司方有虚假宣传或者违约，可以起诉要求赔偿。
反不正当竞争法的重要性是什么
《中华人民共和国反不正当竞争法》反不正当竞争法的立法依据是民法中的公平原则。公平原则要求当事人在民事活动中应以社会正义、公平的观念指导自己的行为、平衡各方的利益，要求以社会正义、公平的观念来处理当事人之间的纠纷。法律依据：《中华人民共和国反不正当竞争法》第一条
为了促进社会主义市场经济健康发展，鼓励和保护公平竞争，制止不正当竞争行为，保护经营者和消费者的合法权益，制定本法。
第三条
各级人民政府应当采取措施，制止不正当竞争行为，为公平竞争创造良好的环境和条件。
国务院建立反不正当竞争工作协调机制，研究决定反不正当竞争重大政策，协调处理维护市场竞争秩序的重大问题。
买了中国人寿保险公司的人身安全险和健康险。保险员虚假宣传。被人当猴耍了。现在还能退到全部保费吗
退完现金价值之后保单就失效了，没退现金价值之前还能想办法
虚假宣传他说是进口的商品，但是产地在中国
虚假宣传行为涵盖了包括广告行为在内的所有的宣传行为。也就是说，虚假宣传行为不只是广告，也包括其他形式另外，还有虚假表示问题。是指在商品及其包装上对商品标识作虚假标注。虚假表示、虚假标注，其外延小于虚假广告，更小于虚假宣传
淘宝商家挂长袖图片给我发短袖，并且并未提前告知我随机发货，是否涉及虚假宣传
你好，根据法律规定，虚假宣传属于不当竞争行为的一种:经营者实施一定行为，引人误以为是他人商品或者与他人存在一定联系；编造、传播虚假信息或误导性信息，损害竞争对手的商业信誉、商品声誉。
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你好，根据法律规定，虚假宣传属于不当竞争行为的一种:经营者实施一定行为，引人误以为是他人商品或者与他人存在一定联系；编造、传播虚假信息或误导性信息，损害竞争对手的商业信誉、商品声誉。
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你好，根据法律规定，虚假宣传属于不当竞争行为的一种:经营者实施一定行为，引人误以为是他人商品或者与他人存在一定联系；编造、传播虚假信息或误导性信息，损害竞争对手的商业信誉、商品声誉。
商家挂的链接为长袖，点进去图片是长袖，和我说随机发货，是否构成虚假宣传
你好，具体要看宣传的内容，是否构成虚假宣传要视具体情况来分析判断是否属于不正当竞争。