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和田律师问答
法人个税如何零申报
法人个税和企业所得税如何进行零申报?本文详细解读了零申报的操作步骤和适用情况,帮助企业更好地履行税务申报义务,避免不必要的税务风险。
#个人所得税筹划
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缴纳个人所得税标准是多少
想要知道缴纳
个人所得税
的标准是多少吗?本文详细解读了
个人所得税
的缴纳标准、计算方法及相关法规,帮助你更好地理解和遵守税法规定。
#个人所得税
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个人所得税退税条件是什么
个人所得税
退税条件包括误交税款,如重复交纳、错用税率等。申请退税需准备完税凭证、退税申请表等材料。退税申请被撤销可重新申请,一般十个工作日内到账。
#个人所得税
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劳务报酬个人所得税能申请退税吗
劳务报酬
个人所得税
可以申请退税,但需满足一定条件并提供相关材料。本文将详细介绍退税条件、办理流程等,帮助纳税人更好地了解和操作。
#个人所得税
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公司虚报个税怎么处罚
公司虚报个税将受到法律制裁,包括刑事处罚和罚款。具体处罚措施取决于虚报数额和占应纳税额的比例。本文将详细解读虚报个税的处罚措施、立案标准以及严重后果,提醒企业和个人遵守税法规定。
#个人所得税
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你好 3个月的试用期结束了 试用期合同到期了 公司不愿意续签合同 怎么办
试用期之内,公司有权利解除劳动合同
2024年某某地区最低工资标准是多少
法律分析:最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,抱国务院备案。确定和调整最低工资标准综合参考下列因素:就业状况;劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用;地区之间经济发展水平的差异;社会平均工资水平;劳动生产率。法律依据:《最低工资规定》 第五条 最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者,小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。 第六条 确定和调整月最低工资标准,应参考当地就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金、职工平均工资、经济发展水平、就业状况等因素。 确定和调整小时最低工资标准,应在颁布的月最低工资标准的基础上,考虑单位应缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费因素,同时还应适当考虑非全日制劳动者在工作稳定性、劳动条件和劳动强度、福利等方面与全日制就业人员之间的差异。 月最低工资标准和小时最低工资标准具体测算方法见附件。
在合同上明确写乙方的每月工资为4500,但是月末却只给两千多
如果证明对方违约,向劳动监察部门反映
你好,问下工伤劳务问题
如果是工伤申报工伤做劳动能力鉴定
某某8级工伤伤残赔偿标准与计算方法,法律上怎么规定的
法律分析:某某八级工伤赔偿标准包括: 1、一次性伤残补助金=本人工资X11个月; 2、一次性工伤医疗补助金,八级伤残为八个月的本人工资; 3、一次性伤残就业补助金:八级伤残为十八个月的本人工资; 4、其他费用根据实际确定。需要注意,劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数,支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。八级伤残职工劳动、聘用合同终止或者依法与用人单位解除劳动关系的,除享受基本养老保险待遇或者死亡情形之外,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金,终结工伤保险关系。法律依据:《工伤保险条例》 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资; (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
你好党员教师违纪后会受到政务处分,还是党纪处分
需要就具体情况再作判断
当时我就把老乡送进了医院治疗,所有的医疗费用我自已承担了,我该如何去投诉劳务公司呢?
法律分析: 1、协商解决。 2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。 3、直接申请仲裁。搜集相关的证据,依法向当地的劳动仲裁部门申请劳动仲裁,要求用人单位支付工资。 4、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第九条 用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。 《中华人民共和国劳动法》 第七十九条 劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
妻子昨天在驻村工作点滑倒,左侧第3、4助骨骨折,可否鉴定工伤?
您好,建议您及时准备劳动合同、病历、诊断证明等向单位所在地劳动部门申报工伤认定,后续根据伤残等级向单位索赔。
您好老师 我在上班时把脚趾骨折了 算不算工伤
履行工作发生的伤害属于工伤,可以申报工伤
村委会干部去打工工作赚钱不给请假怎么办
法律分析: 一、村干部因事、因病一律实行请销假制度,无特殊情况原则上不予请假. 二、村干部出勤情况纳入年终考核,并作为评先选优重要依据. 三、村主干有事外出或不能正常参加各种会议及其它活动,要向镇党委书记、镇长请假,并告知驻村领导;其他村两委成员有事需要请假,必须事先向镇驻村领导请假. 四、村干部缺勤不请假,每次扣发相应的日工资,两次不请假上报镇纪委. 五、村干部因病请长假必须出具县级以上人民医院诊断证明.法律依据:《中华人民共和国村民委员会组织法》 第十七条 以暴力、威胁、欺骗、贿赂、伪造选票、虚报选举票数等不正当手段当选村民委员会成员的,当选无效。
中学生旷课不愿上学,学校能开除吗?
中学生旷课不愿上学,学校能开除吗?
我的学籍和档案都在学校,公司能支付五险一金吗?
我的学籍和档案都在学校,没有毕业。如果我在外面工作,公司能支付五险一金吗?
我每天工作12个小时。这个月病假8纯天然,然后春节假期企业不允许休假。是否有效
你好,我是XX美团的骑手。我每天工作12个小时。这个月病假8纯天然,然后春节假期企业不允许休假。我想问一下这是否有效
在工作时间受伤了。请告诉我如何申请工伤。
你好,我在美团众包里受伤了,在工作时间受伤了。请告诉我如何申请工伤。
我在一家便利店工作了一个多月,没有签合同。我告诉老板辞职。
我在一家便利店工作了一个多月,没有签合同。我告诉老板辞职。他告诉我,我必须找到下一个人才让我离开,
自动辞职后公司不办理社会保险怎么办?
自动辞职后公司不办理社会保险怎么办?
公司上班不签劳动合同,上班骑自行车撞伤老板有责任吗?
公司上班不签劳动合同,上班骑自行车撞伤老板有责任吗?
单位少交10年社保怎么办?
单位少交10年社保怎么办?
在用人单位工作三年后,是否违法?
在用人单位工作三年后,单位没有为劳动者购买社会保障,是聘用工人,单位是否违法?
我是一名临时工。还没有交养老保险。现在我可以补上吗?
从2000年开始工作。我是一名临时工。工作了十年,还没有交养老保险。现在我可以补上吗?
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