呼和浩特教育律师

住房补贴申请条件可以根据我国公共租房管理办法的申请标准来判断。首先必须是低收入群体，收入和财产都要低于标准；并且要求是无住房；外来务工人员还需要满足一定的就业年限。

你好，所谓经租房是指一些私有房产由政府统一进行出租的房子。租金比较便宜，是一项跟缓解民生压力的措施。申请经租房的条件需要满足收入要求，户籍要求等，各别地区还要求申请者具有相关资质证明等。这些规定对于申请者而言都属于强制性规定。

你好，是否可以退款看合同约定，建议协商解决，如果协商不成可以向法院起诉。

你好，对于孩子上户口办理流程的问题，1、派出所受理申请人申报材料后，要认真检查核对并进行走访调查，出具调查报告，做出审核意见，在5个工作日内上报区、县(市)局。2、区、县(市)局在10个工作日内对材料进行核查，作出审核意见，并上报市公安局户政处。3、市公安局户政处在20个工作日内作出审核意见，并将户口材料逐级返回区、县(市)局和派出所。

找当地教育主管部门解决

签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。

劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的，需要依法支付对应的违约金。

劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的，需要依法支付对应的违约金。

根据《工资支付暂行规定》第十二条 非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准；若劳动者没有提供正常劳动，应按国家有关规定办理。 第十三条 用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的，应按以下标准支付工资： （一）用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资； （二）用人单位依法安排劳动者在休息日工作，而又不能安排补休的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资； （三）用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。 实行计件工资的劳动者，在完成计件定额任务后，由用人单位安排延长工作时间的，应根据上述规定的原则，分别按照不低于其本人法定工作时间计件单价的150%、200%、300%支付其工资。 经劳动行政部门批准实行综合计算工时工作制的，其综合计算工作时间超过法定标准工 作时间的部分，应视为延长工作时间，并应按本规定支付劳动者延长工作时间的工资。

已经签了劳动合同还可以参加校园招聘吗？ 我本来是2019年7月毕业，因为论文延期到2020年1月毕业之后还能参加其他公司2020届的校园招聘吗？

爸爸有案底，孩子以后可以读医科大学吗？大学毕业可以当医生吗？

就是我是一名职业学校的学生，学校说实习期是一年，如果不做满不给毕业证，这个合法吗？

你好，我想问一下，毕业生签署咨询服务协议和实习协议有区别吗？合同内标明不受劳动法和劳动合同法调整是会生效的吗

我初中毕业已经三年左右了，想继续去读职高，但不知道我的学籍还有没有了，职高毕业后能不能毕业!

请问我们学校强制实习，我们想去专升本，不是自愿，这样算伤害我们的合法权益吗

我向我们市的教育局举报了我们学校私自办补习班的事，会不会被校方查到

中学生受他人威胁或恐吓时怎么办？

父亲工亡三个孩子上小学社保局不给抚养金怎么办