上海民商法律师文集

可以。先与对方沟通协商，要求退费；若对方拒绝，收集证据如租车合同、聊天记录等，证明对方隐瞒车况；咨询律师，了解诉讼流程和可能结果；必要时向法院提起诉讼，要求退还租车费和押金。

节假日未排班加班，通常不视为旷工。处理方式包括与用人单位沟通确认加班安排、根据劳动合同和法律规定维护自身权益，或寻求劳动仲裁等法律途径解决争议。选择方式时应考虑实际情况和法律依据。

目前在上海，根据限购政策规定，上海户籍家庭，夫妻名下没有独立产权房屋或是只有一套独立产权房屋，夫妻双方婚前与父母共有房屋套数不超过两套是可以再购买一套房屋，即上海户籍的夫妻名下目前享有最多两套房(不包括父母)，再买就属于限购范围。而根据限购政策规定，非上海户籍家庭，只能购买一套住房，且必须缴纳满2年个人所得税或社会保险。法律依据：《中华人民共和国民法典》第四百九十条当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立，当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。

一、《中华人民共和国劳动法》中辞退员工补偿标准有哪些1、《中华人民共和国劳动法》中辞退员工补偿标准如下：（1）经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付；（2）六个月以上不满一年的，按一年计算；（3）不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿；（4）劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。二、可以解除劳动合同的原因有哪些可以解除劳动合同的原因如下：1、用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同；2、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同；3、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的、未及时足额支付劳动报酬的、未依法为劳动者缴纳社会保险费的、单位规章制度违反法律法规损害劳动者权益的，可以解除劳动合同。

指共有产权房。产权房是指具有国家建设部监制的中华人民共和国房屋所有权证和国有或集体土地使用证的产权清晰的房产，包括住房和商业用房以及综合用房。按照产权的性质不同，可分为私人产权房和公有产权房；按照产权主体不同，可分为个人独立产权房和共有产权房。

即使女性在离婚时处于无工作状态，她仍有极大可能性获得子女的抚养权。依照《民法典》的规定，父母与子女的关系不因离婚而消除，离婚后父母依然有抚养子女的责任与义务。对于年龄较小的子女，母亲往往会被优先考虑抚养。对于已满两周岁的子女，如果父母无法达成协议，法院将依据最有利于子女的原则做出裁决。

诈骗罪的立案标准主要是通过诈骗金额来判断。一般来说，诈骗公私财物数额达到三千元至一万元以上即被认定为符合立案条件。对于这类行为及时立案追诉，是为了防止诈骗行为继续发生，避免更多人受到财产损失，同时预防犯罪者逃避法律制裁。一旦发现诈骗行为，应尽快报案，以维护社会公正和秩序。

遭受性骚扰时，确实可以通过举报来获得帮助。根据《中华人民共和国民法典》的规定，性骚扰行为是被明确禁止的，并且涉及到相关单位和个人的责任。投诉、报警或起诉都是可行的途径，特别是在情况严重且未及时处理的情况下，受害人的心理受创甚至可能引发更严重的法律问题。

产品缺少水洗标并不一定就算三无产品。三无产品主要指无质量检验合格证明、无中文标明的产品名称、生产厂厂名和厂址的产品。而水洗标主要是提供一些面料、材质等信息，缺少它不一定意味着就是三无产品。但如果产品同时缺少其他必要的标识，如质量检验合格证明、产品名称、生产厂名和厂址等，则可能被视为三无产品，将面临罚款、没收违法所得等处罚。依据《中华人民共和国产品质量法》的相关规定，产品必须明确标识上述信息。

针对轻伤故意伤害罪的咨询，如果犯罪情节较轻，满足缓刑条件，法院是可以判处缓刑的。根据刑法相关规定，缓刑的适用条件包括犯罪情节、悔罪表现、再犯可能性以及宣告缓刑对社区的影响等因素。