你好，具体情况，需要了解一下xw。
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行人闯红灯被撞死责任怎么划分
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我欠别人钱，以前口头协议每月还一点，但现在对方不同意，要求一次性还清，而且已经起诉了，该怎么办？
建议先尝试与对方协商，提出分期还款方案。如对方坚持要求一次性还清并已起诉，您应积极应诉，准备证据证明自己还款意愿和困难。法院判决后，如无法一次性还清，可与对方协商执行分期还款或向法院申请延期执行。但需注意，不执行法院判决可能导致资产被强制执行，信用受损等后果。
你好，农用耕地占用挖自来水管道，后会填埋，政府说填埋后不影响种植，应该怎么赔偿
针对您的情况，赔偿操作如下：首先评估土地和青苗损失，确定补偿金额；其次与政府部门协商，明确补偿方式和时间；最后签订补偿协议，确保双方权益。若选择土地调整，需确定新土地的位置、面积和质量，确保可正常种植。在整个过程中，应保持沟通，确保问题得到妥善处理。
逃生通道最小宽度有何法律规定
具体应该了解规划部门
与妻子离婚以后还还主张要跟我在一起生活并住在我家里，而且我的所有劳动所得都交给她保管，是否能追回我的钱财并主张索要赔偿
您好，是否有转账记录，聊天记录。l
4月25号在工地摔倒，当时感觉不是很严重晚上回家去医院检查，发现肋骨二根骨折我该怎么办？
针对您的情况，常见处理方式有：1. 与公司协商解决；2. 向社保局提出工伤认定申请；3. 申请劳动仲裁或起诉。选择方式时，可先尝试与公司沟通，若无果则尽快向社保局提出申请，并保留好所有证据以备仲裁或诉讼之需。
我和前任分手后，诽谤我
一、遭人辱骂怎么办1、可以搜集对方侮辱自己的证据，笔录录音，聊天记录等进行起诉。公民的姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权受到侵害的，有权要求停止侵害，恢复名誉，消除影响，赔礼道歉，并可以要求赔偿损失。2、法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百四十六条【侮辱罪】【诽谤罪】以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。前款罪，告诉的才处理，但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。通过信息网络实施第一款规定的行为，被害人向人民法院告诉，但提供证据确有困难的，人民法院可以要求公安机关提供协助。二、起诉侮辱诽谤罪流程有什么起诉侮辱诽谤罪流程如下：1、起诉状，弄清楚对方的基本登记信息，可以自己写也可以找律师代写，并按对方当事人人数复印副本；2、准备证据，自己的身份证原件及复印件一份、和对方发生纠纷的所有对你有利证据及复印件、及其他可能有帮助的证据及证人名单等；3、带上诉讼费，到法院立案庭立案。
办了信用卡逾期很长时间，起诉的步骤有哪些
信用卡逾期起诉的处理方式因情况而异：
1. 民事诉讼：银行催款无果后，通过法院起诉用户，用户提供证据和辩护，法院判决后用户需按判决还款。
2. 强制执行：用户拒不还款，法院可采取强制措施，如查封、拍卖财产等，以强制用户还款。
3. 刑事责任追究：逾期金额巨大、用户恶意透支或逃避债务，银行可报警，公安局以信用卡诈骗罪立案调查，用户可能面临刑事处罚。
处理方式的选择取决于逾期情况和用户行为。建议尽早与银行协商还款计划，避免严重后果。
病人死亡没有发现，护士应该承担什么责任
法律分析：根据《综合医院分级护理指导原则（试行）》第十四条第一款的规定，“对于一级护理人员，应每小时巡视并观察患者病情变化”。在《医疗事故处理条例》第二条中也有相关规定，医务人员违反护理规范造成患者人身损害事故的，属于医疗事故。因此，护士未按照规定进行巡视造成患者病情加重，该由该医院承担相关赔偿责任。法律依据：《医疗事故处理条例》第二条本条例所称医疗事故，是指医疗机构及其医务人员在医疗活动中，违反医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规，过失造成患者人身损害的事故。
工作因为打游戏被老板要求降工资或者离职两个选择我选择离职后工资又扣了百分之20时薪还从来的16变成15这个扣工资合理嘛
扣工资是否合理需看公司规定及法律依据。若公司规定合法且已提前告知，扣减可能合理；若无，则可能违法。处理方式：1. 查看公司规定及劳动合同；2. 与公司沟通解决；3. 向劳动监察部门投诉；4. 提起劳动仲裁或诉讼。请根据具体情况选择合适方式。
