北京刑事律师文集

00后求职历险记:误入“诈骗公司”被抓,华让律所37天紧急营救!
案情简介当事人通过网络招聘进入一家公司工作,该司主营业务是为客户代为办理建筑行业相关职称评审工作。2024年4月,警方以该公司涉嫌诈骗罪为由,对该公司多位人员进
金和让律师
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00后求职历险记:误入“诈骗公司”被抓,华让律所37天紧急营救!
非吸金额2000万还是骨干能缓刑吗?华让律师:能!
案情简介当事人系某投资管理公司分公司团队经理,因公司业务涉及非吸罪而被抓获,经公安侦查认定当事人非吸资金总金额达到2000万元,在审查起诉阶段,当事人找到华让团
金和让律师
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非吸金额2000万还是骨干能缓刑吗?华让律师:能!
污染环境罪的立案量刑标准
1、污染环境罪的立案标准(1)致使公私财产损失三十万元以上的;(2)致使基本农田、防护林地、特种用途林地五亩以上,其他农用地十亩以上,其它土地二十亩以上基本功能
曲衍桥律师
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污染环境罪的立案量刑标准
诈骗罪批捕后还能不起诉?
诈骗罪诈骗罪作为常见的财产犯罪之一,根据裁判文书网公布的数据,各地人民法院在2018年至2021年度,刑事案件一审判决书计3053615件,涉诈骗罪有21681
金和让律师
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诈骗罪批捕后还能不起诉?
危害珍贵、濒危野生动物罪成功不起诉!
今日分享“打死一只鸟,获刑十年?”“猎杀两只鸟获刑1年半,赔偿1万元”“仅拍了个照也被判刑?”此类新闻层出不穷,猎杀野生动物及收售野生动物制品类案件的量刑情况经
金和让律师
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危害珍贵、濒危野生动物罪成功不起诉!
河北邯郸杀人埋尸的3名未成年人,最高可以判什么刑?
河北邯郸初中生被害案已经过去1个月了。近日,该案件迎来了最新的进展:最高检依法对案涉的三名未成年犯罪嫌疑人核准追诉,引发社会广泛关注。据最高人民检察院消息,检察
王俊颖律师
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河北邯郸杀人埋尸的3名未成年人,最高可以判什么刑?
很多年前实施的犯罪,还会被查吗?
最近在平台看到很多类似的咨询,所以想出个关于“时效”的介绍,顺便再加深一下自己的记忆。首先,关于期限的问题。根据《刑法》第87条规定:法定最高刑为不满5年有期徒
王丽娜律师
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很多年前实施的犯罪,还会被查吗?
为什么律师会见的时候连一份普通文件都不愿意帮家属带?
会见前家属寄来了一份变更授权的委托书(保险合同),或许家属以防万一,想着如果人真关里面去了,以后保险费会断缴等问题。但是变更合同书全是空白,不知道合同的类型、被
王丽娜律师
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为什么律师会见的时候连一份普通文件都不愿意帮家属带?
结合犯与加重犯的关系
北京隽永律师事务所张敬辉律师讲解结合犯与加重犯的关系结合犯与加重犯的关系,是刑法理论中一个复杂而重要的问题。两者在犯罪形态、构成要件、刑罚适用等方面存在明显的差
张敬辉律师
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结合犯与加重犯的关系
法条竞合与想象竞合的关系
北京隽永律师事务所张敬辉律师讲解法条竞合与想象竞合的关系法条竞合与想象竞合是刑法理论中的两个重要概念,它们在处理刑事案件时具有重要的指导作用。本文将对这两个概念
张敬辉律师
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法条竞合与想象竞合的关系
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如果对方闯红灯撞了我的车,我怎么能得到赔偿呢?
建议报警处理,责任以交警出具的事故认定书为准
欠条上有修改,欠款人按手印可以吗
欠条修改需双方同意并按手印才有效。根据《中华人民共和国民法典》规定,借款合同应采用书面形式,修改欠条相当于重新拟定合同,需双方一致同意并签字按手印,否则修改无效。
非法偷渡会刑事拘留吗判几年
非法偷渡可能面临刑事拘留,但不一定判刑。依据《中华人民共和国治安管理处罚法》第六十二条,偷越国(边)境可处五日以下拘留或罚款,具体判几年需视情况而定,严重情况可能涉及刑事犯罪。
我的社保买了15年就停了。有失业金领吗?
法律分析:社保办停之后,只要符合领取失业金条件的,可以正常领取失业金。(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。法律依据:根据《中华人民共和国社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。
老板拖欠工资,也找不到人怎么办
老板拖欠工资,且找不到人的,员工可以向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令老板限期内支付工资;或者员工可以依法申请劳动仲裁,或者依法向人民法院起诉维权。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(三)安排加班不支付加班费的;(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。《中华人民共和国劳动法》第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。