青岛劳动工伤律师文集

劳动者在职业病防治中应尽哪些义务?
职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。劳动者应遵守安全生产规章制度
黄维宝律师
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劳动者在职业病防治中应尽哪些义务?
用人单位有权扣押劳动者的证件吗?
用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用
黄维宝律师
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用人单位有权扣押劳动者的证件吗?
企业职工医疗期如何计算?
医疗期是指用人单位职工因患病或非因工负伤而停止工作治病休息,用人单位不能解除劳动合同的时限。医疗期期限长短取决于劳动者累计工作年限和本单位连续工作年限。企业职工
黄维宝律师
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企业职工医疗期如何计算?
如果劳动者怀疑自己患有职业病应怎么办?
职业病,是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。劳动者可以在用人单位所在地、本人
黄维宝律师
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如果劳动者怀疑自己患有职业病应怎么办?
退休后确诊职业病,能否获得赔偿?
职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。职业病工伤相较于其他工伤,其
黄维宝律师
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退休后确诊职业病,能否获得赔偿?
劳动者工伤后与用人单位签订工伤赔偿协议的,还能反悔吗?
劳动者发生工伤,特别是用人单位没有给劳动者购买工伤保险时,用人单位一般会选择与劳动者签订工伤赔偿协议进行私了。法律是允许用人单位和劳动者对劳动纠纷(包括工伤纠纷
黄维宝律师
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劳动者工伤后与用人单位签订工伤赔偿协议的,还能反悔吗?
因工作喝酒应酬导致伤亡,构成工伤吗?
职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应当认定为工伤。职工因醉酒或者吸毒导致本人在工作中伤亡的,不认定为工伤。律师补充:用人单位未按规定提出工伤
黄维宝律师
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因工作喝酒应酬导致伤亡,构成工伤吗?
职工在参加单位组织的团建活动中受伤能否认定为工伤?
根据规定,“因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的”,应当认定为工伤。职工在参加用人单位组织或者受用人单位指派参加其他单位组织的活动中受到事故
黄维宝律师
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职工在参加单位组织的团建活动中受伤能否认定为工伤?
如何理解用人单位补缴工伤保险费后由工伤保险基金和用人单位支付新发生的费用
用人单位依照规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险费,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,
黄维宝律师
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如何理解用人单位补缴工伤保险费后由工伤保险基金和用人单位支付新发生的费用
员工因工外出受伤能否认定为工伤?
因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的,应当认定为工伤。职工因工外出期间从事与工作或者受用人单位指派外出学习、开会无关的个人活动受到伤害,社会
黄维宝律师
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员工因工外出受伤能否认定为工伤?
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你好,2017年住院余额当时因为忘记去退费现在还能追回吗?都需要什么资料?
关于2017年未退住院余额问题,处理方式因情况而异:1.若医院同意退费,需提供住院证明、缴费凭证等资料,按医院流程办理。2.若医院拒绝且理由不充分,可向当地卫生监督部门投诉,并提供相关证据。3.考虑通过法律途径解决时,需咨询律师,准备起诉材料并了解诉讼风险。请根据实际情况选择合适的方式处理,并注意保留好所有相关证据以备后用。
我花了一万六买了一些花生油然后我把包装给拆了商家跟我说拆了包装之后没法退货了
如果商家拒绝退货,你可以首先尝试与商家协商和解,如果协商不成,可以向消费者协会或者依法成立的其他调解组织申请调解,也可以直接向有关行政部门投诉。如果仍无法解决,可以根据与商家达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁,或者向人民法院提起诉讼。
你好我体检中度肺阻性障碍不合格公司会补偿吗
您好,对于您的情况,操作如下:1.如能证明肺阻性障碍与工作有关,应立即申请工伤认定,按照《工伤保险条例》规定流程操作,包括提交相关证明材料等;2.如无法证明与工作关系,建议与公司人事或法务部门沟通,了解公司内部政策或可能提供的支持措施;3.在沟通过程中,注意保留证据,如医疗记录、对话记录等,以备不时之需。
我花了一万六买了一些花生油,然后我把外面包装拆了,我想退了,商家不给退
如果购买的花生油没有质量问题,只是因为个人口味原因想退货,商家的退货政策可能会因此而有所限制。在这种情况下,你可以先查看商家的退货政策,了解其是否接受非质量问题的退货。如果商家拒绝退货,你可以尝试与商家协商,看看是否有其他解决方案,如换货或协商折扣等。
在工厂带打火机,但是在吸烟亭里点烟被抓了,什么危害也没造成,罚款金额应该是多少
在工厂吸烟区外面吸烟被抓到罚款500是否合理,需要根据具体情况来判断。如果公司有明确的规定,并且该规定经过了民主程序并写进了员工手册等公司规章制度,同时罚款金额不超过劳动者当月工资的20%,那么罚款是合法的。
郭仕清律师 郭仕清律师
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第一次酒驾怎么争取从轻处罚?初犯醉驾无事故最轻处罚2024
对于初犯酒驾,处理方式因情况而异。如果酒精含量较低且无事故,可以认罪认罚、配合调查并缴纳罚款,争取从轻处罚。若酒精含量较高或存在其他严重情节,可能需要接受更严格的处罚,如拘留或刑事责任。此外,参加交通安全教育也是必要的。总之,应根据具体情况选择合适的处理方式,以最大程度地减轻处罚并避免再次犯错。
被人打了去验伤。正常吗
被人打了去验伤是正常的法律程序。根据《中华人民共和国治安管理处罚法》和《中华人民共和国刑法》的相关规定,被打了可以向公安机关报案并要求验伤。通过验伤可以确定伤情程度,为案件调查提供证据支持。如果被打成轻伤或以上程度,打人者将可能面临刑事处罚。因此,及时处理伤情并保留好相关证据是非常重要的。
社区地面不允许停车是合法的
小区地面不让停车不合法。物业不让在小区内停车不合法,建筑区划内,规划用于停放汽车的车位、车库应当首先满足业主的需要。擅自处分属于业主的物业共用部位,处5万元以上20万元以下的罚款;给业主造成损失的,依法承担赔偿责任。违停的情形是什么1、按顺行方向靠道路左侧停车,且驾驶员未离开车辆的;2、在交叉路口、铁路道口、弯路、窄路、桥梁、陡坡、隧道以及距离上述地点20米以内的路段停车的;3、在公共汽车站、电车站、急救站、加油站、消防栓或消防队门前以及距离上述地点30米以内的路段停车的;4、公共汽车、电车在站点以外的地方停车的;5、夜间临时停车的,不开示宽灯的。法律依据:《中华人民共和国道路交通安全法》第九十三条对违反道路交通安全法律、法规关于机动车停放、临时停车规定的,可以指出违法行为,并予以口头警告,令其立即驶离。机动车驾驶人不在现场或者虽在现场但拒绝立即驶离,妨碍其他车辆、行人通行的,处二十元以上二百元以下罚款,并可以将该机动车拖移至不妨碍交通的地点或者公安机关交通管理部门指定的地点停放。公安机关交通管理部门拖车不得向当事人收取费用,并应当及时告知当事人停放地点。因采取不正确的方法拖车造成机动车损坏的,应当依法承担补偿责任。第九十四条机动车安全技术检验机构实施机动车安全技术检验超过国务院价格主管部门核定的收费标准收取费用的,退还多收取的费用,并由价格主管部门依照《中华人民共和国价格法》的有关规定给予处罚。机动车安全技术检验机构不按照机动车国家安全技术标准进行检验,出具虚假检验结果的,由公安机关交通管理部门处所收检验费用五倍以上十倍以下罚款,并依法撤销其检验资格;构成犯罪的,依法追究刑事责任。
我妈是低保,我能交社保吗?
低保人员可以交社保。法律规定,享受最低生活保障的人、丧失劳动能力的残疾人、低收入家庭六十周岁以上的老年人和未成年人等所需个人缴费部分,由政府给予补贴。因此,低保人员可以交社保,由政府给予补贴。法律依据:《社会保险法》第二十五条 国家建立和完善城镇居民基本医疗保险制度。城镇居民基本医疗保险实行个人缴费和政府补贴相结合。享受最低生活保障的人、丧失劳动能力的残疾人、低收入家庭六十周岁以上的老年人和未成年人等所需个人缴费部分,由政府给予补贴。