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东电一公司要把我们沈阳亚辉派遣公司的正常合同变更为深圳中南派遣工司的合同，这样违法吗

在北京吗？之前签订合同了吗

以新的事实和证据，向其上一级行政机关进行申诉，不予受理，应该怎么办？

你好，请详细描述您所遇到的情况

请问劳务派遣到机关单位上班，让我申请自动离职，我想问我这临时工没编制也不是不党员，会被送纪检委嘛

，关于是否会被移送纪检委，这主要取决于你所在的具体情况和行为性质。纪检委主要负责监督党的组织和党员领导干部遵守党的纪律，执行党的路线、方针、政策的情况。如果你并不是党员，且在工作中并没有涉及违反党纪国法的行为，那么被移送纪检委的可能性应该是比较小的。

您好，我是用工单位，与劳务派遣公司签订协议，可以是半年期限吗？

您好，这种情况是可以签订的。

劳务派遣合同，合同到期用工单位不续签了能得到补偿金吗？

您好，工作一年就是一个月工资的经济补偿金，工作两年就是两个月工资的赔偿，6个月以上的按照一年计算，也就是一个月的工资赔偿。

咨询劳务合同

需要结合你所说的劳务合同纠纷细节情况，与律师电联为宜

劳务派遣工工伤后离职，一次性工伤就业补助金谁付

您好，劳务派遣员工工伤后伤残就业补助金由用人单位出。由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金,伤残就业补助金由服务单位还是派遣单位付要看两家单位的协议。

你好，公司调我去外地工作，我不想去，应该怎么办

您好，可以按着您当初的合同履行

不签字就不能与另一个派遣公司签劳动合同，不承认之前的工龄，需要举证证明自己是被强迫签字的吗？

您好，可以通过劳动仲裁处理

劳务派遣合同工，可以签几次

法律分析：劳务派遣合同,用人单位与劳动者需要签订2年以上的固定期限劳动合同。用人单位与劳动者签订劳动合同的次数没有限制,可以双方约定。不过,劳动者在第3次签订劳动合同的时候,有权要求用人单位签订无固定期限劳动合同,用人单位拒绝的属于违法。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。