东莞劳动争议律师文集

未买社保工伤如何赔偿?
陈先生于2021年3月入职某公司,2022年3月,陈先生在机器操作的过程中右手被机器挤压受伤,但该公司并未为陈先生购买社保,陈先生在受伤后无法进行工伤保险赔付,
丘敏律师
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未买社保工伤如何赔偿?
未签劳动合同超过一年怎么赔偿?
李先生于2020年1月入职某公司,至2022年7月,该公司仍未与李先生签订劳动合同,用人单位未签劳动合同超过一年的,应该怎么赔偿?丘律师建议:根据《中华人民共和
丘敏律师
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未签劳动合同超过一年怎么赔偿?
工伤认定标准及流程
一、工伤认定标准(一)职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的
丘敏律师
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工伤认定标准及流程
工伤评残后多久要申请劳动仲裁?
陈先生系某公司员工,在下班途中发生交通意外致使双腿受伤。但公司不认为陈先生构成工伤,陈先生申请工伤认定并申请劳动能力鉴定,工伤评残后多久要申请劳动仲裁?丘律师建
丘敏律师
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工伤评残后多久要申请劳动仲裁?
工伤赔偿标准一览表
一、一次性伤残补助金职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的,从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。一级伤残:本人工资×27月;二级伤残:本人工资×25月;
丘敏律师
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工伤赔偿标准一览表
试用期员工有婚假吗
在现实生活中,很多公司都为员工设定了一定期限的试用期,在试用期内对员工进行考核,那么你知道试用期员工有婚假吗?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,小编整理了相关
周军律师
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试用期员工有婚假吗
怎样算是属于违法辞退
根据我国法律规定,用人单位与劳动者应当签订劳动合同。劳动者若未履行义务,用人单位可以解除合同。那么想必大家都很想了解:怎样算是属于违法辞退,公司违法辞退员工应该
安通律所律师
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怎样算是属于违法辞退
劳务派遣人员辞退补偿由谁承担
有些公司因为与国内外的各项企业都有交集,所以就需要进行劳务派遣,劳务派遣即将本单位的劳动者派遣到用工单位的行为,那么劳务派遣人员辞退补偿由谁承担?阅读完以下小编
安通律所律师
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劳务派遣人员辞退补偿由谁承担
解除事实劳动关系与解除劳动合同的区别
在法律上,解除事实劳动关系与解除劳动合同存在一定的区别,关于它两的具体区别下文有具体的描述。那么,解除事实劳动关系与解除劳动合同的区别?为了帮助大家更好的了解相
冯充律师
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解除事实劳动关系与解除劳动合同的区别
试用期辞退赔偿金是试用期工资还是转正工资
一般来说,试用期被公司辞退很大原因是因为员工不符合公司的录用标准,在这种情况下,公司是不用对员工给予经济补偿的。那么,试用期辞退赔偿金是试用期工资还是转正工资?
孙志鸿律师
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试用期辞退赔偿金是试用期工资还是转正工资
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东莞临时工工伤十级怎么赔偿
临时工十级工伤的赔偿标准为:1、可以获得一次性伤残补助金,标准为本人7个月的工资;2、临时工和用人单位终止或者解除劳动合同的,职工可以获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,该补助金的具体标准应当由省、自治区、直辖市人民政府规定。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第二十七条参加职工基本医疗保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的,退休后不再缴纳基本医疗保险费,按照国家规定享受基本医疗保险待遇;未达到国家规定年限的,可以缴费至国家规定年限。第二十八条符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用,按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。第三十三条职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。第三十六条职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
东莞商标侵权请律师多少钱
商标侵权案件一般需要向法院支付500-1000元的诉讼费。但该缴纳标准只适用于没有争议金额或者价额的知识产权民事案件。如果商标侵权案件存在争议金额或者价额的,诉讼费按照财产案件的标准交纳。法律依据:商标侵权案件一般需要向法院支付500-1000元的诉讼费。但该缴纳标准只适用于没有争议金额或者价额的知识产权民事案件。如果商标侵权案件存在争议金额或者价额的,诉讼费按照财产案件的标准交纳。法律依据:《诉讼费用交纳办法》第十三条案件受理费分别按照下列标准交纳:(一)财产案件根据诉讼请求的金额或者价额,按照下列比例分段累计交纳:1.不超过1万元的,每件交纳50元;2.超过1万元至10万元的部分,按照2.5%交纳;3.超过10万元至20万元的部分,按照2%交纳;4.超过20万元至50万元的部分,按照1.5%交纳;5.超过50万元至100万元的部分,按照1%交纳;6.超过100万元至200万元的部分,按照0.9%交纳;7.超过200万元至500万元的部分,按照0.8%交纳。(三)知识产权民事案件,没有争议金额或者价额的,每件交纳500元至1000元;有争议金额或者价额的,按照财产案件的标准交纳。
我是美团骑手昨天发生交通事故对方全责我这边需要对方赔偿我误工费,车损费还有什么?
您有权要求对方赔偿包括但不限于以下费用:医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费等。
冯银丰律师 冯银丰律师
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东莞工伤赔偿工资标准
那么工伤赔偿工资如何计算的呢,具体如下:第六十四条本条例所称工资总额,是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。本条例所称本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算
伤残津贴领取后,工龄工资的增长情况是怎样的?
关于伤残津贴的领取后工龄工资增长情况,根据《工伤保险条例》,工伤职工的伤残津贴会基于职工平均工资和生活费用的变化进行适时调整,并由省级政府制定具体调整方案。一旦方案确定,自当年1月1日起执行,请留意相关政策动态。
医疗事故没人报道怎么办
遭遇医疗事故,务必依法报告。根据《医疗事故处理条例》,医疗机构必须在规定时间内向卫生行政部门报告,特别是重大医疗事故如患者死亡等。不进行报告可能导致证据丢失、责任不清,影响患者的权益和医疗秩序。这是保障患者权益和医疗秩序的重要步骤。
交通事故里,非机动车次要责任怎么赔偿?
在交通事故中承担次要责任时,通常按照40%的比例来进行赔偿。赔偿的范围包括医疗费、误工费等,首先会在交强险的范围内进行赔付,剩余的部分则会根据责任的划分来承担。根据《道路交通安全法》的相关规定,责任的划分是根据各方的过错比例来决定的。如果不及时处理,可能会面临法律责任,并且可能会影响到个人的信用。
孤儿看病的费用可以全部报销吗?
孤儿看病费用通常不能全部报销。医疗费用报销受多种条件限制,如报销比例、范围、医疗机构及封顶线等。若孤儿看病费用远超家庭承受能力,可能表明问题严重,需及时咨询民政部门或专业律师。
肇事逃逸情形如何认定自首
对于肇事逃逸情形的自首认定,关键在于逃逸人是否主动投案并如实交代肇事事实。依据《中华人民共和国刑法》第六十七条,自首包括逃逸人主动向交管部门或其他公安部门投案、委托他人代为报案或者在途中主动报案等待处理等情况。建议逃逸人在意识到自身行为后尽快自首,以避免可能面临的更严重的法律后果,如刑罚的加重。