法律分析：单位拒绝休探亲假的要求是违反劳动法关于劳动者休假权利的规定，是对劳动者休假权的侵犯。可向劳动争议仲裁委员会提起仲裁，要求单位同意休探亲假。法律依据：关于职工探亲待遇的规定》中设立了这一假期，是专门为职工与配偶、父母团聚设立的。在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满一年的固定职工，与配偶或父母不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探亲待遇。其他性质的用人单位如愿意给员工探亲假也是可以的。
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没有证据起诉能胜诉吗
在没有证据支持起诉的情况下，胜诉的机率非常小。民事诉讼中，证...
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对方买了货物没有付款怎么起诉
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就是我想离婚男方不同意这种情况我该怎么办
您好！可以通过起诉离婚解决。
就是我想离婚，男方不同意，说了也不听
您好！可以通过起诉离婚。
经济纠纷车辆拿去抵押，车主是否可以直接开回？
经济纠纷车辆抵押后，常见处理方式有：1.协商解决，如重新约定还款计划；2.通过法律途径，如起诉或申请仲裁。选择时应考虑效率、成本及双方关系，法律途径虽正式但可能耗时较长。
你好我想问一下看守所在拒人员怎么能知道在不在
您好，查询看守所在押情况，可：1.确认是否涉嫌犯罪，无则不在看守所；2.有涉嫌犯罪，联系办案机关承办人了解详情；3.等待刑事拘留后的家属通知，一般为寄信方式。不同情况采取不同方式，确保信息准确及时。
殴打女友怎样处理她
关于殴打女友的问题，处理方式因其情况不同而异。如果构成轻微伤，可以通过民事调解来解决，双方达成协议后赔偿损失；如果属于违反治安管理的行为，则根据《治安管理处罚法》进行罚款、拘留等行政处罚；若构成犯罪，将依法追究刑事责任，可能面临的刑罚包括管制、拘役或有期徒刑。在处理时，必须确保公正、合法，以维护当事人的合法权益。
北刘村拆迁怎么补偿
针对北刘村的拆迁补偿，步骤包括：1.深入了解当地补偿政策；2.核实房屋、户口及家庭成员信息；3.根据实际情况选择补偿方式；4.与征收部门进行友好协商并签订补偿协议；5.如遇争议，可迅速寻求法律支持。补偿涉及重要权益，需积极行动。
护工会被病患性骚扰吗
护工面对病患性骚扰，常见处理方式包括：与雇主协商、申请调解、提起仲裁或诉讼。选择时应考虑骚扰的严重性、证据充分性、个人意愿及法律程序复杂性。轻微情况可优先协商，严重或协商无果则可考虑法律途径。
买房产权纠纷怎么处理
产权房买卖纠纷的处理方式包括协商、仲裁和诉讼。其中协商是最直接的解决方式；仲裁需要双方有仲裁协议，适用于希望快速解决纠纷的情况；诉讼适用于复杂或没有仲裁协议的纠纷。选择方式时，应综合考虑纠纷性质、当事人意愿和效率等因素。
得肿瘤算工伤吗赔偿多少
得肿瘤算工伤的赔偿金额因情况而异。通常包括医疗费、护理费等项目，如果构成残疾，还需要赔偿残疾赔偿金。具体操作建议如下：1.全面收集证据，如医疗记录、费用清单等；2.咨询专业律师，了解赔偿标准和流程；3.与用人单位进行协商或申请调解；4.如果协商无果，可依法提起诉讼。
