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五一劳动节没有三倍工资拒绝上班算旷工？

在劳动法固定，旷工是不能扣工资的，只能因为旷工的行为可以不支付旷工日的工资，即当月旷工在下个月发工资时不支付旷工当日的工资。旷工也属于违反用人单位的规定，多次旷工用人单位可以解除劳动合同而不用支付补偿金。行政机关公务员旷工可以给予警告、记过或者记大过处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分。根据法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。《工资支付暂行规定》第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资：（一）用人单位代扣代缴的个人所得税；（二）用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用；（三）法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费；（四）法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。

我女儿未满14岁在小区路口与机动车相撞，同等责任。对方车辆我需要支付一半的维修费用吗？

法律分析：可以协商解决，协商不行可以提起诉讼。在发生车辆受损的交通事故，对方负事故全部责任的，受害方除了可以要求赔偿汽车修理费外，如果产生合理的交通费和误工费的，也可以要求赔偿。法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》第三条人民法院受理公民之间、法人之间、其他组织之间以及他们相互之间因财产关系和人身关系提起的民事诉讼，适用本法的规定。

不在特殊节日内，但是对方转账了1314，而且我明确说不要，对方还是要让我收，分手后现在要求我还回去

你好，这个属于自愿赠予的话，正常来说就是不予返还的

私人借款提前付了利息，但是下款失败，可以退吗？

你好，这个属于下款失败的话，正常来说是可以要求解除协议的

惠州专业律师咨询多少钱

法律分析：律师咨询一般都是有偿的，其收费是依据是我国制定的《律师服务收费管理办法》和各省制定的《律师收费标准》。当事人如希望获取免费的律师服务，可以向各省市的法律援助中心申请法律援助，通过法律援助中心指派的律师，费用均由国家财政支出，当事人无需向律师支付任何费用。法律依据：《律师服务收费管理办法》第九条实行市场调节的律师服务收费，由律师事务所与委托人协商确定。律师事务所与委托人协商律师服务收费应当考虑以下主要因素：（一）耗费的工作时间；（二）法律事务的难易程度；（三）委托人的承受能力；（四）律师可能承担的风险和责任；（五）律师的社会信誉和工作水平等。

我家的规划图隔壁那家画错位置现大在发不下房产证

您好，建议协商解决，协商不成，可以依据合同起诉

我被以跳舞名义骗去酒吧陪酒，并签了合作协议，公司不让离职，自离就要告我怎么办?

你好，你的描述已转入人工服务S

无能力完成实缴，需提前注销公司吗

你好，建议协商解决吧

怎么回去查看已聊天的对话？

你好，请问是发生了什么事情吗

你好我干了十几单位不给工资怎么办

工作不给工资的，劳动者可以依法向劳动行政部门投诉，或者依法申请仲裁或者提起诉讼。　　《劳动法》　　第七十九条　　劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。　　第九十一条　　用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。