杭州
调岗降职降薪
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劳动合同纠纷如何申请劳动仲裁
劳动合同纠纷申请劳动仲裁的步骤是申请人需要向劳动仲裁委员会提交仲裁申请；由仲裁委员会审核是否符合仲裁条件等。劳动合同纠纷申请劳动仲裁需要的资料包括劳动合同、身份证明等。
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劳动合同劳动部门有备案吗
劳动合同劳动部门有备案吗？个人劳动合同不备案，对合同效力无影响；集体合同须报送劳动行政部门备案，未提出异议则生效。
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劳动关系的确认标准是什么
劳动关系的确认标准有是否订立劳动合同、劳动者提供的劳动是否是用人单位的业务组成部分等。证明劳动关系的证据有缴纳各项社会保险费的记录、单位的考勤记录等。
#确认劳动关系纠纷
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如何判断是否存在劳动法律关系
判断是否存在劳动法律关系要看单位的规章制度是否适用于劳动者，再就是要看劳动者提供的劳动是否是单位的业务，以及其他的情况。申请仲裁认定劳动法律关系的，则是需要花费四十五天的时间。
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如何确认劳动关系与劳务关系
劳动关系是劳动者向用人单位提供一次性的或特定劳动服务，用人单位依约向劳动者支付报酬的关系，而劳务关系则是一种两个或两个以上平等主体之间建立的民事权利义务关系。
#确认劳动关系纠纷
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调岗到销售后，前3个月薪资和之前一样，上个月续签合同后，降薪了怎么办
您好 可以详细描述一下吗
降薪标准不能超过多少
这个没有规定，不能低于当地最低工资标准了
公司要私自给我调薪，我不同意，怎么维权
你好降星是哪具体是多少呢？
你好：今年公司无故降薪我该如何？原25万年薪现只付10万年薪说可以不用坐班
你好 请问下具体情况如何的了
但合同中存在可以调换兄弟公司，因为合同中有写与本人协商一致后可以调岗。这种情况公司会赔钱吗
您好，变更劳动合同的，应当经双方协商，协商不成单位提出解除的，应当支付经济补偿金。
公司以我表现不佳 单方面调岗
单位认为员工不胜任岗位的应出具证据，否则调岗一般需要经过员工同意。
试用期一个月但是给公司做厨师做了一个月。我不同意。可以拿到补偿吗？
你好。这个情况是可以的
你好，调动工作没有调令，合法吗
你好，可以申请劳动仲裁进行赔偿
临时调岗，不接受，然后让我准备交接工作
你好，可以被迫离职，双倍工资赔偿
公司要求调岗 我可以申请补偿吗
调岗一般是没有补偿的，用人单位没有与当事人协商，直接调岗的，当事人可以要求解除劳动合同，并获得相应的经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第三十五条 用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
我签的合同是杭州以前在杭州工作，后来调到湖州，现在又调到杭州不想去
调岗用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。 根据《劳动合同法》第四十条的规定，劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。
本人签约的是杭州原来在杭州工作后调到湖州，现在又要调到杭州，不想去
你好，可以去单位所在地申请劳动仲裁。如果劳动合同签订后没有发到劳动者手中一份，已违法在先。如果调岗后在劳动合同约定时间内降薪违法在后，应该会得到合理的处理。
我合同是杭州的，公司派我安吉XX公司一年多了，分公司现在把我调到别的部门合法吗
调岗用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。 根据《劳动合同法》第四十条的规定，劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。
公司降职降薪，从湖州调岗到杭州，能不能申请被迫解除，和赔偿金?
员工被调岗降薪的，可以申请劳动仲裁。调岗降薪属于变更劳动合同的行为，而劳动者与单位之间因变更劳动合同产生争议的，可以依法向有管辖权的劳动争议仲裁委员会进行申请。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条<br/>
中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：<br/>
（一）因确认劳动关系发生的争议；<br/>
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；<br/>
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；<br/>
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；<br/>
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；<br/>
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。
<br/>
第二十八条<br/>
申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。
工作名称不变，但工作内容变了算转岗
工作名称不变，但工作内容变了算转岗
公司因为绩效考核制度降职降薪，我不同意怎么办
您好，公司因为绩效考核制度降职降薪，我不同意怎么办
原来由于公司原因没有工作，我不同意，能不能要求赔偿？
原来由于公司原因没有工作，公司把我调到了岗位上，我不同意，能不能要求赔偿？
拒绝调岗书面回复模版
拒绝调岗书面回复模版
我是一家公共机构招聘的护士。因为护理部把我调到其他部门帮忙。让我回家等我的工作。这合法吗？
我是一家公共机构招聘的护士。三月前，领导把我调到原来的部门，因为护理部把我调到其他部门帮忙。现在护理部说我不称职，让我回家等我的工作。这合法吗？我已经工作了11年了